Visa EB-3 có phải là xuất khẩu lao động? Phân biệt định cư và xuất khẩu lao động thời vụ

Visa EB-3 không phải là xuất khẩu lao động. Đây là chương trình định cư hợp pháp của Mỹ theo diện lao động, cho phép người lao động nước ngoài nhận thẻ xanh vĩnh viễn và sinh sống lâu dài tại Hoa Kỳ cùng gia đình.

Khác với xuất khẩu lao động – vốn chỉ là hình thức làm việc tạm thời, có thời hạn rồi phải quay về nước, visa EB-3 mở ra con đường định cư ổn định, đi kèm đầy đủ quyền lợi về cư trú, việc làm, học tập và an sinh xã hội. Tuy nhiên, do cách quảng bá sai lệch của một số đơn vị môi giới, nhiều người tại Việt Nam vẫn nhầm EB-3 là “xuất khẩu lao động”, dẫn đến hiểu sai bản chất và dễ gặp rủi ro.

Bài viết này sẽ giúp bạn phân biệt rõ EB-3 và xuất khẩu lao động, hiểu đúng quyền lợi – rủi ro và lựa chọn con đường phù hợp nếu muốn định cư Mỹ năm 2026.

Key Takeaways

• Visa EB-3 không phải là xuất khẩu lao động, mà là chương trình định cư hợp pháp của Mỹ theo diện lao động.
• Người đi EB-3 được cấp thẻ xanh vĩnh viễn, không phải visa làm việc có thời hạn rồi quay về nước.
• Vợ/chồng và con dưới 21 tuổi được đi cùng, cùng nhận thẻ xanh và hưởng quyền lợi như cư dân Mỹ.
• EB-3 có lộ trình pháp lý rõ ràng: PERM → I-140 → Visa → Thẻ xanh, do Bộ Lao động Mỹ và USCIS quản lý.
• Xuất khẩu lao động chỉ là làm việc tạm thời, không có quyền cư trú lâu dài và không dẫn đến quốc tịch.
• Cách gọi “đơn hàng EB-3” là sai bản chất, dễ gây hiểu nhầm và tiềm ẩn rủi ro lừa đảo.
• Hiểu đúng EB-3 giúp người lao động tránh mất tiền, mất thời gian và lựa chọn đúng con đường định cư Mỹ bền vững.

Sự khác biệt giữa EB3 và xuất khẩu lao động

Nhiều người tại Việt Nam vẫn nhầm tưởng rằng visa EB-3 là hình thức “xuất khẩu lao động” sang Mỹ. Thực tế, Mỹ không có chương trình xuất khẩu lao động như các quốc gia châu Á (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan). Đây là hiểu lầm phổ biến xuất phát từ cách quảng cáo sai lệch của một số đơn vị môi giới không chuyên.

Để tránh nhầm lẫn, bạn cần hiểu rõ bản chất và sự khác biệt giữa visa EB-3 và xuất khẩu lao động.

Visa EB-3 là chương trình định cư hợp pháp của Mỹ theo diện lao động (Employment-Based Immigration – Third Preference), không liên quan đến xuất khẩu lao động.

Điểm khác biệt lớn nhất:

• EB-3 là con đường định cư lâu dài và cấp thẻ xanh vĩnh viễn, không phải hình thức làm việc tạm thời rồi về nước.
• Người lao động và gia đình có quyền làm việc, học tập, sinh sống vĩnh viễn tại Mỹ và sau 5 năm có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ.
• Quy trình EB-3 phải tuân thủ chặt chẽ các bước: PERM → I-140 → DS-260 → phỏng vấn visa EB-3, được quản lý bởi USCIS và Bộ Lao động Mỹ (DOL).

Xuất khẩu lao động là hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động có thời hạn, thường từ 2–3 năm. Đây là mô hình phổ biến ở một số quốc gia châu Á nhưng không tồn tại tại Mỹ.

Đặc điểm chính của xuất khẩu lao động:

• Không cấp thẻ xanh hay quyền cư trú dài hạn.
• Người lao động phải quay về nước sau khi hết hạn hợp đồng.
• Quyền lợi bị giới hạn, phụ thuộc hoàn toàn vào doanh nghiệp tuyển dụng và công ty môi giới.

Bảng so sánh chi tiết giữa Visa EB-3 và Xuất khẩu lao động.

Vì sao nhiều người nhầm lẫn EB-3 là xuất khẩu lao động?

Tại Việt Nam, không ít người vẫn hiểu sai rằng visa EB-3 là một dạng xuất khẩu lao động sang Mỹ. Sự nhầm lẫn này bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân, cả khách quan lẫn chủ quan, và nếu không được làm rõ, người lao động rất dễ mất tiền, mất thời gian và đánh mất cơ hội định cư Mỹ hợp pháp.

Một trong những lý do phổ biến nhất là cách quảng cáo của nhiều đơn vị môi giới hoặc công ty tư vấn không có chuyên môn đã “gắn mác” EB-3 giống như đơn hàng lao động sang Nhật, Hàn.

• Họ sử dụng các cụm từ như “đơn hàng EB-3”, “đi Mỹ diện lao động EB-3” khiến người lao động hiểu nhầm rằng đây là chương trình làm việc tạm thời rồi về, giống hệt xuất khẩu lao động truyền thống.
• Nhiều đơn vị cam kết có việc làm sẵn, visa nhanh chóng, lương cao mà không đề cập đến các yếu tố pháp lý bắt buộc như PERM, I-140 hay Visa Bulletin theo đúng quy trình của USCIS.

Bản thân nhiều người lao động chưa từng tiếp cận thông tin chính thống từ uscis.gov hay travel.state.gov, nên không có cơ hội hiểu rõ sự khác biệt giữa:

• Visa định cư Mỹ (Immigrant Visa) như EB-3 – dẫn tới thẻ xanh và quyền cư trú dài hạn.
• Visa không định cư Mỹ (Non-immigrant Visa) hoặc các chương trình lao động tạm thời.

Vì vậy, họ dễ nhầm lẫn EB-3 với các chương trình lao động thời vụ, vốn rất phổ biến ở các nước châu Á. Đây chính là nguyên nhân khiến người lao động đặt niềm tin sai chỗ và dễ rơi vào bẫy lừa đảo.

Những đơn vị uy tín sẽ luôn giải thích rõ EB-3 là diện định cư hợp pháp, có quy trình PERM – I-140 – Visa – Thẻ xanh minh bạch, không dùng từ ngữ gây hiểu nhầm như “đơn hàng EB-3” và tuyệt đối không cam kết “bao đậu” hay visa siêu tốc. Người lao động cần chủ động tra cứu thông tin trên các website chính thống của Mỹ và chỉ làm việc với các đơn vị có pháp lý rõ ràng, kinh nghiệm thực tế và hợp đồng minh bạch ngay từ đầu.

Lợi ích khi đi Mỹ theo diện EB-3 (không phải lao động thời vụ)

Khác với xuất khẩu lao động chỉ mang tính tạm thời và không đảm bảo quyền cư trú lâu dài, visa EB-3 là con đường định cư hợp pháp và bền vững tại Mỹ. Khi được cấp visa EB-3, bạn và gia đình sẽ có những quyền lợi thực sự khác biệt mà không loại hình lao động thời vụ nào có thể mang lại.

• Được cấp thẻ xanh vĩnh viễn: Visa EB-3 không chỉ đơn thuần cho phép bạn sang Mỹ làm việc mà còn giúp bạn nhận thẻ xanh (Permanent Resident Card) ngay từ khi nhập cảnh. Đây là điểm khác biệt căn bản với xuất khẩu lao động – vốn chỉ cho phép làm việc tạm thời và phải quay về nước khi hết hạn hợp đồng.
• Cả gia đình được đi cùng và hưởng quyền lợi như cư dân Mỹ: Bao gồm vợ/chồng và con dưới 21 tuổi được cấp thẻ xanh đồng thời với người lao động chính. Con cái có thể học tập miễn phí trong hệ thống giáo dục công lập Mỹ. Cả gia đình được tiếp cận với chế độ an sinh xã hội, y tế và các quyền lợi như những cư dân Mỹ khác.
• Có thể xin quốc tịch Mỹ sau 5 năm: Sau khi được cấp thẻ xanh và sinh sống đủ thời gian quy định (thông thường là 5 năm liên tục), bạn và gia đình có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ (Naturalization) với đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ, bao gồm quyền bầu cử, hộ chiếu Mỹ và sự bảo hộ pháp lý toàn diện.
• Người phụ thuộc có thể làm việc và học tập: Vợ/chồng của người giữ visa EB-3 có thể xin cấp Giấy phép làm việc (EAD) và tự do làm việc tại Mỹ. Con cái được học tập từ tiểu học đến đại học mà không cần visa du học (F-1), tiết kiệm chi phí và thủ tục hành chính.
• Không giới hạn thời gian cư trú: Với thẻ xanh, bạn không bị giới hạn thời gian cư trú hay ràng buộc với một công ty cụ thể. Bạn có quyền tự do sinh sống ở bất cứ bang nào tại Mỹ, theo đuổi sự nghiệp, mở doanh nghiệp hoặc học tập nâng cao.

Kết luận

Visa EB-3 là con đường định cư hợp pháp và lâu dài tại Mỹ, hoàn toàn khác với khái niệm xuất khẩu lao động mà nhiều người vẫn nhầm lẫn. Người đi EB-3 không chỉ sang Mỹ làm việc, mà còn nhận thẻ xanh vĩnh viễn cho cả gia đình, được sinh sống, học tập và làm việc ổn định, với cơ hội xin quốc tịch Mỹ trong tương lai. Việc hiểu sai bản chất EB-3 – coi đây như một “đơn hàng lao động” – có thể khiến người lao động đặt kỳ vọng sai, mất tiền và đánh mất cơ hội định cư thật sự.

Trong bối cảnh thông tin về EB-3 tại Việt Nam còn nhiễu loạn, điều quan trọng nhất là tiếp cận đúng nguồn chính thống, hiểu rõ quy trình pháp lý và lựa chọn đơn vị tư vấn minh bạch. Khi được thực hiện đúng luật, EB-3 là một trong những lộ trình định cư Mỹ phù hợp và bền vững cho người lao động phổ thông, có tay nghề hoặc chuyên môn.

Nếu bạn đang cân nhắc đi Mỹ theo diện EB-3 nhưng còn băn khoăn giữa thông tin thật – giả, VICTORY có thể giúp bạn làm rõ ngay từ đầu. VICTORY đồng hành cùng người lao động trong đánh giá điều kiện hồ sơ, ngành nghề và cơ hội phù hợp, tư vấn quy trình PERM – I-140 – Visa – Thẻ xanh đúng chuẩn USCIS.

Liên hệ VICTORY để được tư vấn EB-3 miễn phí, giúp bạn hiểu đúng, đi đúng và xây dựng con đường định cư Mỹ ổn định cho cả gia đình.