[Bản tin Canada] Vì sao lao động xây dựng vẫn có lợi thế định cư Canada năm 2026 dù nhập cư bị siết?

Dù Canada cắt giảm chỉ tiêu nhập cư trong năm 2026, lao động tay nghề xây dựng vẫn đang nằm trong nhóm có lợi thế rõ rệt để làm việc và định cư lâu dài tại Canada.

Theo Budget 2025, Chính phủ Canada cam kết đầu tư quy mô lớn vào hạ tầng và nhà ở, trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực ngành xây dựng và trades. Sự chênh lệch giữa nhu cầu thực tế và nguồn lao động trong nước đang khiến các chương trình nhập cư liên bang và tỉnh bang vẫn ưu tiên nhóm nghề này, bất chấp việc siết chặt cả diện tạm trú và thường trú. Điều này mở ra cơ hội thực tế cho lao động tay nghề nước ngoài đang theo đuổi lộ trình định cư Canada trong giai đoạn chính sách nhiều biến động.

Key Takeaways

• Canada vẫn ưu tiên lao động tay nghề xây dựng trong năm 2026, dù tổng chỉ tiêu nhập cư bị cắt giảm, do nhu cầu hạ tầng và nhà ở không thể trì hoãn.
• TFWP tiếp tục là lối vào hợp pháp và thực tế để lao động tay nghề gia nhập thị trường lao động Canada, nhưng chỉ mang tính tạm thời và không cấp PR trực tiếp.
• Express Entry theo nhóm ngành (Trades) giúp lao động xây dựng có lợi thế rõ rệt khi không phải cạnh tranh toàn bộ pool, miễn là đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và nghề ưu tiên.
• Nhiều tỉnh bang vẫn dành ưu tiên cho ngành xây dựng trong PNP, mở ra con đường PR trực tiếp hơn cho ứng viên có job offer hoặc cam kết gắn bó địa phương.

Canada đang cắt giảm nhập cư nhưng vì sao vẫn “khát” lao động tay nghề xây dựng?

Dù Canada siết chỉ tiêu nhập cư năm 2026, nhu cầu lao động tay nghề xây dựng vẫn ở mức cao vì các cam kết đầu tư hạ tầng – nhà ở không thể trì hoãn và nguồn cung lao động trong nước không đủ đáp ứng.

Cụ thể, có 3 nguyên nhân chính giải thích nghịch lý này:

• Cam kết đầu tư hạ tầng và nhà ở theo Budget 2025: Ngân sách liên bang tiếp tục ưu tiên các dự án đường sá, cảng, năng lượng và đặc biệt là xây dựng nhà ở nhằm giải quyết khủng hoảng nhà ở. Các dự án này đòi hỏi lực lượng trades và construction lớn trong thời gian ngắn, khó có thể thay thế bằng tự động hóa hay đào tạo tức thời.
• Thiếu hụt lao động tay nghề mang tính cơ cấu: Ngành xây dựng Canada đang đối mặt với lực lượng lao động già hóa, tỷ lệ nghỉ hưu cao và tốc độ đào tạo thợ mới không theo kịp nhu cầu. Việc cắt giảm nhập cư làm giảm tổng số người đến Canada, nhưng không làm giảm nhu cầu kỹ năng chuyên biệt của ngành xây dựng.
• Dân số tăng chậm, nhu cầu xây mới vẫn tăng: Dù tốc độ tăng dân số chậm lại, nhu cầu xây mới và cải tạo nhà ở vẫn tăng do thiếu hụt tích lũy nhiều năm. Điều này khiến các tỉnh bang và nhà thầu buộc phải tiếp tục tìm kiếm lao động tay nghề từ nước ngoài để duy trì tiến độ dự án.

Từ góc độ chính sách, việc “khát” lao động xây dựng không mâu thuẫn với việc siết nhập cư nói chung. Thay vào đó, Canada đang chuyển sang cách chọn lọc hơn, ưu tiên những nhóm nghề có tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội – trong đó lao động tay nghề xây dựng là một ví dụ điển hình.

Lao động tay nghề nước ngoài có những con đường nào để vào Canada hợp pháp?

Lao động tay nghề nước ngoài hiện có 2 con đường hợp pháp chính để vào Canada: xin giấy phép lao động tạm thời (work permit) hoặc đi theo các lộ trình thường trú nhân (PR) được Chính phủ Canada quản lý.

Trong bối cảnh chính sách nhập cư bị siết chặt năm 2026, việc hiểu rõ từng con đường giúp người lao động chọn đúng hướng đi và tránh nhầm lẫn giữa tạm trú và định cư lâu dài.

Cụ thể, các lộ trình chính gồm:

• Giấy phép lao động (Work permit): Đây là cách phổ biến nhất để lao động tay nghề xây dựng gia nhập thị trường lao động Canada trong ngắn hạn. Phần lớn các trường hợp đi theo Temporary Foreign Worker Program (TFWP), yêu cầu có job offer hợp lệ từ doanh nghiệp Canada và Labour Market Impact Assessment (LMIA). Work permit không cấp PR trực tiếp, nhưng là bước đệm quan trọng để tích lũy kinh nghiệm Canada.
• Định cư lâu dài (Permanent Residence – PR): Định cư Canada diện tay nghề có thể nhắm đến PR thông qua:
  • Express Entry (đặc biệt là các đợt rút thăm theo nhóm ngành trades),
  • Provincial Nominee Programs (PNP) của các tỉnh bang đang thiếu hụt lao động xây dựng.

Các lộ trình này cho phép người lao động định cư lâu dài, nếu đáp ứng điều kiện về kinh nghiệm, ngoại ngữ và tính phù hợp với nhu cầu thị trường.

Trên thực tế, nhiều lao động tay nghề không đi PR trực tiếp mà vào Canada trước bằng work permit, sau đó dùng kinh nghiệm làm việc hợp pháp để đủ điều kiện nộp PR qua Canadian Experience Class (CEC) hoặc PNP. Đây là chiến lược phổ biến trong bối cảnh cạnh tranh tăng cao.

Từ góc độ chính sách, Canada không đóng cửa với lao động tay nghề nước ngoài, mà đang chuyển sang cách tiếp cận chọn lọc hơn, ưu tiên những hồ sơ đáp ứng đúng nhu cầu kinh tế. Việc chọn đúng lộ trình ngay từ đầu sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng ở lại và định cư lâu dài.

TFWP tiếp tục là lối vào thị trường lao động Canada cho ngành xây dựng

Trong bối cảnh Canada siết chặt nhập cư năm 2026, Temporary Foreign Worker Program (TFWP) vẫn là con đường thực tế và hợp pháp nhất để lao động tay nghề xây dựng vào Canada làm việc.

TFWP cho phép doanh nghiệp Canada tuyển dụng lao động nước ngoài khi không tìm được nhân lực trong nước, điều đặc biệt phổ biến ở các ngành xây dựng, cơ khí, điện, hàn và bảo trì công nghiệp. Với nhu cầu hạ tầng và nhà ở tăng cao, nhiều nhà thầu vẫn phải dựa vào TFWP để duy trì tiến độ dự án.

Những điểm chính người lao động cần nắm:

• Yêu cầu cốt lõi của TFWP: Lao động nước ngoài cần có job offer hợp lệ từ doanh nghiệp Canada và LMIA tích cực hoặc trung tính. Ngoài ra, ứng viên phải đáp ứng các điều kiện nhập cảnh chung của Canada (lý lịch tư pháp, sức khỏe, an ninh).
• Điều kiện LMIA năm 2026 có tính chọn lọc hơn: Tại thời điểm 2026, để được cấp LMIA, vị trí tuyển dụng thường phải:
  • Nằm ở khu vực có tỷ lệ thất nghiệp dưới 6%, hoặc
  • Trả mức lương cao hơn ít nhất 20% so với mức lương trung vị của khu vực.
• TFWP không cấp PR trực tiếp, nhưng tạo nền tảng định cư: Work permit theo TFWP không đồng nghĩa với thường trú nhân. Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc hợp pháp tại Canada là yếu tố then chốt để:
  • Đủ điều kiện Canadian Experience Class (CEC),
  • Hoặc được tỉnh bang xem xét trong các PNP ưu tiên ngành xây dựng.
• Phù hợp với chiến lược “làm trước – định cư sau”: Trong bối cảnh Express Entry và PNP cạnh tranh cao, nhiều lao động tay nghề chọn vào Canada qua TFWP trước, sau đó xây dựng hồ sơ PR khi đã có kinh nghiệm và thu nhập ổn định.

Từ góc độ chính sách, việc TFWP tiếp tục được sử dụng cho ngành xây dựng cho thấy Canada không đóng cửa với lao động tay nghề, mà đang ưu tiên những hồ sơ đáp ứng nhu cầu kinh tế rõ ràng và có khả năng tham gia thị trường lao động ngay.

Express Entry vẫn ưu tiên nhóm ngành xây dựng qua các đợt rút thăm theo danh mục

Bất chấp việc cắt giảm tổng chỉ tiêu nhập cư năm 2026, Express Entry vẫn dành ưu tiên rõ rệt cho nhóm ngành xây dựng và tay nghề thông qua các đợt rút thăm theo danh mục (category-based draws).

Từ khi Canada triển khai cơ chế rút thăm theo nhóm ngành, các nghề thuộc lĩnh vực trades và construction liên tục nằm trong danh sách được ưu tiên. Đây là cách Chính phủ liên bang điều chỉnh chính sách nhập cư theo nhu cầu lao động thực tế, thay vì chỉ dựa vào điểm CRS chung như trước.

Đối với lao động tay nghề xây dựng, lợi thế của category-based draws thể hiện ở các điểm sau:

• Không phải cạnh tranh toàn bộ pool Express Entry: Ứng viên thuộc nhóm ngành xây dựng được xét trong một nhóm nghề riêng, thay vì cạnh tranh trực tiếp với tất cả ngành nghề khác. Điều này giúp giảm áp lực điểm CRS so với các đợt rút thăm chung.
• Yêu cầu kinh nghiệm rõ ràng và thực tế: Để đủ điều kiện cho nhóm ngành trades, ứng viên cần có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên tục (hoặc tương đương bán thời gian) trong một nghề đủ điều kiện trong vòng 3 năm gần nhất. Đây là yêu cầu phù hợp với đặc thù nghề xây dựng.
• Phù hợp với cả ứng viên trong và ngoài Canada: Lao động đang làm việc tại Canada có thể tận dụng kinh nghiệm để nộp theo Canadian Experience Class (CEC), trong khi ứng viên ở nước ngoài vẫn có thể đủ điều kiện qua Federal Skilled Worker Program (FSWP) nếu đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ, học vấn và tài chính định cư.
• Danh sách nghề xây dựng tiếp tục được cập nhật năm 2026: Canada đã bổ sung thêm một số nghề tay nghề vào danh mục ưu tiên trong năm 2026, cho thấy định hướng lâu dài của chính sách là duy trì nguồn lao động xây dựng ổn định, bất chấp biến động về chỉ tiêu nhập cư tổng thể.

Từ góc độ định cư, việc Express Entry tiếp tục ưu tiên ngành xây dựng cho thấy Canada không thu hẹp cửa với lao động tay nghề, mà đang chọn lọc kỹ hơn những nhóm nghề có tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế và giải quyết khủng hoảng nhà ở.

Danh sách nghề xây dựng được ưu tiên trong Express Entry năm 2026

Trong năm 2026, Express Entry tiếp tục ưu tiên nhiều nghề xây dựng và tay nghề kỹ thuật thông qua các đợt rút thăm theo danh mục Trades, dựa trên nhu cầu lao động thực tế của Canada.

Danh sách dưới đây được xác định theo NOC 2021 do Chính phủ Canada công bố.

Lưu ý: Một số nghề trong danh sách trên đã được bổ sung hoặc nhấn mạnh trong năm 2026, cho thấy nhóm xây dựng – cơ khí – điện – bảo trì tiếp tục là trọng tâm trong các đợt rút thăm Express Entry theo danh mục.

Các tỉnh bang tiếp tục ưu tiên lao động xây dựng trong chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)

Bên cạnh Express Entry, nhiều tỉnh bang tại Canada vẫn đang ưu tiên rõ rệt lao động tay nghề xây dựng trong các chương trình đề cử tỉnh bang Canada (PNP), xem đây là nhóm nhân lực then chốt để đáp ứng nhu cầu hạ tầng và nhà ở tại địa phương.

Trong bối cảnh chỉ tiêu PNP năm 2026 bị cắt giảm, các tỉnh không mở rộng mời hồ sơ đại trà mà tập trung vào những ngành nghề có tác động kinh tế trực tiếp, trong đó xây dựng và trades là nhóm được ưu tiên hàng đầu.

Một số ví dụ tiêu biểu:

• Alberta Immigrant Nominee Program (AAIP): Alberta tiếp tục ưu tiên các nghề xây dựng và cơ khí thông qua Express Entry Stream, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các dự án hạ tầng và năng lượng. Những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng và đáp ứng nhu cầu thị trường lao động địa phương thường có lợi thế hơn khi được xem xét đề cử.
• Nova Scotia Nominee Program (NSNP): Nova Scotia triển khai Critical Construction Worker Pilot, một chương trình chuyên biệt dành cho lao động xây dựng có tay nghề. Đồng thời, tỉnh bang này cũng thông báo chuyển sang hệ thống Expression of Interest (EOI) cho PNP, trong đó xây dựng và trades là nhóm ngành được ưu tiên lựa chọn.
• Các tỉnh bang khác: Nhiều tỉnh và vùng lãnh thổ khác cũng lồng ghép nhu cầu lao động xây dựng vào các stream PNP hiện hành, đặc biệt với những ứng viên có job offer địa phương hoặc cam kết gắn bó lâu dài với tỉnh.

Từ góc độ định cư, PNP mang lại lợi thế đáng kể cho lao động tay nghề xây dựng. So với Express Entry, PNP thường cạnh tranh thấp hơn, đặc biệt khi ứng viên đã có việc làm hoặc kinh nghiệm phù hợp tại tỉnh bang. Đề cử tỉnh bang cũng giúp tăng đáng kể điểm CRS trong Express Entry, qua đó rút ngắn con đường đến thường trú nhân.

Tóm lại, lộ trình lao động tay nghề chủ yếu mang tính ngắn hạn, giúp người nộp hồ sơ vào Canada làm việc và tích lũy kinh nghiệm, nhưng vẫn phụ thuộc vào hạn ngạch và nhu cầu tuyển dụng.

Ngược lại, các chương trình doanh nhân tỉnh bang hướng tới định cư lâu dài, cho phép cả gia đình cùng ổn định cuộc sống tại Canada và mang lại mức độ chủ động cao hơn trong kế hoạch định cư. Việc cân nhắc song song hai hướng đi này giúp người nhắm Canada giảm rủi ro và xây dựng lộ trình bền vững hơn về dài hạn.

Với vai trò là đơn vị tư vấn định cư, VICTORY thường hỗ trợ khách hàng đánh giá song song hai hướng đi: tiếp tục theo diện lao động tay nghề trong giai đoạn đầu, đồng thời chuẩn bị phương án doanh nhân tỉnh bang cho mục tiêu định cư ổn định và lâu dài cho cả gia đình. Việc lựa chọn lộ trình nào phụ thuộc vào năng lực tài chính, kinh nghiệm và mục tiêu sống tại Canada, thay vì chạy theo một giải pháp ngắn hạn duy nhất.

Kết luận

Dù Canada cắt giảm chỉ tiêu nhập cư trong năm 2026, lao động tay nghề – đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng – vẫn giữ vị trí ưu tiên nhờ nhu cầu hạ tầng và nhà ở mang tính dài hạn. Các lộ trình như TFWP, Express Entry theo nhóm ngành và PNP tiếp tục mở ra cơ hội thực tế để người lao động gia nhập thị trường Canada, nhưng mức độ cạnh tranh và chọn lọc đã cao hơn rõ rệt so với trước.

Bạn có thể tham khảo thêm các phân tích chuyên sâu về các chính sách định cư Canada trên blog của VICTORY để cân nhắc hướng đi phù hợp với kế hoạch định cư dài hạn của gia đình mình.

Xem thêm các tin tức định cư mới nhất:

• Canada mở rộng danh mục ngành nghề ưu tiên Express Entry
• Ontario đề xuất cải tổ toàn diện & mở mới 3 dòng định cư
• Canada đề xuất 3 nhóm ngành mới cho Express Entry năm 2026
• Ontario thay đổi luật tuyển dụng 2026 gỡ rào cản việc làm