3 NGUYÊN TẮC BẢO MẬT TUYỆT ĐỐI KHI LÀM HỒ SƠ TẠI VICTORY
THÔNG TIN BẢO MẬT
Thông tin bảo mật bao gồm bất kỳ thông tin nào không được công khai. Nó có thể liên quan đến công nghệ, kinh tế, tài chính, giao dịch hoặc vấn đề liên quan khác của công ty và mỗi hồ sơ khách hàng. Nó cũng bao gồm thông tin có giá trị thương mại như bí mật kinh doanh hoặc thông tin kinh tế, cũng như thông tin cá nhân của mỗi hồ sơ khách hàng. TẤT CẢ ĐỀU KHÔNG ĐƯỢC TIẾT LỘ.
TRÁCH NHIỆM
Tất cả nhân sự và nhân lực của VICTORY INVESTMENT CONSULTANTS có nghĩa vụ & trách nhiệm gìn giữ tính bảo mật của thông tin mà họ nhận được trong quá trình làm việc hoặc tham gia công tác. Chính sách bảo mật này lưu lại những nghĩa vụ bảo mật và nghĩa vụ không được phép tiết lộ cũng như sự ràng buộc của nhân sự và nhân lực của VICTORY đối với khách hàng.
NGUYÊN TẮC
VICTORY yêu cầu tất cả nhân viên và nhân sự của mình có thể thụ lý tất cả thông tin bảo mật theo hướng tế nhị và chuyên nghiệp. Nhân viên và nhân sự của VICTORY có nghĩa vụ không được phép truy cập hoặc cố gắng truy cập vào những thông tin mà họ không được cấp thẩm quyền truy cập. Tuy nhiên, VICTORY luôn quan tâm tầm quan trọng của văn hóa cởi mở với sự giao tiếp rành mạch và trách nhiệm.
VICTORY luôn mong muốn duy trì sự an toàn của cá nhân, tổ chức, khách hàng đồng thời mong muốn tất cả nhân viên và nhân sự xử lý thông tin bí mật theo hướng sẽ bảo vệ an toàn cho công ty và các hồ sơ khách hàng.
- Phải giữ bí mật tất cả những thông tin mật.
- Chỉ có thể sử dụng thông tin mật cho các mục đích thực hiện nghĩa vụ của họ với tư cách là một nhân viên của VICTORY.
- Chỉ có thể tiết lộ thông tin mật cho những người nhận thức rằng thông tin mật này phải được giữ bí mật và những ai có nhu cầu được biết (nhưng chỉ trong phạm vi mà mỗi người có nhu cầu được biết).
