Được chuyên gia kiểm duyệt
Bài viết này đã được đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trong lĩnh vực định cư quốc tế xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo tính chính xác và chất lượng thông tin. Tìm hiểu thêm về Các tiêu chuẩn nội dung bài viết của VICTORY.
Việc làm EB-3 là con đường định cư Mỹ thông qua lao động đang được nhiều người Việt lựa chọn trong năm 2026, khi nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Mỹ tiếp tục tăng mạnh. Chương trình này cho phép người lao động phổ thông, có tay nghề hoặc chuyên môn được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh trực tiếp, làm việc hợp pháp và nhận thẻ xanh cho cả gia đình, không yêu cầu vốn đầu tư hay trình độ học vấn cao như nhiều diện định cư khác.
Thực tế, các công việc EB-3 đang tuyển dụng hiện nay tập trung vào những ngành thiết yếu như nhà máy thực phẩm, nhà hàng – khách sạn, chăm sóc người cao tuổi, sản xuất công nghiệp và kỹ thuật tay nghề. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ EB-3 gồm những nhóm nghề nào, mức lương ra sao, điều kiện tuyển dụng cụ thể thế nào và cách tiếp cận hồ sơ đúng quy định USCIS.
Trong bài viết này, VICTORY sẽ cập nhật danh sách việc làm EB-3 mới nhất năm 2026, phân tích chi tiết theo từng nhóm EB-3, kèm mức lương, địa điểm, yêu cầu thực tế và hướng dẫn ứng tuyển minh bạch, giúp bạn đánh giá liệu công việc EB-3 nào phù hợp nhất với hồ sơ của mình.
Key Takeaways
- Việc làm EB-3 không yêu cầu vốn đầu tư hay trình độ học vấn cao, phù hợp với nhiều lao động Việt Nam từ phổ thông đến có tay nghề và chuyên môn.
- Các công việc EB-3 đang tuyển nhiều năm 2026 tập trung vào nhà máy thực phẩm, nhà hàng – khách sạn, caregiver, sản xuất công nghiệp, xây dựng và kỹ thuật tay nghề.
- Mức lương EB-3 dao động từ khoảng 14 – 40 USD/giờ, tùy nhóm nghề, bang làm việc và kinh nghiệm của ứng viên.
- Mọi vị trí EB-3 đều phải có thư mời làm việc hợp pháp và chứng nhận lao động (PERM) do Bộ Lao động Mỹ cấp – đây là điều kiện bắt buộc.
- Người lao động không thể tự nộp hồ sơ EB-3, mà phải thông qua nhà tuyển dụng Mỹ và luật sư di trú theo đúng quy trình USCIS.
Phân loại công việc theo nhóm EB-3
Các việc làm EB-3 tại Mỹ hiện nay được chia thành 3 nhóm chính dựa trên tính chất công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp: lao động phổ thông, lao động có tay nghề và lao động có bằng cấp chuyên môn.
Việc hiểu đúng từng nhóm giúp người lao động chọn đúng công việc phù hợp với năng lực, tăng khả năng được tuyển và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.
Việc làm EB-3 nhóm Lao động phổ thông (Unskilled Workers)
Đây là nhóm việc làm EB-3 đang tuyển nhiều nhất, không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm chuyên môn, phù hợp với phần lớn lao động Việt Nam.
Đặc điểm công việc:
- Công việc mang tính tay chân, làm theo ca hoặc dây chuyền
- Được đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc
- Nhu cầu tuyển dụng ổn định, thường xuyên
Các việc làm EB-3 phổ biến:
| Vị trí công việc | Mức lương ước tính (2026) | Ghi chú |
| Nhân viên đóng gói thực phẩm | 14,5 – 15,5 USD /giờ (~379.885 – 405.514 VNĐ) | Làm việc dây chuyền trong nhà máy |
| Nhân viên vệ sinh khách sạn | 14 – 15 USD /giờ (~365.820 – 391.949 VNĐ) | Làm theo ca, được đào tạo tại chỗ |
| Phụ bếp nhà hàng | 15 – 16 USD /giờ (~391.949 – 418.079 VNĐ) | Ca linh hoạt, không yêu cầu kinh nghiệm |
| Nhân viên rửa chén, dọn dẹp bếp | 14,5 – 15,5 USD /giờ (~379.885 – 405.514 VNĐ) | Làm tại hệ thống bếp lớn, nhà hàng Mỹ |
| Nhân viên giặt ủi công nghiệp | 14 – 15 USD /giờ (~365.820 – 391.949 VNĐ) | Làm theo dây chuyền |
| Nhân viên chăm sóc người cao tuổi (Caregiver) | 16 – 18 USD /giờ (~ 418.079 – 470.340 VNĐ) | Ưu tiên nữ, yêu cầu thể lực tốt |
| Nhân viên nông trại (hái trái, chăm bò) | 14 – 15,5 USD /giờ (~365.820 – 405.514 VNĐ) | Làm ngoài trời, đào tạo cơ bản |
| Công nhân nhà máy sản xuất nhựa, linh kiện | 14,75 – 16 USD /giờ (~385.417 – 418.079 VNĐ) | Làm theo ca, có hỗ trợ ăn ở tùy doanh nghiệp |
*Tỷ giá quy đổi tham khảo: 1 USD = 26.129,99 VNĐ (theo tỷ giá cập nhật 2026 từ Vietcombank)
Phù hợp với:
- Người chưa có tay nghề rõ ràng
- Lao động phổ thông, trung niên
- Người muốn sang Mỹ làm việc ổn định, lâu dài
Xem thêm:
- Tuyển dụng việc làm nhân viên hãng thức ăn nhanh EB-3 ở Mỹ
- Tuyển dụng việc làm hãng gà Mỹ diện EB-3 không cần bằng cấp
- Tuyển dụng việc làm EB-3 Mỹ ngành nhà hàng khách sạn
- Tuyển dụng công việc EB-3 visa caregiver định cư Mỹ cho người chăm sóc
Việc làm EB-3 nhóm Lao động có tay nghề (Skilled Workers)
Nhóm này dành cho các công việc EB-3 yêu cầu người lao động đã có kỹ năng nghề hoặc kinh nghiệm thực tế, thường từ 2 năm trở lên.
Đặc điểm công việc:
- Yêu cầu tay nghề cụ thể, có thể cần chứng minh kinh nghiệm
- Mức lương cao hơn nhóm lao động phổ thông
- Nhiều vị trí tuyển dụng tại nhà máy, công trình, xưởng sản xuất
Các việc làm EB-3 phổ biến:
| Vị trí công việc | Mức lương ước tính (2026) | Ghi chú |
| Thợ hàn MIG/TIG | 20 – 25 USD /giờ | Cần có tay nghề, ưu tiên có chứng chỉ nghề |
| Thợ điện dân dụng hoặc công nghiệp | 19 – 23 USD /giờ (~496.469 – 601.988 VNĐ) | Có bằng nghề hoặc kinh nghiệm tương đương |
| Kỹ thuật viên sửa chữa thiết bị lạnh | 18 – 22 USD /giờ (~470.339 – 574.859 VNĐ) | Thường làm việc tại nhà máy hoặc cơ sở lớn |
| Đầu bếp chuyên nghiệp | 20 – 25 USD /giờ (~522.599 – 653.249 VNĐ) | Yêu cầu có kinh nghiệm nhà hàng quốc tế |
| Thợ may công nghiệp | 17 – 20 USD /giờ (~444.210 – 522.599 VNĐ) | Làm việc trong các xưởng may lớn tại Mỹ |
| Thợ mộc, thợ xây dựng | 18 – 22 USD /giờ (~470.339 – 574.859 VNĐ) | Làm công trình, có kinh nghiệm là lợi thế |
*Tỷ giá quy đổi tham khảo: 1 USD = 26.129,99 VNĐ (theo tỷ giá cập nhật 2026 từ Vietcombank)
Phù hợp với:
- Người đã đi làm nghề tại Việt Nam
- Có thể chứng minh kinh nghiệm bằng giấy xác nhận, hợp đồng lao động
- Muốn công việc ổn định với thu nhập tốt hơn
Việc làm EB-3 nhóm Lao động có bằng cấp chuyên môn (Professionals)
Đây là nhóm việc làm EB-3 dành cho các vị trí chuyên môn, yêu cầu bằng đại học phù hợp với công việc được tuyển dụng.
Đặc điểm công việc:
- Công việc văn phòng hoặc chuyên môn kỹ thuật
- Yêu cầu bằng cấp được thẩm định tương đương tại Mỹ
- Mức lương cao hơn hai nhóm còn lại
Các việc làm EB-3 phổ biến:
| Vị trí công việc | Mức lương ước tính (2026) | Ghi chú |
| Kỹ sư (cơ khí, điện, xây dựng…) | 25 – 35 USD /giờ (~653.249 – 914.549 VNĐ) | Cần bằng đại học tương đương và kinh nghiệm |
| Chuyên viên IT (lập trình viên, QA, support) | 28 – 40 USD /giờ (~731.639 – 1.045.199 VNĐ) | Có thể cần thêm xác nhận nghề nghiệp |
| Giáo viên mầm non hoặc tiểu học | 24 – 30 USD /giờ (~627.119 – 783.899 VNĐ) | Cần bằng cấp và kiểm tra lý lịch |
| Kế toán viên, nhân sự | 25 – 32 USD /giờ (~653.249 – 836.159 VNĐ) | Làm việc tại công ty tài chính, tổ chức lớn |
| Chuyên viên marketing, truyền thông | 24 – 30 USD /giờ (~627.119 – 783.899 VNĐ) | Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quốc tế |
*Tỷ giá quy đổi tham khảo: 1 USD = 26.129,99 VNĐ (theo tỷ giá cập nhật 2026 từ Vietcombank)
Phù hợp với:
- Người có bằng đại học đúng chuyên ngành
- Có kinh nghiệm làm việc văn phòng hoặc kỹ thuật
- Muốn phát triển sự nghiệp lâu dài tại Mỹ
Lưu ý:
- Tất cả các vị trí EB-3 đều yêu cầu thư mời làm việc hợp pháp từ doanh nghiệp Mỹ và chứng nhận lao động (PERM) được cấp bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ.
- Mức lương trên mang tính tham khảo, có thể thay đổi tùy theo bang, doanh nghiệp và điều kiện kinh nghiệm của từng ứng viên. Các thông tin được tổng hợp từ Bureau of Labor Statistics (bls.gov) và các đối tác tuyển dụng Mỹ năm 2026.
Danh sách việc làm EB-3 mới nhất 2026 (cập nhật hàng tháng)
Năm 2026, Mỹ tiếp tục mở rộng nhu cầu tuyển dụng ở nhiều bang như Texas, California, Florida, Ohio, Georgia… với các nhóm công việc EB-3 dưới đây.
| Vị trí công việc EB-3 | Nhóm EB-3 | Mức lương (USD/giờ) | Mức lương (VNĐ/giờ)* | Địa điểm | Yêu cầu chính |
| Nhân viên đóng gói thực phẩm | EB-3 Unskilled | 14,5 – 15,5 USD | ~379.884 – 405.014 VNĐ | Texas, Iowa | Không yêu cầu kinh nghiệm, làm việc dây chuyền |
| Phụ bếp nhà hàng | EB-3 Unskilled | 15 – 17 USD | ~391.950 – 444.209 VNĐ | Florida, Ohio | Làm theo ca, được đào tạo tại chỗ |
| Nhân viên chuỗi gà rán (Popeyes, KFC, Chick-fil-A…) | EB-3 Unskilled | 15,5 – 18 USD | ~405.014 – 470.339 VNĐ | Georgia, Illinois | Làm việc ca kíp, thao tác nhanh, sức khỏe tốt |
| Chăm sóc người lớn tuổi (Caregiver) | EB-3 Unskilled | 16 – 18 USD | ~417.980 – 470.339 VNĐ | California | Ưu tiên nữ, có kinh nghiệm chăm sóc là lợi thế |
| Nhân viên hãng thức ăn nhanh (McDonald’s…) | EB-3 Unskilled | 15 – 17 USD | ~391.950 – 444.209 VNĐ | Texas, Florida | Giao tiếp cơ bản, thao tác nhanh, làm theo nhóm |
| Lao động nhà máy sản xuất nhựa | EB-3 Unskilled | 14,75 – 16,5 USD | ~385.017 – 431.646 VNĐ | Georgia, Indiana | Làm dây chuyền, môi trường nhà máy công nghiệp |
| Thợ may công nghiệp | EB-3 Skilled | 17 – 20 USD | ~444.209 – 522.600 VNĐ | New York | Có kinh nghiệm 1–2 năm, tay nghề ổn định |
| Thợ hàn MIG/TIG | EB-3 Skilled | 20 – 25 USD | ~522.600 – 653.250 VNĐ | Ohio, Michigan | Có chứng nhận nghề hoặc kinh nghiệm tương đương |
| Kỹ thuật viên máy lạnh | EB-3 Skilled | 19 – 23 USD | ~496.470 – 601.989 VNĐ | Arizona, Nevada | Có bằng nghề hoặc kinh nghiệm, hiểu quy trình kỹ thuật |
| Giáo viên mầm non (Early Childhood Educator) | EB-3 Professional | 25 – 35 USD | ~653.250 – 914.550 VNĐ | Washington | Bằng cấp chuyên ngành sư phạm mầm non |
| Kỹ sư cơ khí, xây dựng | EB-3 Professional | 28 – 40 USD | ~731.640 – 1.045.200 VNĐ | California | Bằng đại học liên quan, tiếng Anh giao tiếp tốt |
| Nhân viên công nghệ thông tin (IT Staff) | EB-3 Professional | 24 – 30 USD | ~627.120 – 783.150 VNĐ | Texas, Oregon | Bằng chuyên môn CNTT, kỹ năng lập trình, mạng… |
*Tỷ giá quy đổi tham khảo: 1 USD = 26.129,99 VNĐ (theo tỷ giá cập nhật 2026 từ Vietcombank)
Lưu ý: Các mức lương trên là lương khởi điểm, chưa bao gồm làm thêm, phúc lợi và thưởng.
Chương trình định cư Mỹ diện EB-3 cho phép doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh người lao động nước ngoài để lấp đầy các vị trí thiếu hụt nghiêm trọng, đặc biệt ở nhóm lao động phổ thông và kỹ thuật.
Liên hệ VICTORY để nhận danh sách cập nhật mỗi tháng, được đối soát bởi luật sư Mỹ và đơn vị tuyển dụng đối tác chính thức của chương trình EB-3.
Xem thêm:
- Top 20 ngành nghề lương cao nhất ở Mỹ năm 2026
- Các nghề dễ định cư tại Mỹ và tuyển dụng nhiều
- Làm công nhân ở Mỹ có thu nhập bao nhiêu?
- Nghề lái xe tải ở Mỹ: Mức lương, điều kiện và định cư
- Nghề đầu bếp ở Mỹ: Mức lương và lộ trình định cư
Cách tiếp cận và ứng tuyển các vị trí việc làm EB-3
Để tham gia chương trình định cư Mỹ diện tay nghề, bạn không thể tự nộp đơn mà cần được một nhà tuyển dụng tại Mỹ bảo lãnh chính thức. Vì vậy, hiểu rõ quy trình và chọn đúng đơn vị hỗ trợ là yếu tố then chốt quyết định đến khả năng thành công của hồ sơ. Dưới đây là các cách tiếp cận phổ biến và hiệu quả năm 2026.
Làm việc thông qua đơn vị tư vấn di trú uy tín và hợp pháp
Tại Việt Nam, người lao động thường không có sẵn kết nối với doanh nghiệp Mỹ, vì vậy cần thông qua các công ty tư vấn có đối tác tuyển dụng và luật sư di trú Mỹ.
Đơn vị tư vấn sẽ:
- Hướng dẫn chọn ngành nghề phù hợp với hồ sơ cá nhân.
- Kết nối với nhà tuyển dụng đã được Bộ Lao động Mỹ (DOL) phê duyệt.
- Theo dõi tiến trình nộp hồ sơ và hỗ trợ xuyên suốt từ Việt Nam đến khi định cư tại Mỹ.
Lưu ý: Không nên tự ý đăng ký qua website không rõ nguồn gốc hoặc công ty không có mã số di trú hợp lệ.
Xem thêm:
- Các công ty có tài trợ thẻ xanh không?
- Hướng dẫn tìm việc làm tại Mỹ chi tiết cho người mới
Làm việc cùng luật sư di trú và đơn vị tuyển dụng đã được DOL xác nhận
Mỗi hồ sơ EB-3 đều cần chứng nhận lao động PERM từ Bộ Lao động Mỹ, nên nhà tuyển dụng phải đáp ứng các quy trình xét duyệt khắt khe.
Luật sư Mỹ sẽ thay mặt nhà tuyển dụng:
- Chuẩn bị đơn I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker).
- Gửi hồ sơ đến USCIS để xin visa định cư.
Nếu bạn làm việc với luật sư độc lập, hãy xác minh mã hành nghề (Bar Number) và kinh nghiệm thực tế với hồ sơ EB-3.
Phỏng vấn trực tuyến và kiểm tra hồ sơ minh bạch
Trước khi được nhận vào vị trí EB-3, bạn sẽ:
- Trải qua buổi phỏng vấn làm việc với nhà tuyển dụng Mỹ qua Zoom/Teams (có thể có thông dịch).
- Cung cấp hồ sơ lý lịch, giấy tờ cá nhân, kinh nghiệm liên quan (nếu có).
Việc đánh giá dựa trên:
- Tính trung thực.
- Thái độ hợp tác, tinh thần làm việc lâu dài.
- Khả năng thích nghi và cam kết định cư tại Mỹ.
Chỉ chọn nhà tuyển dụng có hồ sơ tuyển dụng EB-3 đã được chấp thuận trước đó
Theo USCIS, nhà tuyển dụng hợp lệ cần:
- Có khả năng tài chính minh bạch.
- Có hồ sơ chứng minh nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
- Tuân thủ đúng quy trình tuyển dụng người lao động nước ngoài (recruitment process).
Những doanh nghiệp từng bảo lãnh thành công các hồ sơ EB-3 trước đó thường có kinh nghiệm và được ưu tiên xử lý nhanh hơn.
Xem thêm: Làm thế nào để tìm nhà tuyển dụng EB-3 uy tín năm 2026?
Thay vì tìm kiếm rời rạc trên mạng, hãy chọn những đơn vị có kết nối sẵn với nhà tuyển dụng Mỹ và luật sư di trú, có thể giúp bạn tiếp cận đúng công việc EB-3 đang tuyển – đúng yêu cầu USCIS và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.
Victory Investment Consultants hiện là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp Mỹ trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, nhà hàng, sản xuất công nghiệp, xây dựng… Chúng tôi cập nhật liên tục các vị trí EB-3 đã được phê duyệt và hỗ trợ ứng viên Việt từ khâu chọn nghề – hồ sơ – visa – nhập cư Hoa Kỳ. Liên hệ VICTORY ngay hôm nay để được tư vấn cá nhân hóa theo hồ sơ của bạn.
Những yếu tố nhà tuyển dụng EB-3 thường quan tâm
Trong chương trình định cư Mỹ diện việc làm EB-3, nhà tuyển dụng là người đóng vai trò then chốt – họ không chỉ cung cấp công việc mà còn trực tiếp bảo lãnh cho người lao động sang Mỹ làm việc và định cư. Vì vậy, việc hiểu rõ tiêu chí đánh giá và kỳ vọng của nhà tuyển dụng EB-3 sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ hiệu quả và nâng cao cơ hội được chọn lựa.
Dưới đây là 3 yếu tố chính mà nhà tuyển dụng EB-3 tại Mỹ thường quan tâm, theo kinh nghiệm tuyển từ VICTORY.
Hồ sơ lý lịch rõ ràng, sức khỏe tốt, không vi phạm pháp luật
- Lý lịch tư pháp sạch: Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên người không có tiền án tiền sự, không bị từ chối visa trước đó.
- Hồ sơ cá nhân minh bạch: Thông tin về độ tuổi, kinh nghiệm, địa chỉ cư trú, hộ khẩu, giấy tờ tùy thân… phải rõ ràng, nhất quán và được dịch thuật – công chứng chính xác.
- Sức khỏe đạt tiêu chuẩn di trú Mỹ: Được xác nhận qua khám sức khỏe tại các cơ sở được chỉ định (theo yêu cầu từ NVC và Lãnh sự quán Mỹ).
Lưu ý: Đương đơn mắc bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng hoặc có tiền sử cư trú bất hợp pháp tại Mỹ có thể bị từ chối cấp visa dù được nhà tuyển dụng lựa chọn.
Cam kết làm việc lâu dài và tuân thủ hợp đồng lao động
Nhà tuyển dụng EB-3 không tìm ứng viên làm việc tạm thời. Họ cần lao động ổn định, trung thành, có khả năng gắn bó lâu dài từ 1–3 năm trở lên.
Người lao động phải thể hiện rõ:
- Mong muốn xây dựng cuộc sống ổn định tại Mỹ.
- Sẵn sàng tuân thủ nội quy, quy trình lao động tại nhà máy, cơ sở sản xuất hoặc nhà hàng.
- Tinh thần trách nhiệm và ý thức công việc.
Nếu ứng viên thể hiện thái độ tích cực và cầu tiến trong buổi phỏng vấn, khả năng được chọn và được bảo lãnh sẽ cao hơn rất nhiều.
Khả năng đáp ứng công việc ngay sau khi nhập cư
Với nhóm Unskilled Workers, nhà tuyển dụng không đòi hỏi bằng cấp nhưng yêu cầu:
- Thể lực tốt, sẵn sàng làm việc theo ca, làm việc chân tay, môi trường khép kín.
- Kỹ năng học hỏi nhanh để được đào tạo tại chỗ.
Với nhóm Skilled Workers và Professionals:
- Yêu cầu có kỹ năng nghề nghiệp hoặc bằng cấp phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế được xác nhận rõ ràng.
Một số công việc yêu cầu xác nhận kinh nghiệm từ công ty cũ hoặc bằng đào tạo nghề tại Việt Nam – đây là giấy tờ quan trọng để chứng minh năng lực khi phỏng vấn.
Gợi ý từ VICTORY: Tỷ lệ thành công hồ sơ EB-3 phụ thuộc lớn vào mức độ sẵn sàng và nghiêm túc của ứng viên trong việc hợp tác cùng nhà tuyển dụng. Hãy đầu tư kỹ lưỡng vào hồ sơ cá nhân, giữ tinh thần học hỏi và chứng minh bạn là người phù hợp – cả về kỹ năng, đạo đức nghề nghiệp lẫn cam kết định cư.
Đội ngũ Victory Investment Consultants sẽ giúp bạn đối soát hồ sơ, chuẩn bị phỏng vấn và hướng dẫn bạn làm nổi bật điểm mạnh của bản thân trước nhà tuyển dụng EB-3 tại Mỹ.
Câu hỏi thường gặp về công việc diện EB-3
1. Tôi có thể chọn nơi làm việc tại Mỹ không?
Không hoàn toàn. Trong chương trình EB-3, bạn sẽ làm việc tại địa điểm của nhà tuyển dụng đã bảo lãnh trong hồ sơ. Đây là điều kiện bắt buộc để được cấp visa. Tuy nhiên, bạn có thể thương lượng trước khi ký hợp đồng và nên chọn vị trí phù hợp ngay từ đầu. Sau khi có thẻ xanh, bạn có thể đổi nơi làm việc nếu muốn.
2. Tôi có cần biết tiếng Anh không?
Không bắt buộc. Visa EB-3 không yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh như IELTS hay TOEFL. Tuy nhiên, nếu bạn có kỹ năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh thì sẽ thuận lợi hơn khi làm việc và sinh sống tại Mỹ, đặc biệt là trong các công việc có tương tác với người bản xứ. Một số công ty cũng đánh giá cao ứng viên có thể hiểu và làm theo hướng dẫn bằng tiếng Anh.
3. Sau khi sang Mỹ, tôi có được đổi công việc không?
Có thể, nhưng không ngay lập tức. Bạn phải hoàn thành cam kết làm việc với nhà tuyển dụng bảo lãnh trong thời gian tối thiểu (thường từ 6 tháng đến 2 năm, tùy hợp đồng). Việc rời bỏ công ty sớm có thể ảnh hưởng đến quyền lợi định cư hoặc bị USCIS xem xét lại tình trạng cư trú. Sau thời gian cam kết, bạn có thể tự do chuyển việc hoặc đổi ngành nghề.
4. Người phụ thuộc đi theo có được làm việc không?
Có. Vợ/chồng của người được cấp visa EB-3 có thể xin giấy phép lao động hợp pháp (EAD) sau khi đến Mỹ. Họ có thể làm việc tại bất kỳ doanh nghiệp nào. Con cái dưới 21 tuổi chưa kết hôn có thể đi học miễn phí đến lớp 12 và nộp đơn vào đại học như thường trú nhân.
5. EB-3 có phải là visa tạm thời không?
Không. Visa EB-3 là visa định cư (Immigrant Visa), tức là sau khi được cấp, bạn và gia đình sẽ nhận thẻ xanh thường trú nhân vĩnh viễn. Đây không phải visa làm việc tạm thời như H-2B hay J-1. Sau thời gian sinh sống hợp pháp tại Mỹ, bạn có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ nếu đủ điều kiện.
Kết luận
Việc làm EB-3 đang mở ra cơ hội định cư Mỹ thực tế thông qua lao động cho người Việt trong năm 2026, đặc biệt ở các ngành thiết yếu như thực phẩm, nhà hàng – khách sạn, chăm sóc người cao tuổi, sản xuất công nghiệp và kỹ thuật tay nghề. Với nhiều vị trí không yêu cầu bằng cấp cao, mức lương ổn định và nhu cầu tuyển dụng liên tục từ doanh nghiệp Mỹ, EB-3 trở thành lựa chọn phù hợp cho người lao động muốn sang Mỹ làm việc lâu dài và xây dựng cuộc sống ổn định.
Tuy nhiên, không phải mọi công việc được quảng bá là “việc làm EB-3” đều phù hợp hoặc hợp lệ. Người lao động cần hiểu rõ từng nhóm công việc, yêu cầu tuyển dụng thực tế và tính pháp lý của nhà tuyển dụng, đồng thời lựa chọn đúng vị trí phù hợp với năng lực của mình. Việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và tiếp cận đúng nguồn tuyển dụng ngay từ đầu sẽ giúp giảm rủi ro hồ sơ kéo dài hoặc bị từ chối, đồng thời tiết kiệm thời gian và chi phí trong suốt quá trình làm hồ sơ.
Nếu bạn đang tìm hiểu việc làm EB-3 phù hợp với hồ sơ của mình hoặc muốn tiếp cận danh sách công việc EB-3 đang tuyển chính thống, được đối soát bởi luật sư Mỹ, đội ngũ VICTORY Investment Consultants sẵn sàng hỗ trợ bạn từ khâu đánh giá năng lực, chọn công việc phù hợp, kết nối nhà tuyển dụng đến chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn.
Xem thêm:
- Visa EB-3 có phải là xuất khẩu lao động Mỹ không?
- Xuất khẩu lao động Mỹ theo hình thức nào?
- Cơ hội việc làm cho người nhập cư Mỹ năm 2026: ngành nghề nào dễ xin?
