Tuyển dụng EB-3 visa caregiver: Cơ hội định cư Mỹ cho người chăm sóc

Caregiver – ngành nghề chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật tại Mỹ – đang thiếu hụt trầm trọng nhân lực trong năm 2025. Đây cũng là một trong những nhóm ngành được chính phủ Mỹ ưu tiên tuyển dụng theo diện định cư EB-3, với chính sách rõ ràng, hợp pháp và cơ hội thẻ xanh dài hạn.

Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn hay trình độ tiếng Anh cao, công việc caregiver theo diện EB-3 phù hợp với người lao động Việt mong muốn làm việc tại Mỹ, có thu nhập ổn định và mang theo cả gia đình định cư hợp pháp.

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ caregiver EB-3 là gì, công việc cụ thể ra sao, yêu cầu tuyển dụng thế nào và quy trình xin visa từ A–Z.

Công việc caregiver tại Mỹ diện EB-3 là gì?

Caregiver là người đảm nhận việc chăm sóc cá nhân – chủ yếu là người cao tuổi, người khuyết tật hoặc người bệnh – tại nhà riêng hoặc cơ sở chăm sóc (viện dưỡng lão, trung tâm phục hồi chức năng…). Trong các dạng định cư Mỹ, caregiver được xếp vào nhóm Unskilled Workers của diện định cư EB-3, nghĩa là không yêu cầu bằng cấp cao hoặc kinh nghiệm chuyên sâu.

Visa EB-3 dành cho caregiver là chương trình lao động định cư hợp pháp, cho phép người nước ngoài đến Mỹ làm việc toàn thời gian và được bảo lãnh thẻ xanh vĩnh viễn sau thời gian cam kết làm việc (thường từ 12 đến 24 tháng tùy hợp đồng).

Theo thống kê từ Bureau of Labor Statistics (BLS) cập nhật tháng 4/2025:

• Mỹ đang thiếu hơn 600.000 nhân sự chăm sóc cá nhân (personal care aides).
• Nhu cầu tuyển dụng dự kiến tăng 25% trong giai đoạn 2022–2032, nhanh hơn rất nhiều so với mức trung bình các ngành khác.

Caregiver thuộc nhóm EB-3 nào?

Caregiver nằm trong nhóm việc làm EB-3 Unskilled Workers – tức là các công việc:

• Không đòi hỏi tay nghề cao
• Thời gian đào tạo dưới 2 năm
• Làm việc theo hợp đồng dài hạn (full-time)

Đây là nhóm visa được cấp thẳng thẻ xanh (Green Card) cho cả người lao động và gia đình (vợ/chồng và con dưới 21 tuổi chưa kết hôn), nếu đáp ứng đủ điều kiện và hoàn thành thời gian làm việc như cam kết.

Tùy nơi làm việc (tại nhà, trung tâm dưỡng lão hoặc bệnh viện), caregiver có thể đảm nhận các nhiệm vụ như:

• Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, thay đồ cho người được chăm sóc
• Theo dõi lịch uống thuốc và sức khỏe hàng ngày
• Hỗ trợ đi lại, vận động nhẹ và an toàn
• Trò chuyện, chăm sóc tinh thần, tạo sự gắn kết nhân văn
• Ghi chép báo cáo tình trạng sức khỏe hàng tuần

Các công việc này không yêu cầu bằng cấp y tế, nhưng cần sự kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm và cam kết lâu dài.

Mức lương và quyền lợi của caregiver EB-3

Làm việc với tư cách caregiver theo diện EB-3 không chỉ mang lại cơ hội định cư hợp pháp tại Mỹ mà còn đảm bảo thu nhập ổn định và quyền lợi rõ ràng cho cả người lao động lẫn gia đình đi cùng.

Theo thống kê từ Bureau of Labor Statistics (BLS) năm 2025, mức lương trung bình của caregiver tại Mỹ dao động từ 520 – 900 USD (tùy thời lượng làm việc và overtime).

Tỷ giá 1 USD = 26.150,97 VND (cập nhật 17/7/2025)

• Thời gian làm việc: 40–50 giờ/tuần (nhiều nơi có thêm giờ làm phụ cấp)
• Một số bang không thu thuế thu nhập tiểu bang, giúp giữ lại phần lớn lương thực lĩnh

Ngoài lương cơ bản, caregiver diện EB-3 còn được hưởng các quyền lợi đáng chú ý sau:

• Hỗ trợ nhà ở hoặc chi phí thuê nhà (tùy nhà tuyển dụng)
• Hỗ trợ bữa ăn tại nơi làm việc, đặc biệt trong các viện dưỡng lão hoặc cơ sở chăm sóc tập trung
• Bảo hiểm y tế cơ bản được cung cấp hoặc đồng chi trả bởi chủ lao động
• Được nộp hồ sơ xin thẻ xanh vĩnh viễn (Green Card) sau thời gian làm việc tối thiểu theo hợp đồng (thường từ 1–2 năm)
• Bảo lãnh gia đình đi cùng (vợ/chồng, con dưới 21 tuổi) – người thân được học tập, làm việc hợp pháp tại Mỹ

Caregiver là một trong số ít ngành nghề không yêu cầu bằng cấp cao nhưng vẫn mang lại cơ hội an cư lâu dài tại Mỹ thông qua con đường hợp pháp và rõ ràng. Với mức thu nhập tương xứng và các phúc lợi đi kèm, đây là lựa chọn đáng cân nhắc cho lao động Việt Nam trong năm 2025.

Điều kiện tuyển dụng caregiver EB-3 năm 2025

Để làm việc hợp pháp tại Mỹ với vị trí caregiver (người chăm sóc) theo diện EB-3, cả người lao động và nhà tuyển dụng đều phải đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt do Bộ Lao động Mỹ (DOL) và Cơ quan Di trú Mỹ (USCIS) quy định.

Người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau để tham gia chương trình EB-3 ngành caregiver:

• Độ tuổi: Từ 21 đến 50 tuổi là phổ biến nhất. Một số nhà tuyển dụng có thể linh hoạt đến 55 tuổi tùy theo thể trạng và hồ sơ sức khỏe.
• Sức khỏe: Đảm bảo không mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm hoặc các bệnh ảnh hưởng đến khả năng lao động (theo quy định kiểm tra sức khỏe nhập cư của CDC Hoa Kỳ).
• Kinh nghiệm làm việc: Không bắt buộc, nhưng nếu từng chăm sóc người thân hoặc có kinh nghiệm trong viện dưỡng lão, bệnh viện… sẽ là lợi thế trong quá trình phỏng vấn và lựa chọn nhà tuyển dụng.
• Lý lịch tư pháp: Không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật nghiêm trọng tại Việt Nam hoặc quốc tế. Cần cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2 khi làm hồ sơ.
• Cam kết làm việc: Phải cam kết làm việc toàn thời gian (full-time) và tuân thủ hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng Mỹ tối thiểu 2 năm (thường là 40–50 giờ/tuần).
• Tiếng Anh: Không bắt buộc biết tiếng Anh, nhưng có thể là lợi thế trong giao tiếp và hội nhập tại nơi làm việc.
• Thư mời làm việc (Job Offer): Phải có thư mời chính thức từ nhà tuyển dụng tại Mỹ, công việc full-time, lâu dài, với vị trí caregiver hợp pháp và đã được đăng ký tuyển dụng đúng quy trình.

Quy trình nộp hồ sơ EB-3 visa caregiver

Visa EB-3 diện caregiver là chương trình định cư Mỹ theo việc làm, trong đó nhà tuyển dụng Mỹ đứng ra bảo lãnh người lao động nước ngoài làm việc lâu dài và hợp pháp. Dưới đây là quy trình 5 bước cơ bản để xin visa EB-3 caregiver.

1. Phỏng vấn và ký hợp đồng với nhà tuyển dụng Mỹ

Người lao động cần vượt qua vòng phỏng vấn để nhận thư mời làm việc (Job Offer Letter) từ một nhà tuyển dụng Mỹ hợp pháp, chuyên về dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật hoặc viện dưỡng lão.

• Công việc phải là toàn thời gian (full-time), có lịch làm việc rõ ràng.
• Nhà tuyển dụng phải có nhu cầu thật sự và lâu dài đối với vị trí caregiver.

2. Doanh nghiệp nộp hồ sơ chứng nhận lao động (PERM) và đơn bảo lãnh I-140

• Nhà tuyển dụng Mỹ nộp PERM Labor Certification (mẫu ETA 9089) lên Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) để chứng minh:
  • Không thể tuyển được lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí đó.
  • Mức lương đưa ra phù hợp với mặt bằng chung tại địa phương.
• Sau khi PERM được phê duyệt, nhà tuyển dụng nộp Form I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) lên USCIS để chính thức bảo lãnh cho ứng viên.

Thời gian xử lý:

• PERM: ~12–18 tháng (hoặc lâu hơn nếu bị kiểm tra).
• I-140: ~6–12 tháng. Có thể chọn Premium Processing (15 ngày) nếu đủ điều kiện.

3. Theo dõi lịch visa (Visa Bulletin) và nộp hồ sơ di trú

Sau khi I-140 được chấp thuận, ứng viên cần theo dõi lịch cấp visa hàng tháng trên Visa Bulletin của Bộ Ngoại giao Mỹ (travel.state.gov):

• Nếu đang ở Việt Nam → nộp hồ sơ DS-260 (hồ sơ xin visa định cư).
• Nếu đang ở Mỹ hợp pháp → nộp đơn I-485 (Adjustment of Status) để điều chỉnh tình trạng.

4. Phỏng vấn visa định cư hoặc điều chỉnh tình trạng

• Ứng viên ngoài nước Mỹ sẽ tham gia phỏng vấn định cư EB-3 tại Lãnh sự quán Mỹ ở TP.HCM, mang theo hồ sơ gốc, bằng chứng việc làm và kết quả khám sức khỏe.
• Trường hợp đã ở Mỹ, sẽ được xét hồ sơ I-485 nội bộ và có thể không cần phỏng vấn nếu hồ sơ đầy đủ.

5. Nhập cảnh, bắt đầu công việc và nhận thẻ xanh

• Sau khi visa được cấp, người lao động nhập cảnh Mỹ đúng địa chỉ của nhà tuyển dụng, bắt đầu làm việc theo hợp đồng.
• Thẻ xanh (Green Card) sẽ được gửi về địa chỉ tại Mỹ trong vòng vài tuần sau khi nhập cảnh thành công.
• Sau 2 năm làm việc, người lao động và gia đình có thể tiếp tục định cư lâu dài, hưởng quyền lợi như thường trú nhân Mỹ.

Lưu ý: Để hồ sơ đạt kết quả tốt, người lao động cần được kết nối với nhà tuyển dụng uy tín, chuẩn bị giấy tờ đúng theo hướng dẫn của USCIS và nắm rõ lộ trình định cư để không bỏ lỡ cơ hội.

Câu hỏi thường gặp về caregiver EB-3

1. Tôi không biết tiếng Anh có làm caregiver tại Mỹ được không?

Có. Với visa EB-3 dành cho caregiver, tiếng Anh không phải điều kiện bắt buộc. Tuy nhiên, biết tiếng Anh cơ bản sẽ giúp bạn dễ giao tiếp với người được chăm sóc và hòa nhập nhanh hơn tại nơi làm việc.

2. Không có bằng cấp y tế, tôi có đủ điều kiện làm caregiver không?

Được. Diện EB-3 caregiver thuộc nhóm lao động phổ thông (Unskilled Workers), không yêu cầu bằng cấp chuyên môn hoặc chứng chỉ y tế. Tuy nhiên, nếu bạn đã từng có kinh nghiệm chăm sóc người già hoặc người bệnh thì sẽ là một lợi thế khi phỏng vấn.

3. Tôi đang giữ visa du học hoặc visa khác tại Mỹ, có chuyển sang EB-3 caregiver được không?

Có thể. Nếu bạn đang ở Mỹ hợp pháp với visa khác (ví dụ: F-1, J-1…), bạn có thể chuyển tình trạng sang thường trú nhân thông qua hồ sơ EB-3 bằng cách nộp đơn điều chỉnh tình trạng I-485, sau khi đơn I-140 được chấp thuận và lịch visa cho phép.

4. Sau khi làm caregiver, tôi có thể chuyển sang ngành khác không?

Có, nhưng cần tuân thủ thời hạn cam kết. Người lao động diện EB-3 thường cam kết làm việc tối thiểu 12–24 tháng với nhà tuyển dụng đã bảo lãnh. Sau thời gian đó, bạn có thể chuyển việc hoặc đổi ngành nghề, miễn là tuân thủ đúng luật di trú Mỹ.

5. Công việc caregiver có áp lực hoặc rủi ro gì không?

Caregiver là công việc đòi hỏi sự kiên nhẫn, thể lực và kỹ năng chăm sóc. Một số rủi ro có thể gồm:

• Làm việc theo ca (bao gồm đêm hoặc cuối tuần)
• Chăm sóc bệnh nhân có nhu cầu đặc biệt
• Áp lực tâm lý khi chăm sóc người cao tuổi, bệnh nặng

Tuy nhiên, nhiều chủ lao động sẽ đào tạo ban đầu và bố trí công việc phù hợp với năng lực, đảm bảo người lao động có thời gian thích nghi.

Kết luận

Caregiver diện EB-3 là một trong những hướng đi thực tế nhất hiện nay cho người lao động phổ thông Việt Nam muốn định cư lâu dài tại Mỹ. Không yêu cầu bằng cấp cao hay tiếng Anh giỏi, bạn vẫn có thể được bảo lãnh sang Mỹ làm việc hợp pháp, nhận mức thu nhập ổn định và đặc biệt là cơ hội cấp thẻ xanh cho cả gia đình.

Công việc chăm sóc người già tại Mỹ đang thiếu hụt trầm trọng nhân lực – đồng nghĩa với nhu cầu tuyển dụng vẫn tiếp tục tăng. Nếu bạn có tinh thần trách nhiệm, đủ sức khỏe và mong muốn xây dựng cuộc sống ổn định tại Mỹ, thì caregiver diện EB-3 là lựa chọn đáng để cân nhắc trong năm 2025.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các ngành nghề khác theo diện EB-3 như thực phẩm, nhà hàng, khách sạn, hãy truy cập blog của VICTORY để xem thêm thông tin chi tiết và được cập nhật mới nhất từ chính phủ Mỹ.

Xem thêm:

• Việc làm nhân viên hãng thức ăn nhanh EB-3 tại Mỹ
• Việc làm hãng gà diện EB-3 được tuyển dụng tại Mỹ
• Tuyển dụng việc làm EB-3 Mỹ ngành nhà hàng khách sạn