[Bản tin Canada] Saskatchewan PNP công bố chỉ tiêu 2026: Ưu tiên ngành trọng điểm, siết PGWP

Saskatchewan đã chính thức công bố chỉ tiêu đề cử tỉnh bang (SINP) cho năm 2026 ở mức 4.761 suất, đồng thời áp dụng hàng loạt thay đổi lớn về phân bổ theo ngành nghề và điều kiện xét duyệt. Theo thông báo mới nhất, tỉnh bang sẽ dành ít nhất 50% chỉ tiêu cho các ngành ưu tiên, siết chặt các ngành bị giới hạn và thu hẹp đáng kể cơ hội nộp hồ sơ đối với một số nhóm lao động tạm trú và người giữ PGWP.

Những điều chỉnh này cho thấy Saskatchewan đang chuyển mạnh sang mô hình chọn lọc theo nhu cầu lao động thực tế, tác động trực tiếp đến người có kế hoạch định cư Canada theo diện tỉnh bang trong giai đoạn 2026. Việc nắm rõ cách phân bổ chỉ tiêu và các điều kiện mới sẽ là yếu tố then chốt để xây dựng lộ trình PNP phù hợp và khả thi.

Key Takeaways

• Saskatchewan giữ nguyên 4.761 suất đề cử PNP cho năm 2026, bằng mức kết thúc năm 2025, và thấp hơn khoảng 40,5% so với năm 2024, cho thấy tỉnh bang chưa quay lại giai đoạn mở rộng mạnh.
• Ít nhất 50% chỉ tiêu SINP 2026 được dành cho các ngành ưu tiên, bao gồm y tế, nông nghiệp, tay nghề, khai khoáng, sản xuất, năng lượng và công nghệ; nhóm ngành này có lợi thế rõ rệt về thời điểm và điều kiện nộp hồ sơ.
• 750 suất đề cử riêng được phân bổ cho sinh viên tốt nghiệp DLI tại Saskatchewan đang làm việc trong ngành ưu tiên, phản ánh định hướng giữ chân nguồn nhân lực đã gắn bó với tỉnh bang.
• Các ngành bị cap chỉ chiếm tối đa 25% chỉ tiêu, với intake theo từng đợt cố định và quy định chỉ được nộp hồ sơ trong 6 tháng cuối của work permit, khiến mức độ cạnh tranh cao hơn đáng kể.
• SINP siết mạnh điều kiện với PGWP và sinh viên quốc tế từ năm 2026, đặc biệt là các trường hợp học ngoài Saskatchewan; PGWP không còn là lối vào PNP áp dụng đại trà như trước.
• Saskatchewan ưu tiên rõ rệt các hồ sơ có mối liên kết thực tế với tỉnh bang, bao gồm học tập, làm việc đúng ngành và cư trú ổn định, thay vì các lộ trình mang tính chuyển tiếp ngắn hạn.
• Việc giữ nguyên chỉ tiêu nhưng mở rộng ngành ưu tiên cho thấy tỉnh bang đang tái cơ cấu chính sách nhập cư, tập trung vào chất lượng và nhu cầu lao động thực tế hơn là số lượng hồ sơ.

Saskatchewan giữ nguyên 4.761 suất đề cử PNP cho năm 2026

Trong năm 2026, Saskatchewan được phân bổ tổng cộng 4.761 suất đề cử tỉnh bang (PNP), giữ nguyên mức chỉ tiêu mà chương trình SINP kết thúc vào cuối năm 2025.

So sánh chỉ tiêu SINP qua các năm gần đây

Theo dữ liệu do tỉnh bang công bố:

• Năm 2024: khoảng 8.000 suất đề cử
• Đầu năm 2025: 3.625 suất
• Giữa năm 2025: được liên bang bổ sung 1.136 suất
• Cuối năm 2025: tổng cộng 4.761 suất
• Năm 2026: tiếp tục ở mức 4.761 suất

Như vậy, chỉ tiêu SINP 2026 vẫn thấp hơn khoảng 40,5% so với năm 2024, cho thấy Saskatchewan chưa quay lại mức mở rộng trước đây.

Điều này có ý nghĩa gì với người chuẩn bị định cư Saskatchewan?

Việc giữ nguyên chỉ tiêu không đồng nghĩa với nới lỏng điều kiện, mà ngược lại cho thấy tỉnh bang đang tập trung phân bổ lại suất đề cử theo ngành nghề và nhu cầu lao động, thay vì mở rộng số lượng tổng thể.

Từ góc độ định cư, người có kế hoạch nộp hồ sơ SINP trong năm 2026 cần lưu ý:

• Cạnh tranh đề cử tiếp tục cao, đặc biệt với các ngành không nằm trong nhóm ưu tiên.
• Việc lựa chọn đúng ngành nghề, đúng stream quan trọng hơn so với việc chờ tăng chỉ tiêu.
• Các hồ sơ không đáp ứng định hướng lao động của tỉnh bang dễ bị trì hoãn hoặc không có suất đề cử, dù vẫn đủ điều kiện về mặt hình thức.

50% chỉ tiêu SINP 2026 dành cho các ngành ưu tiên của tỉnh bang

Trong năm 2026, Saskatchewan sẽ dành ít nhất 50% tổng chỉ tiêu đề cử SINP – tương đương 2.381 suất – cho các ứng viên làm việc trong nhóm ngành ưu tiên của tỉnh bang. Đây là thay đổi mang tính định hướng rõ ràng, cho thấy SINP tập trung mạnh vào việc đáp ứng nhu cầu lao động cốt lõi theo Chiến lược Thị trường Lao động của Saskatchewan.

Danh sách các ngành ưu tiên năm 2026

Theo công bố của SINP, các ngành được xếp vào nhóm ưu tiên trong năm 2026 bao gồm:

• Y tế (Healthcare)
• Nông nghiệp (Agriculture)
• Thợ tay nghề (Skilled trades)
• Khai khoáng (Mining)
• Sản xuất (Manufacturing)
• Năng lượng (Energy)
• Công nghệ (Technology)

So với năm 2025, danh sách này đã được mở rộng, phản ánh sự thiếu hụt lao động không chỉ trong các ngành truyền thống mà cả các lĩnh vực công nghiệp và công nghệ then chốt của tỉnh bang.

750 suất dành riêng cho sinh viên tốt nghiệp tại Saskatchewan

Trong tổng chỉ tiêu ngành ưu tiên, 750 suất đề cử sẽ được dành riêng cho sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) tại Saskatchewan, với điều kiện:

• Tốt nghiệp trong tỉnh bang Saskatchewan
• Đang làm việc trong ngành nghề thuộc nhóm ưu tiên

Phân bổ này cho thấy tỉnh bang ưu tiên giữ chân sinh viên quốc tế đã học tập và làm việc tại địa phương, thay vì thu hút ứng viên từ các khu vực khác.

Cơ chế phân bổ linh hoạt theo nhu cầu thị trường

SINP cũng cho biết việc dành 50% chỉ tiêu cho ngành ưu tiên là mức tối thiểu, không phải giới hạn cứng:

• Nếu nhu cầu cao, tỷ lệ ngành ưu tiên có thể vượt 50%, đồng nghĩa với việc giảm chỉ tiêu dành cho các ngành khác.
• Nếu không sử dụng hết, các suất chưa dùng có thể được phân bổ lại cho nhóm ngành khác trong cùng năm.

Cơ chế này cho phép Saskatchewan linh hoạt điều chỉnh chỉ tiêu theo diễn biến thực tế của thị trường lao động, thay vì cố định theo kế hoạch ban đầu.

Ứng viên làm việc trong các ngành ưu tiên sẽ có điều kiện nộp hồ sơ thuận lợi hơn so với các nhóm khác:

• Có thể nộp hồ sơ bất kỳ thời điểm nào trong năm, không bị giới hạn bởi các đợt mở intake.
• Không bị áp dụng quy tắc chỉ được nộp hồ sơ trong 6 tháng cuối của work permit.
• Có thể nộp hồ sơ từ ngoài Canada, nếu đáp ứng điều kiện của từng stream.

Những điểm này giúp ứng viên ngành ưu tiên chủ động hơn trong việc lập kế hoạch định cư, giảm rủi ro phụ thuộc vào thời điểm mở hồ sơ.

Saskatchewan tiếp tục giới hạn chỉ tiêu với các ngành bị cap

Bên cạnh việc ưu tiên mạnh các ngành trọng điểm, Saskatchewan xác nhận tiếp tục áp dụng giới hạn (cap) đối với một số ngành nghề trong năm 2026, với tổng tỷ lệ không vượt quá 25% chỉ tiêu SINP. Chính sách này nhằm kiểm soát số lượng đề cử vào các lĩnh vực có nguồn lao động tương đối ổn định, tránh mất cân đối thị trường lao động tỉnh bang.

Các ngành bị cap và tỷ lệ phân bổ năm 2026

Theo thông báo của SINP, 3 nhóm ngành sau tiếp tục bị giới hạn chỉ tiêu, với phân bổ cụ thể:

• Accommodation and Food Services (NAICS 72): tối đa 714 suất, tương đương 15% tổng chỉ tiêu
• Trucking (NAICS 48-49): tối đa 238 suất, tương đương 5%
• Retail Trade (NAICS 44-45): tối đa 238 suất, tương đương 5%

Các ngành này giữ nguyên danh sách bị cap so với năm 2025, tuy nhiên số lượng suất cho từng ngành có thể được điều chỉnh trong năm tùy theo nhu cầu thực tế.

Không giống nhóm ngành ưu tiên, ứng viên trong các ngành bị cap chỉ được nộp hồ sơ trong các đợt intake cố định do tỉnh bang công bố trước.

Theo kế hoạch hiện tại, Saskatchewan sẽ mở 6 đợt intake cho nhóm ngành bị cap, mỗi đợt kéo dài “vài ngày”:

• Đợt 1: 06/01/2025
• Đợt 2: 02/03/2025
• Đợt 3: 04/05/2025
• Đợt 4: 06/07/2025
• Đợt 5: 07/09/2026
• Đợt 6: 02/11/2026

Tỉnh bang cũng lưu ý rằng phân bổ chỉ tiêu cho các ngành bị cap có thể được điều chỉnh giữa năm, nếu nhu cầu thực tế thay đổi.

Quy định đặc biệt với người lao động trong ngành bị cap

Để ưu tiên những người sắp hết tình trạng hợp pháp, SINP áp dụng quy định riêng đối với nhóm ngành bị cap:

• Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ trong 6 tháng cuối của thời hạn work permit.
• Tất cả hồ sơ nộp theo nhóm ngành bị cap sẽ được xử lý trong năm 2026, không xét sớm hơn.

Quy định này nhằm tập trung hỗ trợ những lao động gần mất tình trạng làm việc, đồng thời hạn chế nộp hồ sơ sớm mang tính “giữ chỗ”.

Chính sách cap cho thấy Saskatchewan không đóng cửa PNP với các ngành dịch vụ, nhưng đã thu hẹp đáng kể dư địa cạnh tranh. Đối với người có kế hoạch định cư Saskatchewan trong các ngành bị cap, điều này đồng nghĩa với:

• Cạnh tranh cao trong mỗi đợt intake, do số lượng suất hạn chế.
• Thời điểm nộp hồ sơ trở thành yếu tố quyết định, không chỉ riêng điều kiện cá nhân.
• Việc chuyển sang ngành ưu tiên (nếu khả thi và hợp pháp) có thể mang lại lợi thế rõ rệt hơn về dài hạn.

SINP siết điều kiện với PGWP và sinh viên quốc tế từ năm 2026

Từ năm 2026, Saskatchewan sẽ thu hẹp đáng kể cơ hội đề cử PNP đối với người giữ Post-Graduation Work Permit (PGWP) và sinh viên quốc tế, đặc biệt là những trường hợp học tập ngoài tỉnh bang. Đây được xem là một trong những thay đổi có tác động lớn nhất của SINP, nhằm ưu tiên những ứng viên gắn bó thực sự với Saskatchewan về học tập, việc làm và cư trú.

Điều kiện mới đối với diện Sinh viên (Student category)

Theo quy định cập nhật, để đủ điều kiện nộp hồ sơ theo SINP Student category, ứng viên phải đáp ứng đồng thời các yêu cầu sau:

• Tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) tại Saskatchewan
• Sinh sống tại Saskatchewan trong thời gian làm việc
• Công việc hiện tại liên quan trực tiếp đến ngành học

Quy định này cho thấy SINP không còn chấp nhận các trường hợp học tại Saskatchewan nhưng làm việc ngoài tỉnh, hoặc làm công việc không liên quan đến chuyên ngành đào tạo.

PGWP học ngoài Saskatchewan không còn đủ điều kiện diện Experience

Một thay đổi quan trọng khác là việc loại bỏ quyền nộp hồ sơ SINP theo các pathway Saskatchewan Experience đối với:

• Người giữ PGWP học tập ngoài Saskatchewan,
• Dù đã làm việc đúng chuyên ngành tối thiểu 6 tháng tại Saskatchewan.

Điều này đồng nghĩa với việc PGWP không còn là “cửa chung” để tiếp cận SINP, nếu quá trình học tập không diễn ra tại tỉnh bang.

Các stream SINP mà PGWP vẫn có thể nộp hồ sơ

Từ năm 2026, người giữ PGWP chỉ được phép nộp hồ sơ vào một số stream/pathway cụ thể, bao gồm:

• Student category
• Health Talent Pathway
• Agriculture Talent Pathway
• Tech Talent Pathway
• International Skilled Worker: Employment Offer

Ngoài các diện trên, PGWP sẽ không còn đủ điều kiện cho các stream SINP khác như trước đây.

Bãi bỏ một số miễn trừ và siết với Open Work Permit

SINP cũng xác nhận một số điều chỉnh bổ sung:

• Bãi bỏ miễn trừ đối với PGWP làm việc trong các nghề bị hạn chế, thu hẹp thêm phạm vi ngành đủ điều kiện.
• Một số Open Work Permit (OWP), bao gồm spousal OWP, sẽ:
  • Không còn đủ điều kiện nộp hồ sơ theo một số pathway SINP
  • Trường hợp vẫn được nộp vào các diện không yêu cầu work permit, có thể phải cung cấp bằng chứng lịch sử cư trú tại Saskatchewan, áp dụng cho cả đương đơn và gia đình đi kèm (nếu có).

Saskatchewan PNP sẽ tổ chức info session về thay đổi năm 2026

Chính quyền tỉnh bang Saskatchewan xác nhận sẽ tổ chức một buổi thông tin trực tuyến (virtual information session) nhằm giới thiệu và giải thích chi tiết các thay đổi của chương trình SINP áp dụng từ năm 2026. Buổi thông tin này được kỳ vọng sẽ giúp ứng viên và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn cách thức phân bổ chỉ tiêu và điều kiện xét duyệt mới.

Theo thông báo của Saskatchewan PNP, buổi info session có các thông tin sau:

• Thời gian: ngày 7/01/2026
• Giờ: 3:00 PM (CST – Central Standard Time)
• Hình thức: trực tuyến (virtual session)
• Nội dung:
  • Giải thích chi tiết các thay đổi SINP năm 2026
  • Phân bổ chỉ tiêu theo ngành ưu tiên và ngành bị cap
  • Điều kiện mới đối với PGWP, sinh viên quốc tế và người lao động tạm trú
  • Cách thức nộp hồ sơ và các lưu ý quan trọng khi chuẩn bị hồ sơ

Tổng kết: Người có kế hoạch định cư Saskatchewan cần chuẩn bị gì cho 2026?

Các thay đổi của Saskatchewan PNP trong năm 2026 cho thấy tỉnh bang đang chuyển sang chiến lược nhập cư có chọn lọc cao, tập trung vào ngành nghề ưu tiên và mức độ gắn bó thực tế với Saskatchewan. Với chỉ tiêu không tăng nhưng điều kiện phân hóa rõ rệt, việc chuẩn bị hồ sơ định cư cần được tính toán sớm và đúng hướng hơn so với các năm trước.

Người có kế hoạch định cư Saskatchewan trong năm 2026 cần lưu ý:

• Ưu tiên kiểm tra ngành nghề có thuộc nhóm ngành ưu tiên của SINP hay không, vì ít nhất 50% chỉ tiêu được phân bổ cho nhóm này.
• Với các ngành bị cap, cần theo dõi sát lịch intake và chuẩn bị hồ sơ sẵn sàng để nộp đúng thời điểm.
• Sinh viên quốc tế và người giữ PGWP cần xác định rõ:
  • có học tập tại Saskatchewan hay không
  • công việc hiện tại có liên quan đến ngành học
  • có sinh sống và làm việc thực tế trong tỉnh bang
• Không nên trông chờ việc tăng chỉ tiêu SINP trong ngắn hạn, vì mức phân bổ 2026 vẫn thấp hơn đáng kể so với năm 2024.
• Lộ trình định cư cần được xây dựng bài bản và dài hạn, gắn với nhu cầu lao động của tỉnh bang, thay vì phụ thuộc vào các lộ trình chuyển tiếp hoặc chính sách tạm thời.

Với những thay đổi về phân bổ chỉ tiêu và ngành nghề ưu tiên của SINP từ năm 2026, người lao động có tay nghề và doanh nhân đang làm việc hoặc có kế hoạch đầu tư tại Saskatchewan nên đánh giá sớm mức độ phù hợp của hồ sơ với định hướng tỉnh bang. Bạn có thể liên hệ VICTORY để tham khảo lộ trình định cư Saskatchewan đang được triển khai, từ đó chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với năng lực và mục tiêu cư trú lâu dài tại Canada.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Bạn có thể đọc thêm các bài News và phân tích PNP Canada trong chuyên mục Blog của VICTORY để cập nhật kịp thời những thay đổi từ các tỉnh bang và điều chỉnh kế hoạch định cư cho phù hợp.