[Bản tin Mỹ] Chính quyền Trump siết chặt hồ sơ thẻ xanh với nhóm lao động tay nghề cao

Chính quyền Trump đang siết chặt mạnh mẽ các chính sách nhập cư, khiến nhiều chuyên gia nước ngoài gặp khó khăn khi xin visa và thẻ xanh để làm việc tại Mỹ. Theo báo cáo mới, các hồ sơ lao động tay nghề cao đang phải đối mặt với tỷ lệ từ chối cao hơn, quy trình thẩm tra sâu hơn và các yêu cầu kiểm tra mới, bao gồm rà soát mạng xã hội, phỏng vấn bắt buộc và kiểm tra tại nơi làm việc.

Các thay đổi này được ghi nhận thông qua phản ánh từ luật sư di trú, chuyên gia phân tích chính sách và một số dữ liệu ban đầu từ cơ quan liên bang. Nhiều doanh nghiệp lớn tại Mỹ cũng cảnh báo rằng việc siết nhập cư đang ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, y tế và nghiên cứu.

Key Takeaways

• Chính quyền Trump đang siết mạnh thị thực lao động và thẻ xanh, với mức độ thẩm tra sâu hơn, tỷ lệ từ chối tăng và yêu cầu kiểm tra khắt khe hơn.
• Hàng loạt thay đổi mới – travel ban 19 quốc gia, phí H-1B 100.000 USD, phỏng vấn lãnh sự bắt buộc, continuous vetting – đang khiến quy trình xin visa phức tạp và tốn kém hơn.
• Chuyên gia nước ngoài bị tác động trực tiếp, từ bác sĩ, kỹ sư, nhà nghiên cứu đến nghệ sĩ và chuyên gia trong lĩnh vực AI, công nghệ và khoa học.
• Doanh nghiệp Mỹ cảnh báo rủi ro giảm năng lực tuyển dụng, ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo, tiến độ dự án và năng lực cạnh tranh quốc gia.
• Nhóm visa bị siết chặt mạnh nhất gồm H-1B, J-1, L-1, O-1 và thẻ xanh EB-1 dành cho nhân tài đặc biệt.
• Người Việt đang xin visa lao động – thẻ xanh có thể đối mặt thẩm tra sâu hơn, nhất là khi rời Mỹ tạm thời hoặc làm trong ngành công nghệ – kỹ thuật.

Chính quyền Trump tăng tỷ lệ từ chối visa và siết chặt hồ sơ thẻ xanh đặc biệt với nhóm lao động tay nghề cao

Các luật sư di trú và chuyên gia chính sách xác nhận rằng chính quyền Trump đang từ chối nhiều hồ sơ visa và thẻ xanh hơn, đồng thời áp dụng mức độ thẩm tra sâu chưa từng có đối với nhóm lao động tay nghề cao.

USCIS và các cơ quan liên bang đã bắt đầu kiểm tra chặt chẽ hơn đối với hồ sơ của bác sĩ, kỹ sư, nhà khoa học, nghệ sĩ, giảng viên và những chuyên gia nước ngoài đang xin phép làm việc hoặc định cư tại Mỹ.

Mức độ rà soát bao gồm kiểm tra năng lực chuyên môn, lịch sử việc làm, kế hoạch công việc tại Mỹ và thậm chí kiểm tra mạng xã hội cá nhân.

Các luật sư cho biết nhiều hồ sơ từng “dễ đậu” ở các năm trước nay bị từ chối mà không có sự thay đổi đáng kể trong quy định. Một số trường hợp còn bị thẩm vấn sâu tại sân bay hoặc cửa khẩu dù đang giữ visa hợp lệ. Điều này khiến nhiều đương đơn rơi vào tình trạng mất cơ hội việc làm, bị trì hoãn nhập cảnh hoặc phải xa gia đình trong thời gian dài.

Ngoài ra, các cơ quan liên bang tăng cường worksite visits, yêu cầu doanh nghiệp chứng minh tính hợp lệ của vai trò công việc – điều mà trước đây thường chỉ áp dụng với một số trường hợp rủi ro cao.

Loạt thay đổi mới: Travel ban, phí H-1B 100.000 USD, phỏng vấn bắt buộc, và kiểm tra liên tục 55 triệu visa

Năm 2025 chứng kiến sự xuất hiện đồng thời của nhiều biện pháp siết chặt: travel ban áp lên 19 quốc gia, phí H-1B tăng lên 100.000 USD, yêu cầu phỏng vấn trực tiếp bắt buộc đối với hầu hết các hồ sơ lao động tại lãnh sự quán, và đặc biệt là chính sách “continuous vetting” áp dụng lên toàn bộ 55 triệu người đang giữ visa Mỹ.

Chính sách travel ban khiến nhiều chuyên gia không thể đến Mỹ ngay cả khi có thư mời làm việc. Trong khi đó, phí H-1B 100.000 USD tạo áp lực lớn cho các doanh nghiệp công nghệ, y tế và nghiên cứu vốn đang phụ thuộc vào nguồn nhân lực chuyên môn cao từ nước ngoài.

Yêu cầu phỏng vấn bắt buộc cũng kéo dài thời gian chờ tại các lãnh sự quán, trong bối cảnh nhiều quốc gia vẫn đang chịu tình trạng tồn đọng hồ sơ. Song song đó, “continuous vetting” cho phép cơ quan an ninh liên tục rà soát thông tin lý lịch, hoạt động mạng xã hội và hành vi của đương đơn – kể cả sau khi visa đã được cấp.

Tất cả những thay đổi này kết hợp lại khiến quy trình xin visa lao động tại Mỹ trở nên phức tạp và rủi ro hơn đáng kể.

Hệ quả đối với đương đơn: Bị từ chối tại sân bay, thẩm vấn sâu, trục xuất và điều tra tại nơi làm việc

Tình trạng siết nhập cư không chỉ dừng ở khâu xét duyệt hồ sơ mà còn diễn ra ngay tại cửa khẩu và trong quá trình lưu trú hợp pháp tại Mỹ. Nhiều luật sư mô tả việc đương đơn bị interrogations sâu tại sân bay và biên giới, dù họ đang giữ visa hợp lệ để vào làm việc. Một số trường hợp còn bị đưa vào thủ tục deportation proceedings, đặc biệt là những người chuyển đổi công việc trong thời gian ngắn.

Luật sư Kimberley Best Robidoux cho biết các vụ việc này bắt đầu xảy ra sau khi Tổng thống Trump nhậm chức, với tần suất cao hơn so với giai đoạn trước. Ngay cả giai đoạn 60 ngày gia hạn – vốn trước đây được xem là khoảng thời gian an toàn cho người lao động chuyển việc – cũng không còn được áp dụng linh hoạt như trước.

Ngoài ra, cũng ghi nhận trường hợp đương đơn bị liên bang đến tận nơi làm việc để kiểm tra tính hợp lệ của vị trí công việc, hợp đồng và trách nhiệm nghề nghiệp. Những cuộc kiểm tra này tạo áp lực lớn cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, khiến nhiều người ngại rời Mỹ tạm thời vì lo sợ không thể quay lại.

Các tập đoàn lớn như Apple, Accenture, AMD cảnh báo rủi ro suy giảm năng lực tuyển dụng

Nhiều công ty quy mô lớn – trong đó có Apple, Accenture, Lyft, Snapchat, Advanced Micro Devices (AMD), Pinterest, Silicon Laboratories, Rambus và Datadog – lần đầu tiên đưa ra cảnh báo chính thức rằng các chính sách visa mới đang đe dọa hiệu quả kinh doanh của họ.

Phân tích từ các báo cáo tài chính và cuộc họp với nhà đầu tư cho thấy doanh nghiệp lo ngại việc kiểm soát visa quá chặt sẽ khiến họ không thể tuyển được nhân lực toàn cầu có trình độ cao.

Apple nhấn mạnh trong báo cáo gửi nhà đầu tư rằng những thay đổi liên quan đến “luật và quy định, bao gồm immigration” có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng tuyển dụng và giữ chân nhân sự giỏi. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, khách sạn và công nghệ sinh học cũng đưa ra cảnh báo tương tự.

Điểm đáng chú ý là dù có sự ảnh hưởng rõ ràng, nhiều công ty vẫn không muốn bình luận công khai vì lo ngại bị trả đũa chính trị. Thay vào đó, họ dựa vào các vụ kiện của Phòng Thương mại Mỹ (U.S. Chamber of Commerce), trong đó nổi bật là vụ kiện chống lại khoản phí 100.000 USD cho H-1B.

Chính quyền Trump bảo vệ chính sách – nhấn mạnh “ưu tiên an ninh quốc gia” và “bảo vệ việc làm cho người Mỹ”

Nhà Trắng cho biết việc tăng cường thẩm tra visa không phải là biện pháp ngẫu hứng mà là một phần trong chiến lược “America First”. Người phát ngôn Taylor Rogers khẳng định chính quyền đang ưu tiên ba mục tiêu: bảo vệ việc làm, ngăn tình trạng doanh nghiệp offshore hóa lao động, và tăng cường an ninh quốc gia.

Một quan chức Bộ Ngoại giao nói rằng việc “scrutiny” không phải điều tiêu cực, mà là cách để bảo đảm rằng những người được cấp visa không gây rủi ro cho an ninh cộng đồng. Cơ quan này đang kiểm tra kỹ hơn các yếu tố như hành vi phạm pháp, các chỉ số rủi ro, tiền sử DUI hoặc các cáo buộc bạo lực.

Bên cạnh đó, Bộ Ngoại giao cũng tăng cường rà soát hồ sơ nhằm phát hiện visa fraud, đặc biệt là các trường hợp lạm dụng visa B-1 thay cho H-1B để né hạn mức. Quan chức này nói rõ rằng ưu tiên số một của chính quyền là “security and public safety” và việc gia tăng kiểm tra là hoàn toàn có chủ đích.

Các cơ quan liên bang duy trì quan điểm rằng việc cấp visa phải đảm bảo đúng mục đích, đúng loại hình và không gây rủi ro cho an ninh quốc gia.

Xem thêm: Trump bất ngờ lên tiếng bảo vệ visa H-1B khi Mỹ siết nhập cư

Các diện visa bị siết mạnh nhất: H-1B, J-1, L-1, O-1 và EB-1 cho chuyên gia trình độ cao

Luật sư và chuyên gia VICTORY cho biết rằng nhóm visa dành cho lao động có trình độ cao đang bị xem xét kỹ lưỡng hơn. Các diện H-1B, J-1, L-1 và O-1 bị báo cáo là có tỷ lệ từ chối tăng, cùng với mức độ chất vấn sâu hơn trong từng hồ sơ.

Ngay cả EB-1 – diện thẻ xanh dành cho người có “năng lực đặc biệt” – cũng bị ảnh hưởng. Một trường hợp điển hình là kỹ sư phần mềm tại Capital One, người đã đóng góp vào công nghệ tài chính sử dụng AI, có công bố khoa học và tham gia phản biện nghiên cứu, nhưng vẫn bị USCIS từ chối EB-1. Điều này cho thấy mức độ thẩm tra đang được đẩy lên cao hơn đáng kể.

Các quốc tịch bị xem là “rủi ro an ninh” theo đánh giá của Bộ Ngoại giao, như Trung Quốc, Iran và Venezuela, cũng đang bị kiểm tra chặt hơn khi xin các loại visa trên. Một số trường hợp là chuyên gia trong lĩnh vực AI, cloud infrastructure, cybersecurity và quốc phòng – những nhóm mà Mỹ vốn có nhu cầu cao – vẫn bị yêu cầu minh chứng thêm hoặc bị từ chối.

Tác động đối với cộng đồng người Việt: hồ sơ visa lao động – thẻ xanh có thể đối mặt thẩm tra sâu hơn

Người Việt đang xin visa lao động hoặc thẻ xanh Mỹ có thể chịu ảnh hưởng trực tiếp từ chính sách siết nhập cư, đặc biệt nếu thuộc nhóm nghề kỹ thuật, y tế, công nghệ hoặc đang giữ các loại visa nằm trong danh sách bị thẩm tra gắt như H-1B, J-1, L-1, O-1 và EB-1.

Việc tăng thẩm tra và từ chối visa đang ảnh hưởng mạnh tới các nhóm lao động tay nghề cao, trong đó có nhiều ứng viên người Việt đang làm việc tại Mỹ hoặc chuẩn bị chuyển sang các vị trí chuyên môn mới. Những hồ sơ vốn được đánh giá là ít rủi ro – như kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, bác sĩ nội trú, nhà nghiên cứu – nay có thể bị đặt vào quy trình kiểm tra sâu hơn, đặc biệt là phần đánh giá năng lực nghề nghiệp, hồ sơ học thuật và kế hoạch công việc.

Ngoài quá trình xét duyệt ban đầu, nhiều đương đơn bị thẩm vấn tại sân bay khi quay lại Mỹ sau thời gian về thăm gia đình. Điều này khiến người lao động Việt Nam, nhất là những người đang giữ H-1B hoặc đang chờ xét EB-1, có tâm lý e ngại khi phải rời Mỹ tạm thời.

Chính sách thẩm tra mạng xã hội, kiểm tra lịch sử nghề nghiệp và worksite visits cũng khiến người lao động phải tuân thủ chặt chẽ hơn các yêu cầu từ USCIS và Bộ Ngoại giao.

Kết luận

Chính sách siết nhập cư năm 2025 của chính quyền Trump đang tạo ra mức độ kiểm tra khắt khe hơn đối với lao động nước ngoài, đặc biệt là nhóm tay nghề cao đang xin visa và thẻ xanh. Từ việc tăng tỷ lệ từ chối, áp phí H-1B 100.000 USD cho đến kiểm tra mạng xã hội và rà soát liên tục 55 triệu visa, bối cảnh xin việc và làm việc tại Mỹ trở nên phức tạp hơn đáng kể.

Dù các cơ quan liên bang cho rằng đây là biện pháp cần thiết để bảo vệ an ninh và việc làm, nhiều doanh nghiệp và chuyên gia cảnh báo rằng xu hướng siết nhập cư có thể làm suy yếu năng lực cạnh tranh của Mỹ trong các lĩnh vực công nghệ, nghiên cứu và y tế – những ngành vốn cần nguồn nhân lực chất lượng cao từ khắp thế giới.

Nếu bạn muốn cập nhật tin tức di trú Mỹ, diễn biến visa lao động – thẻ xanh, và các phân tích chuyên môn từ góc nhìn của chuyên gia định cư, truy cập chuyên mục Blog của VICTORY.