Open Work Permit Canada: Làm việc tự do tại Canada không cần LMIA

Bạn đang muốn làm việc tại Canada nhưng chưa có thư mời từ nhà tuyển dụng? Tin vui là bạn vẫn có thể xin giấy phép lao động hợp pháp thông qua chương trình Open Work Permit (OWP) – một hình thức cho phép bạn làm việc tự do tại bất kỳ công ty nào ở Canada, không cần LMIA và không bị ràng buộc bởi một công việc cụ thể.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu rõ Open Work Permit là gì, ai đủ điều kiện để xin loại giấy phép này, những quyền lợi bạn sẽ nhận được khi có OWP, cũng như hướng dẫn chi tiết cách nộp hồ sơ và thời gian xét duyệt cập nhật mới nhất.

Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, vợ/chồng của người đang học hoặc làm việc tại Canada, hay đang trong quá trình chờ xét PR – thì OWP chính là lựa chọn lý tưởng để bạn bắt đầu sự nghiệp và xây dựng tương lai tại Canada.

Open Work Permit (OWP) Canada là gì?

Open Work Permit (OWP), hay còn gọi là giấy phép lao động mở, là một loại giấy phép lao động tại Canada cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào, mà không cần thư mời làm việc, không cần LMIA (Labour Market Impact Assessment) và không bị ràng buộc bởi một công việc cụ thể.

Điểm khác biệt lớn nhất của OWP

Không giống như Employer-Specific Work Permit – yêu cầu bạn chỉ được làm việc cho một nhà tuyển dụng đã được phê duyệt – Open Work Permit cho phép bạn tự do lựa chọn công việc, miễn là bạn tuân thủ các điều kiện sau:

• Nhà tuyển dụng không nằm trong danh sách công ty vi phạm luật lao động hoặc điều kiện chương trình nhập cư theo quy định của IRCC
• Không làm việc trong các ngành nghề bị giới hạn như striptease, khiêu dâm, massage gợi cảm, hộ tống

Bạn không cần cung cấp các giấy tờ sau khi xin OWP:

• Không cần LMIA (Labour Market Impact Assessment) từ nhà tuyển dụng
• Không cần thư mời làm việc thông qua Employer Portal
• Không cần nhà tuyển dụng đóng lệ phí tuân thủ (employer compliance fee)

Việc không yêu cầu các thủ tục rườm rà này giúp tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí, đồng thời mở ra cơ hội việc làm nhanh chóng hơn cho người lao động quốc tế.

OWP có thể có giới hạn

Dù OWP là giấy phép lao động “mở”, nhưng trong một số trường hợp, bạn có thể nhận giấy phép lao động mở có giới hạn (restricted open work permit). Các giới hạn có thể bao gồm:

• Giới hạn loại công việc được phép làm: Nếu bạn chưa thực hiện khám sức khỏe, bạn sẽ không được làm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc người già/trẻ em, hoặc ngành thực phẩm.
• Giới hạn khu vực làm việc: Nếu bạn nhận OWP theo diện đề cử tỉnh bang (PNP), bạn chỉ được phép làm việc tại tỉnh bang đã đề cử bạn.

Thông tin về giới hạn (nếu có) sẽ được ghi rõ trên giấy phép lao động của bạn. Do đó, bạn nên kiểm tra kỹ để đảm bảo tuân thủ đúng các điều kiện đi kèm, tránh ảnh hưởng đến tình trạng lưu trú hoặc cơ hội định cư về sau.

Các loại Open Work Permit Canada

Open Work Permit (OWP) không phải lúc nào cũng giống nhau. Tùy theo hoàn cảnh cá nhân và mục đích lưu trú, Chính phủ Canada có thể cấp các loại giấy phép lao động mở khác nhau, với mức độ linh hoạt và điều kiện đi kèm riêng biệt.

Nhìn chung, Open Work Permit được chia thành 2 nhóm chính: Giấy phép lao động mở hoàn toàn (Unrestricted Open Work Permit) và giấy phép lao động mở có giới hạn (Restricted Open Work Permit).

Giấy phép lao động mở hoàn toàn (Unrestricted Open Work Permit)

Đây là loại OWP linh hoạt nhất, cho phép bạn:

• Làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada (trừ những nơi bị cấm theo quy định của IRCC)
• Làm việc ở bất kỳ tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nào
• Thay đổi ngành nghề và vị trí công việc mà không cần xin giấy phép mới

Loại giấy phép này thường được cấp cho các đối tượng như:

• Sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp đủ điều kiện xin Post-Graduation Work Permit (PGWP)
• Vợ/chồng của du học sinh hoặc người lao động có giấy phép hợp lệ
• Người đang chờ xét duyệt thường trú nhân (PR)

Giấy phép lao động mở có giới hạn (Restricted Open Work Permit)

Đây vẫn là giấy phép lao động mở, nhưng có một số điều kiện hạn chế về nơi làm việc hoặc loại công việc được phép làm. Có 2 dạng hạn chế phổ biến:

• Giới hạn về ngành nghề: Bạn có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào, nhưng không được làm trong các lĩnh vực yêu cầu khám sức khỏe nếu bạn chưa thực hiện kiểm tra y tế. Ví dụ: chăm sóc sức khỏe, giáo dục mầm non, dịch vụ cộng đồng…
• Giới hạn về địa lý: Một số giấy phép chỉ cho phép bạn làm việc tại tỉnh bang cụ thể, ví dụ như giấy phép được cấp theo diện đề cử tỉnh bang (PNP).

Viên chức di trú của IRCC là người quyết định loại giấy phép được cấp dựa trên hồ sơ và tài liệu bạn cung cấp. Nếu hồ sơ không đầy đủ hoặc thiếu các yêu cầu bắt buộc như giấy khám sức khỏe hoặc bằng chứng về nơi cư trú, bạn có thể bị giới hạn quyền làm việc khi nhận OWP.

Ai đủ điều kiện xin Open Work Permit Canada?

Bạn có thể đủ điều kiện xin Open Work Permit nếu thuộc một trong các nhóm đối tượng sau, theo quy định cập nhật của IRCC:

• Sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp từ một trường được chỉ định (DLI) và đủ điều kiện tham gia chương trình Post-Graduation Work Permit (PGWP).
• Sinh viên đang theo học tại Canada nhưng không còn khả năng chi trả học phí (destitute students).
• Người lao động có employer-specific work permit và đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng trong công việc tại Canada.
• Thành viên phụ thuộc của người đã nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR) tại Canada.
• Thành viên gia đình của một số lao động nước ngoài đang làm việc tại Canada theo chương trình được phép.
• Vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của sinh viên quốc tế đang học tập tại Canada.
• Vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của người tham gia chương trình định cư Đại Tây Dương (AIP).
• Người xin tị nạn, người được bảo vệ, hoặc thành viên gia đình của họ.
• Người đang chịu lệnh trục xuất không thể thi hành (unenforceable removal order).
• Người có giấy phép cư trú tạm thời (Temporary Resident Permit holders).
• Người đang ở Canada và được bảo lãnh diện vợ/chồng, bạn đời hoặc con phụ thuộc.
• Nhà đầu tư tại Quebec đã nhận được Notice of Intent to Select (NOIS) từ tỉnh bang này.

Trong mỗi trường hợp, bạn cần đáp ứng các tiêu chí bổ sung tùy theo diện nộp hồ sơ. Bạn có thể kiểm tra điều kiện của mình tại công cụ chính thức của IRCC: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html

Quyền lợi của người có Open Work Permit Canada

Không giống như giấy phép lao động thông thường, vốn ràng buộc với một công ty hoặc vị trí cụ thể, OWP mang lại sự linh hoạt tối đa cho người lao động quốc tế.

Những quyền lợi nổi bật khi sở hữu Open Work Permit

• Tự do lựa chọn công việc: Bạn có thể làm việc cho bất kỳ công ty nào tại Canada, miễn là nhà tuyển dụng đó không nằm trong danh sách bị cấm của IRCC. Việc chuyển đổi công ty không yêu cầu xin lại giấy phép lao động mới.
• Không cần LMIA: Khi xin OWP, bạn không cần cung cấp giấy LMIA (Labour Market Impact Assessment), cũng không cần thư mời làm việc thông qua hệ thống Employer Portal. Điều này giúp đơn giản hóa quá trình xin giấy phép lao động và giảm phụ thuộc vào nhà tuyển dụng.
• Không giới hạn địa lý hoặc ngành nghề (tùy loại OWP): Một số loại OWP hoàn toàn không giới hạn về vị trí hoặc ngành nghề làm việc. Người lao động có thể làm việc tại bất kỳ nơi nào ở Canada và trong bất kỳ lĩnh vực nào phù hợp với năng lực, miễn là không vi phạm điều kiện ghi trên giấy phép.
• Tăng cơ hội định cư lâu dài tại Canada: Việc có kinh nghiệm làm việc tại Canada sẽ giúp bạn đủ điều kiện tham gia các chương trình nhập cư kinh tế như:
  • Express Entry: Canadian Experience Class (CEC), Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST)
  • Provincial Nominee Program (PNP)
  • Các chương trình định cư tại Quebec
• Nhiều ứng viên đã tận dụng thời gian làm việc bằng OWP để tích lũy kinh nghiệm và điểm số cần thiết trong hồ sơ Express Entry, từ đó đạt được thường trú nhân Canada.
• Cơ hội cho người thân đi cùng: Trong nhiều trường hợp, vợ/chồng và con cái phụ thuộc có thể đi cùng người sở hữu OWP. Vợ/chồng có thể xin Spousal Open Work Permit để làm việc, trong khi con cái có thể được học miễn phí tại các trường công lập ở bậc tiểu học và trung học.

Điều kiện để xin Open Work Permit Canada

Để được cấp Open Work Permit (OWP), bạn cần đáp ứng 2 nhóm điều kiện chính:

1. Bạn phải thuộc một trong các đối tượng đủ điều kiện theo quy định của Chính phủ Canada
2. Bạn phải đáp ứng các yêu cầu chung về tư cách pháp lý, tài chính và sức khỏe

Dù bạn thuộc nhóm đối tượng nào, bạn vẫn phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:

• Chứng minh rằng bạn sẽ rời khỏi Canada sau khi giấy phép lao động hết hạn
• Chứng minh rằng bạn có đủ tài chính để chi trả cho cuộc sống của bản thân và gia đình trong thời gian ở Canada, cũng như đủ tiền trở về nước
• Có lý lịch tư pháp trong sạch, không tiền án hoặc hành vi phạm tội
• Không gây nguy hại đến an ninh quốc gia của Canada
• Có sức khỏe tốt; trong một số trường hợp, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe
• Cam kết tuân thủ các điều kiện ghi trên giấy phép lao động, kể cả khi được cấp loại Open Work Permit có giới hạn
• Cam kết không làm việc cho các ngành nghề bị cấm như striptease, khiêu dâm, dịch vụ hộ tống, massage gợi cảm
• Tuân thủ đúng các điều khoản về thời gian, địa điểm và loại công việc nếu giấy phép có giới hạn cụ thể

Bạn có thể nộp đơn xin mới hoặc gia hạn OWP từ bên trong Canada nếu bạn đang ở trong các trường hợp sau:

• Bạn đang giữ giấy phép học tập hoặc giấy phép lao động sắp hết hạn
• Bạn đã tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục tại Canada
• Bạn đang có tư cách cư trú tạm thời tại Canada
• Bạn đang chờ kết quả hồ sơ xin tị nạn
• Bạn đã được công nhận là người được bảo vệ hoặc tị nạn
• Bạn đã bị từ chối tư cách tị nạn nhưng không thể rời Canada vì lý do khách quan ngoài tầm kiểm soát

Cách xin Open Work Permit Canada

Việc nộp đơn xin Open Work Permit (OWP) tại Canada cần trải qua nhiều bước, tùy theo từng trường hợp cụ thể và quốc gia cư trú. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết quy trình nộp hồ sơ OWP.

1. Xác định loại OWP phù hợp

Trước tiên, bạn cần xác định mình thuộc nhóm đối tượng nào được phép xin Open Work Permit, ví dụ như: sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp, vợ/chồng của du học sinh hoặc lao động, người đang chờ PR, người có TRP, người xin tị nạn… Mỗi loại sẽ có điều kiện và giấy tờ chứng minh khác nhau.

2. Chuẩn bị hồ sơ cá nhân và các biểu mẫu cần thiết

Bạn có thể nộp đơn trực tuyến qua trang web của Chính phủ Canada hoặc nộp hồ sơ giấy (paper-based). Dưới đây là các biểu mẫu thường được yêu cầu:

• Mẫu IMM 1295: Đơn xin giấy phép lao động nộp từ ngoài Canada
• Schedule 1: Đơn xin visa tạm trú (nếu áp dụng)
• IMM 5645: Thông tin gia đình
• IMM 5409: Tuyên bố quan hệ hôn nhân thực tế (nếu có)
• IMM 5476: Ủy quyền sử dụng đại diện (nếu có)
• IMM 5475: Ủy quyền chia sẻ thông tin cá nhân (nếu có)

3. Chuẩn bị các giấy tờ hỗ trợ

Các tài liệu bắt buộc cần chuẩn bị bao gồm:

• Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng sau ngày bạn dự kiến nhập cảnh
• Bản sao toàn bộ trang hộ chiếu
• 2 ảnh đúng tiêu chuẩn ảnh visa Canada
• Thư mời làm việc (nếu có) hoặc giấy chứng minh mối quan hệ, tình trạng lưu trú, thư tốt nghiệp,… tùy theo loại OWP
• Giấy tờ chứng minh tình trạng cư trú hiện tại nếu bạn đang sinh sống ngoài quốc tịch
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp
• Bằng cấp, bảng điểm, sơ yếu lý lịch (CV)
• Giấy đăng ký kết hôn hoặc giấy khai sinh của con (nếu nộp cùng gia đình)
• Nếu làm việc tại Quebec: Cần thêm CAQ (Certificat d’acceptation du Québec)

4. Khám sức khỏe (nếu cần)

Một số ngành nghề như giáo dục, y tế, chăm sóc trẻ em, nông nghiệp yêu cầu khám sức khỏe bắt buộc. Nếu không có giấy khám sức khỏe, bạn sẽ bị giới hạn không được làm việc trong các lĩnh vực này. Do đó, bạn nên thực hiện khám sức khỏe tại bác sĩ được IRCC chỉ định trước khi nộp hồ sơ.

5. Sinh trắc học và phỏng vấn

Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được yêu cầu lấy sinh trắc học (dấu vân tay và ảnh chân dung) tại trung tâm tiếp nhận hồ sơ visa Canada (VFS Global). Trong một số trường hợp, bạn có thể được mời phỏng vấn tại lãnh sự quán Canada. Mục đích của buổi phỏng vấn là xác minh thông tin và đảm bảo bạn có ý định quay trở về sau khi giấy phép lao động hết hạn.

6. Chờ xét duyệt hồ sơ

Sau khi hoàn tất các bước nộp đơn, khám sức khỏe, sinh trắc học và (nếu có) phỏng vấn, bạn sẽ phải chờ kết quả. Thời gian xét duyệt giấy phép lao động mở dao động từ 3 đến 27 tuần, tùy theo quốc gia nộp hồ sơ và từng loại OWP cụ thể. Bạn có thể kiểm tra thời gian xử lý cụ thể tại đường dẫn chính thức của IRCC: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/check-processing-times.html

7. Nhập cảnh Canada

Khi đơn xin Open Work Permit được phê duyệt, bạn có thể lên kế hoạch nhập cảnh Canada. Tại cửa khẩu sân bay, nhân viên di trú sẽ kiểm tra hồ sơ và có thể đặt câu hỏi về mục đích nhập cảnh và kế hoạch làm việc của bạn. Hãy mang theo đầy đủ bản gốc các giấy tờ đã nộp và trả lời trung thực để được cấp phép nhập cảnh.

Chi phí xin Open Work Permit Canada

Chi phí xin Open Work Permit Canada là 255 CAD, bao gồm:

• 155 CAD phí xin giấy phép lao động (Work Permit Application Fee)
• 100 CAD phí bổ sung dành riêng cho Open Work Permit (Open Work Permit Holder Fee)

Mức phí này được cập nhật theo thông tin chính thức từ IRCC.

Câu hỏi thường gặp về Open Work Permit Canada

Open Work Permit có thể xin thường trú nhân (PR) không?

Có. Nếu bạn làm việc tại Canada bằng Open Work Permit và tích lũy đủ kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong ngành nghề đủ điều kiện, bạn có thể nộp hồ sơ xin thường trú nhân thông qua các chương trình như Express Entry (đặc biệt là diện Canadian Experience Class) hoặc thông qua Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP).

Open Work Permit có thời hạn bao lâu?

Thời hạn OWP phụ thuộc vào loại giấy phép và diện bạn xin:

• PGWP (Post-Graduation Work Permit): Tối đa 3 năm, tùy thuộc vào thời lượng chương trình học bạn đã hoàn thành.
• SOWP (Spousal Open Work Permit): Có thời hạn tương ứng với Study Permit hoặc Work Permit của vợ/chồng bạn.
• BOWP (Bridging Open Work Permit): Thường được cấp tối đa 12 tháng trong khi bạn chờ kết quả hồ sơ PR.

Tôi có thể gia hạn Open Work Permit không?

Có. Bạn có thể xin gia hạn OWP nếu bạn tiếp tục đáp ứng điều kiện của diện đang tham gia. Việc gia hạn cần được thực hiện trước khi giấy phép hiện tại hết hạn và phải kèm theo các giấy tờ cập nhật.

Open Work Permit có cần LMIA không?

Không cần. Đây là một trong những lợi thế lớn nhất của Open Work Permit so với các loại giấy phép lao động theo nhà tuyển dụng. Bạn không cần nhà tuyển dụng xin LMIA (Labour Market Impact Assessment) và cũng không cần thư mời làm việc thông qua Employer Portal.

Tôi có thể đưa người phụ thuộc đến Canada bằng Open Work Permit không?

Có. Bạn được phép đưa vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp, cũng như con cái phụ thuộc đến Canada cùng bạn. Hồ sơ của người thân cần được nộp kèm theo đơn xin OWP của bạn để được đánh giá là hồ sơ gia đình. Vợ/chồng của bạn có thể được cấp Spousal Open Work Permit nếu đáp ứng điều kiện, còn con cái có thể được học tập tại các trường công lập.

Kết luận

Open Work Permit Canada là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn làm việc hợp pháp tại Canada mà không bị ràng buộc bởi một nhà tuyển dụng cụ thể. Với loại giấy phép này, bạn có thể tự do tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp, tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada và từng bước tiến gần hơn tới mục tiêu định cư lâu dài.

Trong bài viết này, bạn đã được tìm hiểu toàn diện về Open Work Permit: từ khái niệm, các loại phổ biến như PGWP, SOWP, BOWP, đến điều kiện xin, quy trình nộp hồ sơ, chi phí năm 2025 và những quyền lợi thiết thực mà người lao động có thể nhận được. Nếu bạn đang tìm kiếm một con đường rõ ràng để làm việc và sinh sống hợp pháp tại Canada, OWP là điểm khởi đầu rất đáng cân nhắc.

Tuy nhiên, để xây dựng một cuộc sống ổn định và lâu dài tại Canada, Open Work Permit chỉ là bước đầu. Bạn cần có chiến lược rõ ràng để chuyển đổi sang thường trú nhân (PR) thông qua các chương trình định cư phù hợp như Express Entry, PNP hoặc các diện đề cử nghề nghiệp.

Nếu bạn quan tâm đến việc định cư lâu dài tại Canada, hãy liên hệ với VICTORY – đơn vị tư vấn định cư chuyên sâu, uy tín hàng đầu để được tư vấn chi tiết và cá nhân hóa theo từng hồ sơ.