Việc làm hãng gà Mỹ diện EB-3: Không bằng cấp, cơ hội nhận thẻ xanh

Bạn đang tìm kiếm một công việc hợp pháp tại Mỹ với thu nhập ổn định và cơ hội định cư lâu dài cho cả gia đình? Nếu không có bằng cấp hay kinh nghiệm, chương trình EB-3 diện lao động phổ thông chính là con đường phù hợp.

Trong đó, các hãng chế biến thịt gà tại Mỹ – như Peco Foods (Arkansas) hay Harrison Poultry (Georgia) – đang tuyển dụng số lượng lớn công nhân quốc tế thông qua visa EB-3 năm 2025. Công việc chủ yếu là phân loại, đóng gói và chế biến thịt gà trong môi trường nhà máy. Không yêu cầu tiếng Anh, không đòi hỏi bằng cấp, và quan trọng nhất: được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh trực tiếp để xin thẻ xanh.

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ từ điều kiện tuyển dụng, mức lương – phúc lợi cho đến quy trình nộp hồ sơ EB-3 và ai là người phù hợp với công việc này.

Công việc tại hãng gà thuộc diện EB-3 là gì?

Đây là những vị trí lao động phổ thông trong nhà máy chế biến thịt gà tại Mỹ, nơi người lao động nước ngoài được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh hợp pháp theo chương trình EB-3 diện Unskilled Workers. Visa EB-3 cho người không yêu cầu bằng cấp, không cần kinh nghiệm, bạn vẫn có thể được đào tạo để làm việc và tiến tới xin Thẻ xanh vĩnh viễn sau thời gian cam kết.

Peco Foods Inc. (Arkansas) và Harrison Poultry Inc. (Georgia) – 2 doanh nghiệp đối tác của VICTORY – đang tuyển dụng số lượng lớn công nhân quốc tế cho các vị trí như:

• Cắt – phân loại – đóng gói thịt gà theo dây chuyền nhà máy
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm, vệ sinh khu vực làm việc
• Di chuyển thùng hàng trong kho lạnh, sắp xếp vào khu bảo quản
• Làm việc theo ca (ngày/đêm), trong môi trường nhiệt độ thấp (~0-5°C)

Đây là nhóm ngành thường xuyên thiếu hụt lao động bản xứ tại Mỹ vì tính chất công việc lặp lại, yêu cầu thể lực và môi trường lạnh. Chính vì vậy, các doanh nghiệp được phép nộp hồ sơ bảo lãnh xin thẻ xanh cho lao động nước ngoài theo quy định PERM – I-140 – EB-3 của USCIS.

Mức lương và quyền lợi khi làm việc tại hãng gà

Làm việc tại nhà máy chế biến thịt gà theo diện EB-3 không chỉ mang đến cơ hội định cư hợp pháp tại Mỹ, mà còn đảm bảo mức thu nhập ổn định và quyền lợi rõ ràng theo quy định lao động. Tính đến năm 2025, VICTORY đang là đối tác tuyển dụng chính thức của 2 nhà máy: Peco Foods Inc. (Arkansas) và Harrison Poultry Inc. (Georgia) – cả 2 đều là doanh nghiệp đủ điều kiện bảo lãnh lao động quốc tế theo diện EB-3.

Mức lương trung bình

• Peco Foods Inc.: 14,66 USD/giờ
• Harrison Poultry Inc.: 15 USD/giờ

Thông thường, người lao động làm 40-60 giờ mỗi tuần, bao gồm cả ca ngày và ca tối. Những giờ làm vượt quá 40 giờ/tuần sẽ được tính lương theo chế độ overtime (150%) theo luật lao động Hoa Kỳ. Như vậy, tổng thu nhập hàng tháng có thể đạt từ 2.500-3.800 USD/tháng tùy theo số giờ làm và ca làm.

Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi nhẹ tùy thời điểm gia nhập, loại công việc và vùng miền.

Quyền lợi đi kèm

Khi làm việc tại nhà máy gà theo diện EB-3, người lao động được hưởng các quyền lợi sau:

• Bảo hiểm sức khỏe theo hợp đồng (bao gồm khám chữa bệnh cơ bản và tai nạn lao động)
• Nghỉ phép có lương hàng năm theo luật
• Hỗ trợ bữa ăn ca làm hoặc bếp nấu chung
• Được bảo lãnh xin Thẻ xanh vĩnh viễn (Green Card) sau thời gian làm việc tối thiểu, giúp cả gia đình định cư lâu dài tại Mỹ

Đặc biệt, người thân (vợ/chồng, con dưới 21 tuổi độc thân) cũng được đi cùng và được cấp visa hợp pháp để sinh sống, học tập, làm việc tại Mỹ trong thời gian chờ thẻ xanh.

Điều kiện ứng tuyển nhân viên hãng gà EB-3 năm 2025

Để được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh sang làm việc tại nhà máy chế biến thịt gà theo chương trình EB-3 Unskilled Workers, người lao động Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:

• Độ tuổi phù hợp từ 18 đến 50 tuổi (một số doanh nghiệp ưu tiên dưới 47 tuổi).
• Sức khỏe tốt: Phải đủ điều kiện làm việc trong môi trường công nghiệp lạnh (0-5°C), Không mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm, bệnh mãn tính không kiểm soát hoặc bệnh tâm thần. Phải khám sức khỏe tại cơ sở do Đại sứ quán Mỹ chỉ định, theo yêu cầu hồ sơ visa định cư.
• Lý lịch tư pháp trong sạch: Không có tiền án tiền sự nghiêm trọng, bắt buộc phải có phiếu lý lịch tư pháp số 2 để nộp trong hồ sơ DS-260 và tại buổi phỏng vấn visa.
• Có thư mời làm việc hợp lệ (Job Offer): Bạn cần được một doanh nghiệp Mỹ chấp thuận tuyển dụng toàn thời gian, lâu dài.
• Nhà tuyển dụng phải có chứng nhận lao động (PERM): Doanh nghiệp phải xin Labor Certification (PERM) từ Bộ Lao động Mỹ. PERM xác nhận rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Mỹ nào đủ điều kiện, sẵn sàng và mong muốn làm công việc đó tại thời điểm tuyển dụng.
• Cam kết làm việc đúng thời hạn: Người lao động cần cam kết làm việc cho doanh nghiệp bảo lãnh trong thời gian quy định, thường là từ 12 đến 24 tháng.

Quy trình nộp hồ sơ EB-3 hãng gà Mỹ

Để được bảo lãnh làm việc hợp pháp tại Mỹ theo diện EB-3 Unskilled Workers (lao động phổ thông), người lao động quốc tế cần trải qua quy trình gồm 5 bước chính. Toàn bộ hồ sơ phải do doanh nghiệp Mỹ đủ điều kiện nộp lên theo chuẩn PERM – I-140 – DS-260/I-485.

1. Doanh nghiệp Mỹ nộp đơn xin chứng nhận lao động (PERM)

Doanh nghiệp (như Peco Foods Inc. hoặc Harrison Poultry Inc.) phải đăng tuyển vị trí đó công khai tại Mỹ và chứng minh rằng không có lao động bản xứ nào đủ điều kiện và sẵn sàng làm việc. Sau đó, nộp đơn ETA Form 9089 đến Bộ Lao động Mỹ (DOL).

Thời gian xử lý PERM thường từ 12-18 tháng (tính đến năm 2025).

2. Nộp đơn bảo lãnh I-140 đến USCIS

Sau khi PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng nộp mẫu Form I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) đến Sở Di trú Mỹ (USCIS). Đây là bước chính thức để bảo lãnh người lao động nước ngoài làm việc tại Mỹ.

Thời gian xử lý: 6-12 tháng hoặc 15 ngày nếu chọn dịch vụ Premium Processing (không áp dụng cho EB-3 unskilled).

3. Theo dõi lịch Visa Bulletin hàng tháng

Visa EB-3 thuộc diện có giới hạn mỗi năm, nên người lao động phải chờ đến lượt theo ngày ưu tiên (Priority Date).

• Cập nhật hàng tháng tại Visa Bulletin
• Tính đến tháng 8/2025, lịch visa EB-3 Unskilled cho Việt Nam đang giải quyết hồ sơ nộp 08JUL21.

4. Phỏng vấn lãnh sự quán Mỹ tại Việt Nam (nếu ở ngoài Mỹ)

Khi đến lượt, đương đơn sẽ được mở hồ sơ DS-260 và xếp lịch phỏng vấn visa EB-3 tại Lãnh sự quán Mỹ (TP. HCM).

• Cần nộp hồ sơ y tế, lý lịch tư pháp, thư mời làm việc và các giấy tờ liên quan.
• Sau khi đậu phỏng vấn, visa định cư EB-3 sẽ được dán vào hộ chiếu.

5. Nhập cảnh Mỹ – bắt đầu làm việc và nhận Thẻ xanh

Sau khi đến Mỹ, người lao động bắt đầu làm việc theo đúng vị trí trong hợp đồng đã ký.

Sau 6-12 tháng làm việc, USCIS sẽ gửi thẻ xanh vĩnh viễn (Green Card) qua đường bưu điện.

Từ thời điểm nhận Thẻ xanh, người lao động và gia đình có quyền cư trú, học tập và làm việc hợp pháp như công dân Mỹ (ngoại trừ quyền bầu cử).

VICTORY hỗ trợ khách hàng từ khâu nộp PERM – I-140 đến hoàn tất DS-260, phỏng vấn và hỗ trợ hậu định cư. Để hạn chế rủi ro hồ sơ bị chậm, từ chối, việc nộp hồ sơ đúng quy trình và chuyên nghiệp là rất quan trọng.

Những ai phù hợp với công việc tại hãng gà?

Nếu bạn là người cầu tiến, kiên trì, mong muốn ổn định cuộc sống lâu dài tại Mỹ cho cả gia đình mà không cần phải đầu tư lớn hay học hành nhiều năm – công việc tại hãng gà theo diện EB-3 là con đường phù hợp.

Nhóm công việc này đặc biệt phù hợp với:

• Lao động phổ thông không có bằng cấp: Phù hợp với người chỉ tốt nghiệp THPT hoặc chưa hoàn thành cấp 3, đang tìm kiếm công việc ổn định ở nước ngoài.
• Người có sức khỏe tốt, chịu khó: Có khả năng làm việc đứng lâu, trong môi trường lạnh và tuân thủ quy trình dây chuyền sản xuất.
• Người mong muốn định cư Mỹ hợp pháp cùng gia đình: Muốn đưa vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi sang Mỹ định cư và học tập lâu dài.
• Người không rành tiếng Anh nhưng vẫn muốn sang Mỹ: Không tự tin giao tiếp tiếng Anh nhưng muốn có cơ hội làm việc, sinh sống và học hỏi ngôn ngữ tại môi trường thực tế.
• Người đang làm việc tay chân tại Việt Nam nhưng thu nhập không ổn định: Mong muốn cải thiện tài chính, có mức lương tốt hơn và môi trường lao động chuyên nghiệp.
• Vợ chồng trẻ muốn lập nghiệp tại Mỹ: Cả hai cùng sang Mỹ, vợ/chồng đi làm – con được học trường công, tạo nền tảng mới cho cả gia đình.
• Người tìm kiếm lộ trình định cư rõ ràng, không cần đầu tư lớn: Không có đủ điều kiện tài chính để đầu tư EB-5 hay học tập dài hạn nhưng muốn định cư hợp pháp.

Xem thêm: Định cư EB-3 mà không biết tiếng Anh có được không?

Câu hỏi thường gặp

1. Làm việc tại hãng gà có nguy hiểm không?

Không. Công việc tại hãng gà là lao động phổ thông trong nhà máy chế biến thực phẩm, được đảm bảo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh, có thiết bị bảo hộ đầy đủ. Tuy nhiên, bạn cần có sức khỏe tốt do môi trường làm việc lạnh và làm việc theo dây chuyền.

2. Sau bao lâu thì được cấp Thẻ xanh?

Thông thường, sau khi hoàn tất các bước (PERM – I-140 – Visa Bulletin – phỏng vấn), người lao động sẽ nhận Thẻ xanh vĩnh viễn khoảng 6-12 tháng sau khi nhập cảnh và bắt đầu làm việc đúng hợp đồng. Tốc độ xử lý còn tùy thuộc vào lịch visa EB-3 được cập nhật hàng tháng.

3. Gia đình có được đi cùng sang Mỹ không?

Có. Vợ/chồng và con dưới 21 tuổi, độc thân, sẽ được cấp visa định cư đi cùng ngay từ đầu. Sau khi đến Mỹ, họ có thể học tập, sinh sống hợp pháp và chờ cùng nhận Thẻ xanh.

4. Có thể đổi công ty sau khi nhận Thẻ xanh không?

Có, nhưng bạn cần làm việc đủ thời gian cam kết với công ty bảo lãnh (thường là 1 năm). Việc rời công ty sớm có thể ảnh hưởng đến tình trạng di trú nếu chưa nhận Thẻ xanh hoặc đang trong giai đoạn điều chỉnh tình trạng (AOS).

5. Tôi có thể học tiếng Anh trong khi làm việc không?

Có. Nhiều người tận dụng thời gian ngoài giờ để học tiếng Anh online hoặc tại cộng đồng địa phương. Một số công ty còn hỗ trợ khóa học ESL (English as a Second Language) miễn phí cho nhân viên.

6. Có phải đóng thuế thu nhập không?

Có. Người lao động EB-3 tại Mỹ vẫn phải đóng thuế thu nhập liên bang và, tùy bang, có thể phải đóng thuế tiểu bang. Tuy nhiên, Arkansas và Georgia – nơi có các nhà máy VICTORY đang hợp tác – không thu thuế thu nhập tiểu bang ở một số mức thu nhập thấp, nên bạn có thể tiết kiệm được khoản này.

Kết luận

Làm việc tại hãng chế biến thịt gà ở Mỹ theo diện EB-3 không chỉ là cơ hội nghề nghiệp dành cho những người không có bằng cấp hay kinh nghiệm, mà còn là lộ trình định cư hợp pháp cho cả gia đình trong năm 2025. Từ mức lương ổn định, quyền lợi rõ ràng, đến quy trình bảo lãnh minh bạch – tất cả đều cho thấy đây là con đường thực tế, phù hợp với lao động Việt muốn đổi đời tại Mỹ.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc có sẵn, rõ ràng về pháp lý và hỗ trợ toàn diện từ A-Z, thì chương trình EB-3 hãng gà là một lựa chọn đáng cân nhắc.

Victory Investment Consultants – đối tác chính thức của Peco Foods và Harrison Poultry – hiện đang tiếp nhận hồ sơ cho kỳ tuyển dụng 2025. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn:

• Chuẩn bị và nộp hồ sơ theo đúng chuẩn USCIS
• Hướng dẫn phỏng vấn lãnh sự từ A-Z
• Hỗ trợ đào tạo hậu định cư, ổn định cuộc sống tại Mỹ

Đừng chờ đến khi lịch visa bị kéo dài. Liên hệ VICTORY ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí và giữ chỗ trong chương trình EB-3 hãng gà Mỹ 2025.

Xem thêm:

• Tuyển dụng công việc nhân viên hãng thức ăn nhanh EB3
• Tuyển dụng công việc EB-3 cho caregiver mới nhất
• Tuyển dụng công việc EB-3 cho nhà hàng khách sạn