[Bản tin Canada] Canada vào top 10 quốc gia cân bằng công việc – cuộc sống nhất thế giới năm 2025

Theo báo cáo Global Life-Work Balance Index 2025 do tổ chức nhân sự toàn cầu Remote công bố, Canada xếp hạng 7 thế giới về mức độ cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân. Đây là năm thứ 3 liên tiếp bảng xếp hạng này được thực hiện và Canada là quốc gia duy nhất tại châu Mỹ lọt vào top 10, bên cạnh các quốc gia châu Âu như Na Uy, Đức, Pháp hay Ireland.

Mặc dù thứ hạng năm nay của Canada giảm hai bậc so với năm ngoái, nhưng điểm số tổng thể lại tăng nhẹ – cho thấy môi trường làm việc tại Canada vẫn duy trì được sự ổn định, thân thiện và phù hợp với người lao động quốc tế đang cân nhắc di cư lâu dài.

Báo cáo do ai công bố và dựa trên những tiêu chí nào?

Bảng xếp hạng Global Life‑Work Balance Index 2025 được thực hiện bởi Remote, một đơn vị chuyên cung cấp giải pháp nhân sự toàn cầu. Đây là lần thứ 3 Remote công bố chỉ số này, nhằm đánh giá mức độ cân bằng giữa công việc và cuộc sống tại 60 quốc gia phát triển trên thế giới.

Theo đó, việc chấm điểm dựa trên 10 chỉ số chính, bao gồm số ngày nghỉ phép có lương, thời gian nghỉ thai sản và ốm đau, giờ làm việc trung bình mỗi tuần, mức lương tối thiểu, hệ thống y tế, mức độ hạnh phúc, mức độ an toàn, tính chấp nhận người LGBTQ+, cùng các phúc lợi xã hội và chất lượng sống. Tất cả các yếu tố này được tính toán theo phương pháp hóa trọng số để đưa ra điểm tổng hợp trên thang 100 điểm.

Việc Canada đạt 73,46/100 – và là quốc gia duy nhất ở châu Mỹ lọt vào nhóm top 10 – phản ánh một cách khách quan môi trường làm việc có kỷ luật, nhưng vẫn ưu tiên “đời sống” song song, qua đó trở thành lựa chọn hấp dẫn với người lao động quốc tế.

Thứ hạng cụ thể của Canada và các quốc gia hàng đầu

Theo bảng xếp hạng Global Life‑Work Balance Index 2025 của Remote, Canada đứng thứ 7 trong số 60 quốc gia được phân tích. Với tổng điểm 73,46/100, Canada là quốc gia duy nhất ở châu Mỹ lọt vào top 10 – trong khi phần lớn các vị trí dẫn đầu thuộc về châu Âu và châu Đại Dương.

Dẫn đầu bảng là New Zealand, với điểm số ấn tượng 86,87, nhờ thời gian làm việc thấp, chế độ nghỉ phép linh hoạt và chỉ số hạnh phúc cao. Các quốc gia châu Âu như Ireland, Bỉ, Đức và Na Uy lần lượt xếp từ vị trí thứ 2 đến thứ 5. Mỹ – quốc gia láng giềng của Canada – chỉ xếp hạng 59, đạt 31.17 điểm, cho thấy sự khác biệt rõ rệt về chất lượng cuộc sống giữa hai nền kinh tế lớn Bắc Mỹ.

Bảng xếp hạng top 10 quốc gia có cân bằng công việc – cuộc sống tốt nhất 2025

Mặc dù thứ hạng của Canada trong năm nay thấp hơn hai bậc so với năm 2024, điểm số thực tế lại cao hơn (năm 2024 là 72.75/100), cho thấy môi trường làm việc tại Canada vẫn duy trì tích cực và việc tụt hạng chỉ mang tính tương đối do các quốc gia khác cải thiện vượt bậc.

Nguồn: https://remote.com/resources/research/global-life-work-balance-index

Vì sao Canada đạt điểm cao về cân bằng công việc – cuộc sống?

Theo báo cáo từ Remote, Canada ghi điểm ở nhiều tiêu chí cốt lõi liên quan đến phúc lợi lao động và môi trường sống, góp phần củng cố vị trí trong nhóm các quốc gia có cân bằng công việc – cuộc sống tốt nhất thế giới năm 2025.

Một trong những yếu tố nổi bật là thời gian làm việc trung bình tại Canada chỉ 35,2 giờ mỗi tuần, thấp hơn đáng kể so với nhiều quốc gia phát triển. Điều này phản ánh văn hóa lao động đề cao hiệu quả, nhưng vẫn giữ khoảng cách hợp lý giữa công việc và đời sống cá nhân.

Canada cũng có chế độ nghỉ phép và nghỉ thai sản tương đối tốt. Báo cáo ghi nhận người lao động tại đây được hưởng 17 ngày nghỉ có lương mỗi năm, và phụ nữ đủ điều kiện có thể nhận tới 18 tuần nghỉ thai sản hưởng 55% lương, chưa bao gồm thời gian nghỉ cha mẹ có thể kéo dài đến 55 tuần theo chính sách của Chính phủ Canada.

Về các chỉ số xã hội, Canada đạt 6,8/10 điểm chỉ số hạnh phúc, theo thang đo của tổ chức Liên Hợp Quốc và có mức an toàn đạt 1,45/4 (trong đó điểm thấp hơn là tốt hơn), cho thấy môi trường sống ổn định và thân thiện với người nhập cư.

Ngoài ra, văn hóa doanh nghiệp tại Canada cũng được đánh giá cao khi duy trì nguyên tắc đúng giờ, tôn trọng cam kết công việc nhưng không khuyến khích làm việc quá giờ. Như báo cáo chỉ ra:

“Người lao động ở Canada thường được khuyến khích giữ ranh giới rõ ràng giữa công việc và cuộc sống gia đình.”

Những yếu tố này tạo nên một môi trường làm việc cân bằng, ổn định và hấp dẫn – đặc biệt đối với những người đang cân nhắc đến Canada làm việc và định cư lâu dài.

So sánh với các quốc gia cùng top

Dù xếp thứ 7 trong bảng xếp hạng Global Life-Work Balance Index 2025, Canada có nhiều chỉ số tiệm cận hoặc vượt trội so với các quốc gia khác trong top 10. Một số điểm mạnh như hệ thống nghỉ thai sản linh hoạt, môi trường sống an toàn và hệ thống y tế công giúp Canada giữ vững vị trí trong nhóm quốc gia đáng sống nhất dành cho người lao động quốc tế.

Tuy nhiên, khi so sánh về giờ làm việc trung bình mỗi tuần, Canada có mức 35.2 giờ/tuần, cao hơn hầu hết các quốc gia cùng bảng như Đức (33.2 giờ), Na Uy (32.6 giờ) và Úc (32.29 giờ). Điều này cho thấy Canada vẫn duy trì mô hình lao động hiệu quả nhưng không khuyến khích làm việc quá thời gian tiêu chuẩn. Mức giờ làm này tuy cao hơn một số nước châu Âu, nhưng vẫn thấp hơn đáng kể so với nhiều quốc gia ngoài top 10.

Về nghỉ phép có lương, Canada quy định tối thiểu 17 ngày/năm, thấp hơn so với các nước như Tây Ban Nha (36 ngày), Na Uy (35 ngày) hay Đức (30 ngày). Tuy nhiên, Canada có lợi thế về chế độ nghỉ thai sản và cha mẹ: người lao động có thể nghỉ lên tới 55 tuần (gồm 15 tuần thai sản và 40 tuần nghỉ chăm con), trong đó 18 tuần đầu được hưởng tối đa 55% lương, theo quy định của chính phủ liên bang.

Một số chỉ số so sánh nổi bật:

Về mặt tổng thể, Canada đạt sự cân bằng tương đối giữa lao động và phúc lợi xã hội, đặc biệt phù hợp với những người lao động quốc tế mong muốn một cuộc sống ổn định, có chính sách hỗ trợ gia đình và hệ thống an sinh đáng tin cậy.

Cân bằng công việc – cuộc sống: Yếu tố thu hút người nước ngoài đến Canada

Đây còn là một trong những lý do thực tế khiến hàng chục nghìn lao động quốc tế, du học sinh và gia đình lựa chọn Canada mỗi năm như một điểm đến để làm việc, sinh sống và định cư lâu dài.

Môi trường làm việc linh hoạt, tôn trọng cá nhân

Tại Canada, đa số công ty, tổ chức đều vận hành theo mô hình tuân thủ giờ hành chính nhưng đề cao hiệu quả công việc hơn là thời gian ngồi tại văn phòng. Người lao động thường làm việc khoảng 7 giờ mỗi ngày, hiếm khi bị ép làm ngoài giờ nếu không thật sự cần thiết.

Nhiều công ty tại các thành phố lớn như Toronto, Vancouver hay Montreal cũng triển khai hình thức làm việc linh hoạt (flexible work), cho phép nhân viên làm từ xa một phần thời gian trong tuần, điều chỉnh giờ bắt đầu/kết thúc ngày làm việc phù hợp với nhu cầu cá nhân hoặc gia đình.

Luật lao động Canada quy định rõ các quyền lợi cơ bản của người lao động, bao gồm:

• Thời gian nghỉ phép có lương tối thiểu 2–3 tuần/năm, có thể tăng theo thâm niên
• Quyền từ chối làm việc ngoài giờ nếu không bắt buộc
• Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ cha mẹ kéo dài đến 55 tuần, hỗ trợ tối đa cho gia đình có con nhỏ
• Môi trường làm việc đa văn hóa, bình đẳng giới và tôn trọng sự đa dạng

Đời sống xã hội chú trọng chất lượng và cộng đồng

Ngoài công việc, người dân tại Canada được khuyến khích duy trì sinh hoạt cộng đồng, chăm sóc sức khỏe tinh thần và dành thời gian cho gia đình. Các thành phố lớn đều có hệ thống công viên, thư viện, trung tâm sinh hoạt cộng đồng mở cửa miễn phí hoặc chi phí thấp, giúp người nhập cư mới dễ hòa nhập.

Hệ thống y tế công tại Canada tuy có thời gian chờ đợi ở một số khu vực, nhưng vẫn đảm bảo mọi cư dân hợp pháp đều được chăm sóc sức khỏe miễn phí cơ bản. Ngoài ra, các dịch vụ như giáo dục công lập, giao thông công cộng, và trợ cấp nhà ở đều có sẵn tại hầu hết tỉnh bang.

Chính sự đồng đều giữa “công việc ổn định” và “đời sống nhân văn” đã biến Canada thành điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm một lối sống cân bằng, bền vững và phù hợp với giá trị gia đình.

Đối với những người đang cân nhắc định cư Canada, đặc biệt là các chương trình định cư diện tay nghề, doanh nhân hoặc du học sinh, một môi trường sống thân thiện và cân bằng như tại Canada là yếu tố then chốt để quyết định gắn bó lâu dài.

Kết luận

Việc Canada tiếp tục nằm trong top 10 quốc gia có cân bằng công việc – cuộc sống tốt nhất không chỉ thể hiện chất lượng sống cao, mà còn cho thấy đây là môi trường phù hợp để làm việc và định cư lâu dài. Với chính sách lao động rõ ràng, phúc lợi ổn định và văn hóa sống đề cao sự hài hòa, Canada tiếp tục là điểm đến được nhiều người lựa chọn.

Để tìm hiểu thêm về các chương trình định cư phù hợp với nhu cầu làm việc và ổn định cuộc sống tại Canada, bạn có thể theo dõi chuyên mục blog của VICTORY để cập nhật thông tin mới nhất.