Bạn là doanh nhân, quản lý cấp cao hoặc chuyên gia tay nghề cao đang tìm kiếm cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp tại Canada? Chương trình Intra-Company Transfer (ICT) Work Permit giúp bạn dễ dàng chuyển công tác sang chi nhánh tại Canada, mở rộng cơ hội làm việc hợp pháp mà không cần Labour Market Impact Assessment (LMIA).
Chương trình này không chỉ giúp doanh nghiệp quốc tế mở rộng hoạt động tại Canada, mà còn tạo điều kiện để người lao động tích lũy kinh nghiệm làm việc, từ đó tăng cơ hội xin thường trú nhân (PR) thông qua Express Entry hoặc các chương trình đề cử tỉnh bang (PNP).
Trong bài viết này, Victory sẽ giúp bạn hiểu rõ về ICT Work Permit, bao gồm điều kiện tham gia, quy trình xin giấy phép lao động và cách tận dụng ICT để định cư Canada. Nếu bạn đang muốn bắt đầu sự nghiệp tại Canada và tìm kiếm con đường định cư hợp pháp, hãy khám phá ngay những thông tin quan trọng dưới đây.
Chương trình Intra-Company Transfer (ICT) Work Permit là gì?
Intra-Company Transfer (ICT) Work Permit là chương trình cho phép nhân sự cấp cao, quản lý hoặc chuyên gia có tay nghề cao của các công ty đa quốc gia được chuyển công tác sang chi nhánh, công ty mẹ hoặc công ty con tại Canada mà không cần Labour Market Impact Assessment (LMIA).
Chương trình này là một phần của International Mobility Program (IMP) do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) quản lý, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại Canada và thu hút nhân tài quốc tế.

Ai có thể xin giấy phép lao động theo diện Intra-Company Transfer (ICT)?
- Quản lý cấp cao (Senior Managers): Những người quản lý toàn bộ hoặc một phần quan trọng của doanh nghiệp.
- Nhà điều hành (Executives): Những người chủ yếu điều hành quản lý doanh nghiệp hoặc một bộ phận chính của doanh nghiệp.
- Nhân viên có kiến thức chuyên môn (Specialized Knowledge Workers): Những người có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc thủ tục của công ty.
Mục tiêu của chương trình ICT Work Permit
- Hỗ trợ các công ty đa quốc gia điều chuyển nhân sự giữa các chi nhánh để duy trì sự gắn kết và phát triển kinh doanh tại Canada.
- Giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, tăng cường sự hiện diện tại Canada mà không cần thông qua quy trình LMIA phức tạp.
- Tạo điều kiện cho nhân sự cấp cao, chuyên gia có tay nghề cao làm việc hợp pháp tại Canada, từ đó giúp họ có thể định cư lâu dài thông qua các chương trình PR.

Điều kiện tham gia chương trình ICT
Để tham gia chương trình ICT, cả doanh nghiệp và người lao động cần đáp ứng các điều kiện cụ thể.
Điều kiện dành cho doanh nghiệp tại Canada
- Mối quan hệ giữa các công ty: Công ty tại Canada phải có mối liên kết hợp pháp với công ty nước ngoài theo một trong các hình thức sau:
- Công ty mẹ – công ty con: Một công ty sở hữu phần lớn cổ phần của công ty kia.
- Chi nhánh – trụ sở chính: Công ty tại Canada hoạt động như một chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của công ty nước ngoài.
- Công ty liên kết cùng tập đoàn: Cả hai công ty đều thuộc sở hữu hoặc kiểm soát bởi cùng một tập đoàn hoặc cá nhân.
- Hoạt động kinh doanh thực tế: Công ty tại Canada phải đang hoạt động kinh doanh thực tế và có khả năng cung cấp công việc phù hợp cho nhân sự chuyển công tác.
Điều kiện dành cho người lao động nước ngoài
- Thâm niên làm việc: Người lao động phải đã làm việc liên tục ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm gần nhất cho công ty nước ngoài muốn chuyển họ sang Canada.
- Vị trí công việc: Người lao động phải giữ một trong các vị trí sau:
- Quản lý cấp cao (Senior Manager): Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoặc một phần quan trọng của doanh nghiệp, có quyền ra quyết định chiến lược.
- Điều hành cấp cao (Executive): Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý doanh nghiệp hoặc một bộ phận chính của doanh nghiệp, có quyền ra quyết định quan trọng.
- Chuyên gia có kiến thức đặc biệt (Specialized Knowledge Worker): Có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc thủ tục của công ty, không dễ dàng tìm được ứng viên thay thế tại Canada.
- Chuyển công tác sang Canada với vai trò tương tự: Vị trí công việc tại Canada phải tương đương hoặc liên quan mật thiết đến vai trò mà người lao động đã đảm nhiệm tại công ty nước ngoài.
Vào ngày 3 tháng 10 năm 2024, IRCC đã cập nhật chính sách liên quan đến chương trình ICT Work Permit, thắt chặt các yêu cầu để đảm bảo chỉ những ứng viên thực sự đủ tiêu chuẩn mới có thể tham gia. Một số thay đổi quan trọng bao gồm:
- Siết chặt yêu cầu về mối quan hệ giữa công ty nước ngoài và chi nhánh tại Canada để ngăn chặn các trường hợp lạm dụng chương trình ICT.
- Yêu cầu chi tiết hơn về mô tả công việc và vai trò của nhân sự ICT tại Canada để đảm bảo vị trí công việc thực sự cần thiết.
- Tăng cường kiểm tra tài chính của công ty tại Canada nhằm đảm bảo doanh nghiệp đủ khả năng duy trì hoạt động.

Quy trình xin Work Permit theo diện Intra-Company Transfer
Nếu bạn là một nhân sự cấp cao, nhà điều hành hoặc chuyên gia có tay nghề đặc biệt và muốn chuyển công tác sang Canada theo chương trình Intra-Company Transfer (ICT) Work Permit, bạn cần thực hiện theo một quy trình cụ thể. Dưới đây là các bước chi tiết để đảm bảo hồ sơ của bạn được chuẩn bị đúng cách và có cơ hội được phê duyệt nhanh chóng.
1. Chuẩn bị hồ sơ từ công ty nước ngoài và công ty tại Canada
Trước khi nộp đơn, điều quan trọng là cả công ty nước ngoài và công ty tại Canada phải chuẩn bị đầy đủ tài liệu chứng minh mối quan hệ giữa hai bên và khả năng tiếp nhận nhân sự chuyển công tác.
- Thư bổ nhiệm sang chi nhánh Canada: Thư này cần nêu rõ vị trí công việc, trách nhiệm, mức lương và thời gian làm việc dự kiến tại Canada.
- Chứng minh mối quan hệ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Canada: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, báo cáo tài chính hoặc các tài liệu pháp lý khác chứng minh mối quan hệ công ty mẹ-con, chi nhánh hoặc liên kết giữa hai công ty.
- Mô tả chi tiết công việc và vai trò tại Canada: Mô tả cụ thể về nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu của vị trí công việc tại Canada.
- Chứng minh tài chính của công ty tại Canada: Cung cấp báo cáo tài chính, tài liệu ngân hàng hoặc các bằng chứng khác chứng minh công ty tại Canada có khả năng tài chính để hỗ trợ nhân sự mới.
2. Nộp đơn xin giấy phép lao động trực tuyến
Sau khi hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ, bước tiếp theo là nộp đơn trực tuyến thông qua Cổng thông tin IRCC.
- Truy cập Cổng thông tin trực tuyến của IRCC: Sử dụng tài khoản GCKey hoặc tài khoản ngân hàng được liên kết để đăng nhập vào cổng thông tin của Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).
- Điền đơn IMM 1295 (Đơn xin Work permit): Cung cấp thông tin cá nhân, chi tiết công việc và các thông tin liên quan khác theo yêu cầu trong đơn.
- Thanh toán lệ phí:
- Phí xin giấy phép lao động: 155 CAD.
- Phí tuân thủ của chủ lao động: 230 CAD (do công ty tại Canada thanh toán).

3. Cung cấp sinh trắc học và kiểm tra y tế (nếu có yêu cầu)
Sau khi nộp đơn, bạn có thể nhận được yêu cầu cung cấp sinh trắc học, bao gồm dấu vân tay và ảnh. Bạn sẽ cần đến một Trung tâm tiếp nhận hồ sơ thị thực (VAC) gần nhất để thực hiện thủ tục này, với phí sinh trắc học là 85 CAD.
Trong một số trường hợp, bạn có thể được yêu cầu thực hiện kiểm tra y tế để đảm bảo đủ điều kiện nhập cảnh vào Canada. Nếu có yêu cầu này, bạn cần khám sức khỏe tại các cơ sở y tế được IRCC chỉ định và gửi kết quả theo hướng dẫn.
4. Nhận Work permit và bắt đầu làm việc tại Canada
Sau khi hoàn tất tất cả các bước trên, hồ sơ của bạn sẽ được xét duyệt. Thời gian xử lý trung bình từ 2 – 8 tuần, tùy thuộc vào quốc gia nộp đơn và khối lượng công việc của IRCC.
Nếu hồ sơ được chấp thuận, bạn sẽ nhận được thư chấp thuận Work Permit.
- Nếu bạn nộp đơn từ bên ngoài Canada, giấy phép lao động sẽ được cấp khi bạn nhập cảnh vào Canada.
- Nếu bạn đã ở Canada hợp pháp, giấy phép lao động sẽ được gửi qua bưu điện đến địa chỉ của bạn.

Thời gian xử lý & chi phí xin ICT Work Permit
Thời gian xử lý ICT Work Permit trung bình 2 – 8 tuần.
- Nếu nộp hồ sơ từ ngoài Canada: Có thể mất 4 – 8 tuần tùy vào văn phòng thị thực tại quốc gia nộp đơn.
- Nếu nộp hồ sơ từ trong Canada: Có thể mất 2 – 6 tuần.
- Nếu nộp tại cửa khẩu (Port of Entry – POE, chỉ áp dụng cho công dân Hoa Kỳ): Có thể được cấp ngay trong ngày nếu đủ điều kiện.
Thời gian xét duyệt có thể khác nhau tùy vào quốc gia nộp hồ sơ và khối lượng công việc của Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Bạn có thể kiểm tra thời gian xử lý cập nhật trên trang web chính thức của IRCC.
Tổng chi phí xin ICT Work Permit: 800+ CAD (nếu yêu cầu sinh trắc học và khám sức khỏe).
Chi phí xin ICT Work Permit bao gồm các khoản lệ phí sau.
| Danh mục | Chi phí (CAD) |
| Phí xét duyệt Work Permit | 155 CAD |
| Phí tuân thủ của chủ lao động (Employer Compliance Fee) | 230 CAD |
| Phí sinh trắc học (nếu có) | 85 CAD |
| Phí khám sức khỏe (nếu yêu cầu) | 150 – 300 CAD (tùy quốc gia) |
Thời hạn giấy phép lao động (Work Permit) là bao lâu?
Thời hạn của Work Permit ban đầu thường là 1 năm và có thể gia hạn lên đến 7 năm đối với quản lý cấp cao và 5 năm đối với chuyên gia có kiến thức đặc biệt. Cụ thể:
- Đối với Quản lý cấp cao và Nhà điều hành (Senior Managers & Executives):
- Thời hạn ban đầu: 1 năm.
- Gia hạn tối đa: Lên đến 7 năm nếu tiếp tục đủ điều kiện.
- Đối với Chuyên gia có kiến thức đặc biệt (Specialized Knowledge Workers):
- Thời hạn ban đầu: 1 năm.
- Gia hạn tối đa: Lên đến 5 năm nếu tiếp tục đáp ứng yêu cầu.
Sau khi đạt thời hạn tối đa (7 năm cho quản lý cấp cao, 5 năm cho chuyên gia), người lao động không thể gia hạn ICT Work Permit và phải rời Canada hoặc chuyển sang một loại giấy phép lao động hoặc diện cư trú hợp pháp khác (ví dụ: xin Thường trú nhân PR qua Express Entry hoặc PNP).
Cách tận dụng ICT để xin thường trú nhân Canada (PR)
Khi làm việc tại Canada theo diện ICT, bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm làm việc quý báu. Kinh nghiệm này là yếu tố quan trọng giúp bạn đủ điều kiện tham gia các chương trình định cư của Canada để trở thành thường trú nhân (Permanent Resident – PR).
Dưới đây là các bước và chương trình bạn có thể tận dụng để chuyển từ ICT Work Permit sang thường trú nhân Canada.
Tham gia hệ thống Express Entry
Express Entry là hệ thống quản lý hồ sơ nhập cư của Canada cho các chương trình kinh tế liên bang. Sau khi có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại Canada, bạn có thể đủ điều kiện tham gia các chương trình sau:
- Canadian Experience Class (CEC): Dành cho những người đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada.
- Federal Skilled Worker Program (FSWP): Dành cho những người có kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn cao.
Trong hệ thống Express Entry, bạn sẽ được đánh giá dựa trên Hệ thống xếp hạng toàn diện (Comprehensive Ranking System – CRS), bao gồm các yếu tố như:
- Tuổi tác
- Trình độ học vấn
- Kinh nghiệm làm việc
- Khả năng ngôn ngữ (Tiếng Anh hoặc Tiếng Pháp)
Kinh nghiệm làm việc tại Canada sẽ giúp bạn tăng điểm CRS, nâng cao cơ hội được mời nộp đơn xin thường trú.
Tham gia chương trình Đề cử tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP)
Các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada có chương trình đề cử riêng để thu hút lao động có kỹ năng. Nếu bạn đang làm việc tại Canada theo diện ICT, bạn có thể:
- Được đề cử bởi tỉnh bang: Nếu công việc của bạn phù hợp với nhu cầu lao động của tỉnh bang.
- Đăng ký trực tiếp vào chương trình PNP: Một số tỉnh bang có luồng nhập cư dành cho lao động có kinh nghiệm làm việc tại Canada.
Chuyển đổi sang Open Work Permit (Giấy phép lao động mở)
Nếu bạn đã nộp đơn xin thường trú và giấy phép lao động hiện tại sắp hết hạn, bạn có thể xin Bridging Open Work Permit (BOWP). Giấy phép này cho phép bạn tiếp tục làm việc hợp pháp tại Canada trong khi chờ quyết định về đơn xin thường trú.
Câu hỏi thường gặp về chương trình ICT Work Permit
ICT Work Permit có yêu cầu LMIA không?
Không, ICT Work Permit thuộc chương trình International Mobility Program (IMP) nên được miễn trừ yêu cầu Labour Market Impact Assessment (LMIA). Điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng điều chuyển nhân sự mà không cần chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Canada nào đủ điều kiện đảm nhận công việc này.
Có thể xin PR sau khi làm việc theo diện ICT không?
Có. Sau khi làm việc tại Canada theo diện ICT, bạn có thể nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR) thông qua:
- Express Entry (Canadian Experience Class hoặc Federal Skilled Worker Program).
- Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) nếu tỉnh bang nơi bạn làm việc có chương trình hỗ trợ cho lao động ICT.
ICT Work Permit có thể gia hạn không?
Có. Thời gian gia hạn tối đa tùy vào vị trí công việc:
- Quản lý cấp cao & nhà điều hành: Có thể gia hạn lên đến 7 năm.
- Chuyên gia có kiến thức đặc biệt: Có thể gia hạn lên đến 5 năm.
Sau thời gian tối đa, người lao động cần rời Canada hoặc chuyển sang diện thị thực khác (ví dụ: xin PR).
Nếu bị từ chối ICT Work Permit, có thể xin lại không?
Có. Tuy nhiên, trước khi nộp lại hồ sơ, bạn cần xác định rõ lý do bị từ chối và khắc phục những vấn đề đó, chẳng hạn như:
- Thiếu tài liệu chứng minh mối quan hệ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Canada.
- Không đáp ứng yêu cầu về thâm niên làm việc hoặc vị trí công việc không phù hợp.
- Không chứng minh được kiến thức chuyên môn đặc biệt nếu xin Work Permit theo diện chuyên gia.
Tôi có thể đổi công ty khi đang giữ ICT Work Permit không?
Không. ICT Work Permit chỉ áp dụng cho công ty bảo lãnh ban đầu, vì vậy bạn không thể chuyển sang làm việc cho một công ty khác tại Canada. Nếu muốn làm việc cho một công ty mới, bạn cần xin một Work Permit khác, có thể là:
- Employer-Specific Work Permit nếu công ty mới bảo lãnh bạn.
- Open Work Permit nếu bạn đủ điều kiện (ví dụ: xin PR thành công và chuyển sang Bridging Open Work Permit).
Kết luận
Chương trình Intra-Company Transfer (ICT) Work Permit mang đến cơ hội tuyệt vời cho doanh nhân, quản lý cấp cao và chuyên gia có tay nghề đặc biệt muốn làm việc và phát triển sự nghiệp tại Canada. Đây là con đường giúp bạn chuyển công tác sang chi nhánh tại Canada một cách hợp pháp mà không cần LMIA, đồng thời mở ra triển vọng định cư lâu dài thông qua các chương trình Express Entry hoặc Đề cử tỉnh bang (PNP).
Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tuân thủ quy trình xin ICT Work Permit là yếu tố quan trọng giúp tăng tỷ lệ thành công. Nếu bạn đáp ứng các điều kiện và có lộ trình rõ ràng, ICT Work Permit không chỉ là bước đệm để làm việc tại Canada mà còn giúp bạn tiến gần hơn đến thẻ thường trú nhân (PR).

















