Đánh giá nội dung

Visa EB-3 không phải là xuất khẩu lao động. Đây là chương trình định cư hợp pháp tại Mỹ theo diện lao động, cho phép người lao động nước ngoài cùng gia đình được cấp thẻ xanh vĩnh viễn và sinh sống lâu dài tại Hoa Kỳ. Khác với xuất khẩu lao động – vốn chỉ là hình thức làm việc tạm thời có thời hạn, visa EB-3 mở ra cơ hội định cư lâu dài, ổn định và hợp pháp, đồng thời đi kèm nhiều quyền lợi về việc làm, học tập và an sinh xã hội.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, không ít người vẫn nhầm lẫn visa EB-3 là “xuất khẩu lao động” do cách quảng cáo sai lệch hoặc thiếu hiểu biết về luật di trú Mỹ. Sự nhầm lẫn này không chỉ dẫn đến những kỳ vọng sai lầm mà còn khiến nhiều người dễ dàng rơi vào bẫy lừa đảo.

Bài viết này sẽ giúp bạn phân biệt rõ visa EB-3xuất khẩu lao động, hiểu đúng bản chất, quyền lợi và rủi ro liên quan để có sự lựa chọn đúng đắn cho hành trình định cư Mỹ trong năm 2025.

Sự khác biệt giữa EB3 và xuất khẩu lao động

Nhiều người tại Việt Nam vẫn nhầm tưởng rằng visa EB-3 là hình thức “xuất khẩu lao động” sang Mỹ. Thực tế, Mỹ không có chương trình xuất khẩu lao động như các quốc gia châu Á (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan). Đây là hiểu lầm phổ biến xuất phát từ cách quảng cáo sai lệch của một số đơn vị môi giới không chuyên.

Để tránh nhầm lẫn, bạn cần hiểu rõ bản chất và sự khác biệt giữa visa EB-3xuất khẩu lao động.

Visa EB-3 là chương trình định cư hợp pháp của Mỹ theo diện lao động (Employment-Based Immigration – Third Preference), không liên quan đến xuất khẩu lao động.

Điểm khác biệt lớn nhất:

  • EB-3 là con đường định cư lâu dài và cấp thẻ xanh vĩnh viễn, không phải hình thức làm việc tạm thời rồi về nước.
  • Người lao động và gia đình có quyền làm việc, học tập, sinh sống vĩnh viễn tại Mỹ và sau 5 năm có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ.
  • Quy trình EB-3 phải tuân thủ chặt chẽ các bước: PERMI-140DS-260phỏng vấn visa EB-3, được quản lý bởi USCISBộ Lao động Mỹ (DOL).
visa eb3 va chuong trinh xkld
Mỹ không có chương trình xuất khẩu lao động như các quốc gia châu Á

Xuất khẩu lao động là hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động có thời hạn, thường từ 2–3 năm. Đây là mô hình phổ biến ở một số quốc gia châu Á nhưng không tồn tại tại Mỹ.

Đặc điểm chính của xuất khẩu lao động:

  • Không cấp thẻ xanh hay quyền cư trú dài hạn.
  • Người lao động phải quay về nước sau khi hết hạn hợp đồng.
  • Quyền lợi bị giới hạn, phụ thuộc hoàn toàn vào doanh nghiệp tuyển dụng và công ty môi giới.
eb3 va hop dong lao dong xuat khau khac gi
Xuất khẩu lao động là hình thức người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động có thời hạn

Bảng so sánh chi tiết giữa Visa EB-3 và Xuất khẩu lao động.

Tiêu chíVisa EB-3 (Mỹ)Xuất khẩu lao động (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…)
Bản chất pháp lýVisa định cư hợp pháp, cấp thẻ xanh vĩnh viễnVisa lao động có thời hạn, không cấp thẻ xanh
Cơ quan xét duyệtBộ Lao động Mỹ (DOL) và Sở Di trú Mỹ (USCIS)Doanh nghiệp, công ty môi giới lao động và cơ quan lao động trong nước
Mục đích chínhĐịnh cư lâu dài và làm việc hợp pháp tại MỹLàm việc tạm thời và quay về nước sau hợp đồng
Quyền lợi cư trúĐược cư trú dài hạn, không giới hạn thời gianChỉ được cư trú trong thời gian hợp đồng lao động
Quyền lợi lao độngTự do làm việc tại Mỹ, không phụ thuộc doanh nghiệp ban đầuChỉ được làm việc theo vị trí, ngành nghề và doanh nghiệp ký hợp đồng
Khả năng bảo lãnh gia đìnhCó – Vợ/chồng, con dưới 21 tuổi được đi cùng và cấp thẻ xanhKhông có – Chỉ người lao động chính được đi
Phúc lợi xã hộiHưởng đầy đủ phúc lợi như cư dân Mỹ: y tế, giáo dục, an sinhKhông được hưởng phúc lợi xã hội dài hạn tại nước sở tại
Khả năng xin quốc tịchCó – Đủ điều kiện nộp đơn xin quốc tịch Mỹ sau 5 nămKhông có – Không thể xin quốc tịch
Hợp đồng lao độngKhông yêu cầu ký hợp đồng lao động có thời hạnBắt buộc ký hợp đồng lao động thời vụ (2–3 năm)
Tính ổn địnhỔn định, lâu dài, có thể phát triển sự nghiệp và cuộc sống tại MỹTạm thời, dễ bị gián đoạn và phải quay về nước khi hết hợp đồng

Vì sao nhiều người nhầm lẫn EB-3 là xuất khẩu lao động?

Tại Việt Nam, không ít người vẫn hiểu sai rằng visa EB-3 là một dạng xuất khẩu lao động sang Mỹ. Sự nhầm lẫn này bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân, cả khách quan lẫn chủ quan, và nếu không được làm rõ, người lao động rất dễ mất tiền, mất thời gian và đánh mất cơ hội định cư Mỹ hợp pháp.

Một trong những lý do phổ biến nhất là cách quảng cáo của nhiều đơn vị môi giới hoặc công ty tư vấn không có chuyên môn đã “gắn mác” EB-3 giống như đơn hàng lao động sang Nhật, Hàn.

  • Họ sử dụng các cụm từ như “đơn hàng EB-3”, “đi Mỹ diện lao động EB-3” khiến người lao động hiểu nhầm rằng đây là chương trình làm việc tạm thời rồi về, giống hệt xuất khẩu lao động truyền thống.
  • Nhiều đơn vị cam kết có việc làm sẵn, visa nhanh chóng, lương cao mà không đề cập đến các yếu tố pháp lý bắt buộc như PERM, I-140 hay Visa Bulletin theo đúng quy trình của USCIS.

Bản thân nhiều người lao động chưa từng tiếp cận thông tin chính thống từ uscis.gov hay travel.state.gov, nên không có cơ hội hiểu rõ sự khác biệt giữa:

Vì vậy, họ dễ nhầm lẫn EB-3 với các chương trình lao động thời vụ, vốn rất phổ biến ở các nước châu Á. Đây chính là nguyên nhân khiến người lao động đặt niềm tin sai chỗ và dễ rơi vào bẫy lừa đảo.

Những đơn vị uy tín sẽ luôn giải thích rõ EB-3 là diện định cư hợp pháp, có quy trình PERM – I-140 – Visa – Thẻ xanh minh bạch, không dùng từ ngữ gây hiểu nhầm như “đơn hàng EB-3” và tuyệt đối không cam kết “bao đậu” hay visa siêu tốc. Người lao động cần chủ động tra cứu thông tin trên các website chính thống của Mỹ và chỉ làm việc với các đơn vị có pháp lý rõ ràng, kinh nghiệm thực tế và hợp đồng minh bạch ngay từ đầu.

Lợi ích khi đi Mỹ theo diện EB-3 (không phải lao động thời vụ)

Khác với xuất khẩu lao động chỉ mang tính tạm thời và không đảm bảo quyền cư trú lâu dài, visa EB-3con đường định cư hợp pháp và bền vững tại Mỹ. Khi được cấp visa EB-3, bạn và gia đình sẽ có những quyền lợi thực sự khác biệt mà không loại hình lao động thời vụ nào có thể mang lại.

  • Được cấp thẻ xanh vĩnh viễn: Visa EB-3 không chỉ đơn thuần cho phép bạn sang Mỹ làm việc mà còn giúp bạn nhận thẻ xanh (Permanent Resident Card) ngay từ khi nhập cảnh. Đây là điểm khác biệt căn bản với xuất khẩu lao động – vốn chỉ cho phép làm việc tạm thời và phải quay về nước khi hết hạn hợp đồng.
  • Cả gia đình được đi cùng và hưởng quyền lợi như cư dân Mỹ: Bao gồm vợ/chồng và con dưới 21 tuổi được cấp thẻ xanh đồng thời với người lao động chính. Con cái có thể học tập miễn phí trong hệ thống giáo dục công lập Mỹ. Cả gia đình được tiếp cận với chế độ an sinh xã hội, y tế và các quyền lợi như những cư dân Mỹ khác.
  • Có thể xin quốc tịch Mỹ sau 5 năm: Sau khi được cấp thẻ xanh và sinh sống đủ thời gian quy định (thông thường là 5 năm liên tục), bạn và gia đình có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ (Naturalization) với đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ, bao gồm quyền bầu cử, hộ chiếu Mỹ và sự bảo hộ pháp lý toàn diện.
  • Người phụ thuộc có thể làm việc và học tập: Vợ/chồng của người giữ visa EB-3 có thể xin cấp Giấy phép làm việc (EAD) và tự do làm việc tại Mỹ. Con cái được học tập từ tiểu học đến đại học mà không cần visa du học (F-1), tiết kiệm chi phí và thủ tục hành chính.
  • Không giới hạn thời gian cư trú: Với thẻ xanh, bạn không bị giới hạn thời gian cư trú hay ràng buộc với một công ty cụ thể. Bạn có quyền tự do sinh sống ở bất cứ bang nào tại Mỹ, theo đuổi sự nghiệp, mở doanh nghiệp hoặc học tập nâng cao.

Kết luận

Visa EB-3 là một trong những chương trình định cư hợp pháp lâu dài tại Mỹ, hoàn toàn khác biệt với khái niệm xuất khẩu lao động mà nhiều người vẫn nhầm lẫn. Đây là con đường giúp người lao động và cả gia đình nhận thẻ xanh vĩnh viễn, sinh sống, làm việc và học tập hợp pháp tại Hoa Kỳ, với quyền lợi đầy đủ và cơ hội nhập tịch sau này.

Hiểu đúng bản chất của EB-3 không chỉ giúp bạn tránh xa những lời quảng cáo sai lệch và rủi ro lừa đảo, mà còn giúp bạn lựa chọn con đường phù hợp để xây dựng tương lai ổn định tại Mỹ. Đừng để những cách gọi như “đơn hàng EB-3” đánh lạc hướng và khiến bạn đánh mất cơ hội thực sự.

Victory Investment Consultants cam kết đồng hành cùng bạn trên hành trình EB-3 với sự minh bạch, đúng pháp luật và trách nhiệm đến cùng, giúp bạn và gia đình chạm tới giấc mơ Mỹ một cách an toàn và vững chắc.

Bài viết liên quan

Tin tức Mỹ

So sánh visa EB2 và EB3: Nên chọn loại nào định cư Mỹ nhanh và bền vững?

Visa EB-2 và EB-3 đều là các diện lao động định cư Mỹ có bảo[...]

Tin tức Mỹ

So sánh visa EB-3 và H-1B: Lựa chọn nào tốt nhất để làm việc và định cư Mỹ?

Visa EB-3 và H-1B là hai con đường phổ biến giúp người lao động nước[...]

Tin tức Mỹ

Du học sinh có định cư Mỹ diện EB-3 được không? Hướng dẫn từ A-Z

Du học sinh hoàn toàn có thể định cư hợp pháp tại Mỹ theo diện[...]

Tin tức Mỹ

Tuyển dụng EB-3 visa caregiver: Cơ hội định cư Mỹ cho người chăm sóc

Caregiver – ngành nghề chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật tại Mỹ –[...]

Tin tức Mỹ

Tuyển dụng EB-3 Mỹ ngành nhà hàng khách sạn: Điều kiện và quy trình mới nhất

Trong số các chương trình định cư Mỹ hiện nay, EB-3 là lựa chọn phù[...]

Tin tức Mỹ

Việc làm hãng gà Mỹ diện EB-3: Không bằng cấp, cơ hội nhận thẻ xanh

Bạn đang tìm kiếm một công việc hợp pháp tại Mỹ với thu nhập ổn[...]

VICTORY INVESMENT CONSULTANTS

Chuyên tư vấn định cư tại Canada, Mỹ, Châu Âu, Úc và Caribbean. Chúng tôi đồng hành cùng bạn từ A đến Z, giúp bạn hiện thực hóa giấc mơ định cư tại các quốc gia phát triển hàng đầu thế giới.

Sẵn sàng để bắt đầu hành trình mới?

Để lại thông tin liên hệ của bạn ngay hôm nay và nhận tư vấn di trú 1-1 miễn phí từ chuyên gia Victory. Hoặc gọi hotline 090.720.8879 để được hỗ trợ trực tiếp.


    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN


    *Victory luôn bảo mật thông tin của bạn.