Đánh giá nội dung

Chương trình định cư Mỹ diện EB-5 cho phép nhà đầu tư chính đưa theo vợ/chồng hợp pháp và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi trong cùng một hồ sơ, tức cả gia đình có thể cùng nhận thẻ xanh nếu đáp ứng điều kiện của USCIS. Đây là lựa chọn phổ biến với những gia đình muốn xây dựng cuộc sống lâu dài tại Hoa Kỳ.

Tuy nhiên, nếu vợ chồng xảy ra ly hôn trong lúc hồ sơ EB-5 đang được xét duyệt, thì quyền lợi đi kèm sẽ không còn giữ nguyên. Vợ/chồng không còn là người hợp pháp đi kèm sẽ bị loại khỏi hồ sơ. Riêng con cái, nếu vẫn đủ điều kiện phụ thuộc và có cha hoặc mẹ là nhà đầu tư chính bảo trợ, thì vẫn có thể tiếp tục theo diện EB-5 như bình thường.

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ ảnh hưởng pháp lý của việc ly hôn đến từng thành viên trong hồ sơ EB-5, đặc biệt là theo quy định cập nhật mới nhất từ USCIS năm 2025. Đồng thời, bạn cũng sẽ biết cách xử lý hồ sơ sao cho quyền lợi của bản thân và con cái vẫn được bảo vệ tối đa.

Nếu vợ chồng ly hôn khi hồ sơ EB-5 đang xét thì sao?

Ly hôn trong quá trình xử lý hồ sơ EB-5 là một yếu tố thay đổi tình trạng pháp lý đáng kể, ảnh hưởng trực tiếp đến tư cách của người đi kèm. Theo USCIS, việc một cặp vợ chồng ly hôn trong thời gian từ lúc nộp đơn I-526E đến khi được cấp visa hoặc nhận thẻ xanh Mỹ có thể dẫn đến việc mất tư cách hợp pháp đi kèm nếu không còn là vợ/chồng tại thời điểm xét duyệt.

USCIS xác định tình trạng hôn nhân dựa trên các thời điểm sau:

Cụ thể, có 3 tình huống cần xem xét:

Trường hợp 1: Ly hôn trước khi nộp đơn I-526E

Trong trường hợp vợ chồng đã chính thức ly hôn hợp pháp trước ngày nộp đơn EB-5, thì người còn lại không được USCIS công nhận là người đi kèm. Tức là chỉ nhà đầu tư chính được xét visa; người vợ/chồng cũ không thể tham gia hồ sơ dưới bất kỳ hình thức phụ thuộc nào.

Trường hợp 2: Ly hôn sau khi đã nộp I-526E nhưng chưa được phỏng vấn

Nếu ly hôn xảy ra trong thời gian USCIS đang xử lý hồ sơ, nhưng trước khi người đi kèm được cấp visa định cư, thì USCIS sẽ xác định lại tình trạng pháp lý. Theo quy định hiện hành:

  • Nếu vợ/chồng không còn là người hôn phối hợp pháp, thì tư cách đi kèm sẽ bị hủy bỏ.
  • Người này sẽ không đủ điều kiện nhận visa EB-5 hoặc điều chỉnh tình trạng sang thường trú nhân.
  • Trường hợp đã từng nộp DS-260 hoặc I-485 cũng sẽ bị từ chối nếu không còn đủ điều kiện đi kèm theo diện gia đình EB-5.

Trường hợp 3 – Ly hôn sau khi đã được cấp thẻ xanh có điều kiện

Nếu cả hai vợ chồng đều đã được cấp thẻ xanh có điều kiện (loại 2 năm), thì việc ly hôn sau đó không tự động làm mất tình trạng thường trú nhân.

  • Mỗi người có thể nộp đơn I-829 riêng để xin xóa điều kiện nếu đáp ứng đủ yêu cầu.
  • Tuy nhiên, USCIS sẽ yêu cầu chứng minh rằng cuộc hôn nhân là thật tại thời điểm ban đầu (tức không phải kết hôn vì mục đích định cư). Việc thiếu minh chứng có thể khiến đơn I-829 bị từ chối.

USCIS cho phép nộp đơn I-829 độc lập sau ly hôn, nhưng không quy định rõ mức độ yêu cầu bằng chứng cụ thể đối với trường hợp người đi kèm EB-5 (khác với diện bảo lãnh vợ/chồng).

Lưu ý: Tình trạng ly hôn không chỉ ảnh hưởng đến người vợ/chồng đi kèm, mà còn có thể dẫn đến các yêu cầu bổ sung hồ sơ, chậm tiến độ, hoặc thay đổi cấu trúc bảo trợ đối với con cái trong hồ sơ EB-5. Vì vậy, cần chủ động làm việc với luật sư di trú để cập nhật mọi thay đổi pháp lý một cách kịp thời và đúng quy trình.

ly hon eb5 truoc khi nhan the xanh
Ly hôn trong quá trình xử lý hồ sơ EB-5 ảnh hưởng trực tiếp đến tư cách của người đi kèm

Con cái có bị ảnh hưởng nếu cha mẹ ly hôn?

Theo chính sách hiện hành của USCIS, con chưa kết hôn dưới 21 tuổi được xem là “người phụ thuộc” (dependent child) trong hồ sơ EB-5 của nhà đầu tư chính. Khi vợ chồng ly hôn trong quá trình xử lý hồ sơ, quyền lợi đi kèm của con cái phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đặc biệt là:

  • Ai là nhà đầu tư chính trong hồ sơ
  • Con có còn đủ điều kiện phụ thuộc theo USCIS hay không
  • Quyền giám hộ hợp pháp được phân định thế nào sau ly hôn

Dưới đây là các tình huống cụ thể thường gặp và cách USCIS có thể xem xét.

Trường hợp 1: Con vẫn đi cùng nhà đầu tư chính

Nếu cha hoặc mẹ là nhà đầu tư chính (người đứng tên đơn I-526E), thì con vẫn có thể tiếp tục trong hồ sơ EB-5 nếu thỏa mãn đồng thời các điều kiện:

  • Dưới 21 tuổi (tính theo quy định của Đạo luật CSPA – Child Status Protection Act)
  • Chưa kết hôn
  • USCIS chấp nhận là người phụ thuộc trực tiếp của nhà đầu tư chính

Trong trường hợp này, ly hôn không ảnh hưởng đến quyền đi kèm của con, vì USCIS xét tư cách phụ thuộc trực tiếp theo mối quan hệ với người nộp đơn chính, chứ không phải theo tình trạng hôn nhân của cha mẹ.

Trường hợp 2: Con đi cùng người không phải nhà đầu tư chính

Nếu người không phải nhà đầu tư chính (ví dụ: mẹ là người đi kèm trong hồ sơ EB-5 của cha) được phân quyền nuôi con sau khi ly hôn, thì tình huống trở nên phức tạp hơn.

  • Theo quy định của USCIS, chỉ con của nhà đầu tư chính mới đủ điều kiện đi kèm
  • Nếu người giữ quyền giám hộ không còn trong hồ sơ sau ly hôn, và con không đi cùng nhà đầu tư chính, thì USCIS có thể yêu cầu cung cấp thêm tài liệu về giám hộ, quyền nuôi dưỡng hoặc đề nghị thay đổi cơ cấu hồ sơ

Ghi chú: USCIS không công bố quy trình chuẩn cho trường hợp con sống cùng người giám hộ không còn là thành viên hồ sơ EB-5. Việc xử lý tùy thuộc vào từng viên chức xét duyệt và bằng chứng pháp lý được nộp bổ sung.

Lưu ý về độ tuổi và CSPA (Child Status Protection Act)

USCIS áp dụng Đạo luật Bảo vệ Trẻ em (CSPA) để tính tuổi hợp lệ khi xét tư cách “child” trong hồ sơ EB-5. Theo CSPA:

  • Độ tuổi xét duyệt của con được “đóng băng” tại thời điểm đơn I-526E được nộp
  • Sau khi đơn được chấp thuận, đứa trẻ sẽ có một năm để hành động (nộp I-485 hoặc DS-260) để duy trì quyền lợi

Ví dụ: Nếu nộp I-526E khi con 20 tuổi và đơn được xét trong 8 tháng, thì USCIS trừ đi thời gian xử lý đó, và tính con mới 19 tuổi → vẫn hợp lệ.

Một số kịch bản thực tế và hướng xử lý

Trong quá trình tư vấn và triển khai hồ sơ EB-5, VICTORY đã gặp nhiều trường hợp gia đình thay đổi tình trạng hôn nhân trong lúc hồ sơ đang được xét duyệt – đặc biệt là ly hôn. Tùy theo thời điểm ly hôn và vị trí pháp lý của mỗi người trong hồ sơ (nhà đầu tư chính hay người đi kèm), việc xử lý sẽ có những điểm cần lưu ý rất khác nhau.

Dưới đây là một số kịch bản thực tế mà VICTORY từng giải quyết, cùng hướng xử lý phù hợp.

Kịch bản 1: Vợ/chồng là người đi kèm – ly hôn trước khi nộp đơn I-526E

Tình huống thực tế: Một khách hàng nữ từng được đưa vào kế hoạch đi kèm theo hồ sơ EB-5 của chồng cũ, nhưng đã ly hôn trước khi kịp nộp đơn I-526E.

Hướng xử lý tại VICTORY:

  • Theo đúng nguyên tắc của USCIS, người đã ly hôn trước khi nộp đơn EB-5 không còn là vợ/chồng hợp phápkhông đủ điều kiện đi kèm.
  • VICTORY tư vấn rõ ràng cho khách hàng về khả năng không thể tiếp tục hồ sơ theo diện phụ thuộc, và hướng đến phương án khác như:
    • Đầu tư EB-5 độc lập nếu đủ tài chính
    • Hoặc được bảo lãnh lại theo diện F2B/F3 nếu người đầu tư chính đã có thẻ xanh/quốc tịch và mối quan hệ gia đình vẫn phù hợp

Bài học kinh nghiệm: Khách hàng nên chốt rõ tình trạng hôn nhân trước khi nộp I-526E, vì USCIS sẽ xét “tình trạng tại thời điểm nộp” làm căn cứ pháp lý cho cả hồ sơ.

Kịch bản 2: Ly hôn sau khi nộp I-526E nhưng chưa phỏng vấn visa

Tình huống thực tế: Một hồ sơ khách hàng tại VICTORY nộp I-526E vào đầu năm, đến giữa năm thì hai vợ chồng ly hôn do mâu thuẫn. Người vợ là nhà đầu tư chính, còn chồng cũ là người đi kèm. Họ hỏi liệu chồng cũ còn đủ điều kiện nhận visa không?

Hướng xử lý tại VICTORY:

  • VICTORY kiểm tra lại tình trạng hồ sơ và tư vấn rằng:
    • Người chồng không còn là người phụ thuộc hợp pháp nếu đã ly hôn trước khi phỏng vấn visa hoặc nộp I-485.
    • USCIS có thể loại người này khỏi hồ sơ nếu phát hiện tình trạng hôn nhân không còn tồn tại vào thời điểm xét duyệt visa.
  • Khách hàng được hướng dẫn cập nhật thông tin ly hôn vào hệ thống hồ sơ và loại người đi kèm khỏi danh sách phỏng vấn, tránh trường hợp khai sai.

Bài học kinh nghiệm: Khi ly hôn xảy ra sau khi đã nộp hồ sơ nhưng chưa hoàn tất quy trình visa, việc cập nhật trung thực và kịp thời là rất quan trọng để tránh bị từ chối hoặc cáo buộc “khai gian”.

Kịch bản 3: Ly hôn sau khi đã nhận thẻ xanh có điều kiện (CR1)

Tình huống thực tế: Một cặp đôi khách hàng tại VICTORY đều đã sang Mỹ bằng visa EB-5 và có thẻ xanh có điều kiện. Sau 8 tháng sống tại Mỹ, họ ly hôn. Người vợ là nhà đầu tư chính, còn chồng cũ lo lắng không biết mình có bị mất thẻ hay không.

Hướng xử lý tại VICTORY:

  • VICTORY xác nhận: Mỗi người đã có thẻ xanh 2 năm (CR) riêng biệt, nên có quyền nộp I-829 riêng lẻ nếu đủ điều kiện.
  • Hướng dẫn người chồng cũ chuẩn bị bằng chứng về hôn nhân thật sự tại thời điểm ban đầu (ảnh cưới, sinh hoạt chung, tài chính chung…) để USCIS xét duyệt đơn I-829.
  • Đồng thời hỗ trợ viết thư giải trình rõ ràng hoàn cảnh ly hôn, gửi kèm các tài liệu chứng minh đầy đủ trong bộ hồ sơ I-829.

Bài học kinh nghiệm: Ly hôn không làm mất thẻ xanh có điều kiện, nhưng để duy trì tư cách thường trú nhân vĩnh viễn, cần chứng minh hôn nhân không phải giả tạo vì mục đích định cư.

Kịch bản 4: Con cái trong hồ sơ sau ly hôn – ai là người giám hộ?

Tình huống thực tế: Trong một hồ sơ EB-5 do người cha đứng tên, hai vợ chồng ly hôn khi hồ sơ đang chờ phỏng vấn. Người mẹ được tòa xử quyền nuôi con, nhưng không còn trong hồ sơ. Câu hỏi đặt ra là: Con có còn đủ điều kiện đi kèm?

Hướng xử lý tại VICTORY:

  • VICTORY tư vấn giữ lại con trong hồ sơ của người cha (nhà đầu tư chính) vì:
    • USCIS xét quyền đi kèm dựa trên mối quan hệ hợp pháp giữa cha/con, không phụ thuộc người mẹ.
    • Tuy nhiên, cần nộp thêm bản án ly hôn và giấy xác nhận quyền nuôi con, có dịch thuật công chứng.
  • Hồ sơ được bổ sung đầy đủ, con vẫn được xét visa EB-5 theo diện phụ thuộc nhà đầu tư chính.

Bài học kinh nghiệm: Khi quyền giám hộ của con thay đổi, cần cập nhật giấy tờ pháp lý ngay cho USCIS để duy trì cấu trúc hồ sơ đúng quy định.

Giải pháp bảo vệ quyền lợi khi ly hôn trong EB-5

Ly hôn trong quá trình nộp hồ sơ EB-5 có thể làm thay đổi tư cách pháp lý của người đi kèm và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền được cấp visa hoặc duy trì tình trạng thường trú. Tuy nhiên, nếu được chuẩn bị đúng cách và cập nhật hồ sơ kịp thời, nhà đầu tư vẫn có thể bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bản thân và con cái.

Dưới đây là các giải pháp cụ thể mà đương đơn và gia đình nên cân nhắc, dựa trên chính sách của USCIS và kinh nghiệm thực tế khi xử lý hồ sơ.

Trì hoãn việc ly hôn (nếu có thể)

Nếu mâu thuẫn chưa đến mức bắt buộc phải ly hôn ngay, các bên nên cân nhắc trì hoãn việc nộp đơn ly hôn cho đến khi:

  • Hồ sơ EB-5 đã được chấp thuận và cấp visa
  • Hoặc tất cả các thành viên đã nhập cảnh vào Mỹ với thẻ xanh có điều kiện

Lý do là vì USCIS thường xét tư cách người đi kèm tại thời điểm xét cấp visa hoặc điều chỉnh tình trạng, chứ không chỉ khi nộp I-526E. Do đó, nếu ly hôn xảy ra trước khi phỏng vấn visa hoặc nộp I-485, người đi kèm có nguy cơ mất quyền định cư trong hồ sơ.

Lưu ý: Đây là giải pháp tình huống, không phải lời khuyên pháp lý về hôn nhân. Việc kéo dài quan hệ hôn nhân chỉ nên cân nhắc khi cả hai bên đồng thuận và vì mục tiêu định cư rõ ràng.

Giữ đầy đủ bằng chứng hôn nhân thật sự

Dù đã ly hôn hay đang trong thời gian cư trú có điều kiện, các bên vẫn cần giữ lại toàn bộ bằng chứng về mối quan hệ hôn nhân là thật tại thời điểm nộp hồ sơ I-526E. Đây là yếu tố quan trọng để:

  • Người đi kèm có thể nộp đơn I-829 riêng lẻ sau khi ly hôn
  • Tránh bị nghi ngờ kết hôn giả vì mục đích di trú

Một số loại bằng chứng hữu ích gồm:

  • Giấy chứng nhận kết hôn
  • Hình ảnh gia đình trước khi nộp hồ sơ EB-5
  • Tài khoản ngân hàng hoặc tài sản chung
  • Hợp đồng thuê/mua nhà đứng tên cả hai
  • Lịch sử trao đổi thư từ, mạng xã hội, email…

USCIS không yêu cầu số lượng cụ thể nhưng sẽ đánh giá tổng thể độ tin cậy của mối quan hệ nếu người đi kèm ly hôn và nộp I-829 riêng.

Cập nhật quyền giám hộ con (nếu có con đi kèm)

Nếu cha mẹ ly hôn và có con đi kèm trong hồ sơ, việc xác định ai giữ quyền giám hộ hợp pháp là rất quan trọng. USCIS không yêu cầu người nuôi con phải là nhà đầu tư chính, nhưng nếu người nộp hồ sơ không còn giữ quyền giám hộ, thì:

  • Nên có thỏa thuận giám hộ chung hoặc giấy xác nhận đồng thuận đưa con sang Mỹ
  • Hoặc sắp xếp lại cấu trúc hồ sơ nếu cần: ví dụ, đưa con vào hồ sơ người còn giữ tư cách EB-5
  • Cần dịch công chứng giấy phán quyết ly hôn, tòa án hoặc văn bản giám hộ và nộp kèm theo hồ sơ EB-5

USCIS có quyền yêu cầu giấy tờ pháp lý về quyền nuôi con trong quá trình phỏng vấn hoặc khi xét duyệt visa định cư.

Làm việc với luật sư di trú chuyên về EB-5

Trong các tình huống nhạy cảm như ly hôn, việc tham vấn luật sư chuyên EB-5 là điều cần thiết. Luật sư có thể:

  • Đánh giá lại toàn bộ hồ sơ và xác định ai còn đủ tư cách pháp lý
  • Hướng dẫn điều chỉnh biểu mẫu (DS-260, I-485, I-829…) phù hợp
  • Đại diện khách hàng trao đổi với USCIS nếu có yêu cầu bổ sung thông tin (RFE hoặc NOID)
  • Hỗ trợ chuẩn bị thư giải trình hợp lý về tình trạng hôn nhân hoặc quyền nuôi con

Thực tế, nhiều hồ sơ tại VICTORY đã tránh được việc bị từ chối visa hoặc I-829 nhờ được điều chỉnh kịp thời theo lời khuyên của luật sư di trú.

Ly hôn trong quá trình định cư EB-5 là vấn đề nhạy cảm và dễ phát sinh rủi ro nếu không có kế hoạch pháp lý rõ ràng. Tuy nhiên, nếu đương đơn chủ động chuẩn bị giữ bằng chứng quan hệ hôn nhân thật, cập nhật tình trạng hồ sơ minh bạch với USCIS, làm việc với luật sư chuyên môn và cx lý quyền nuôi con theo đúng quy định thì hoàn toàn có thể bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bản thân và con cái, ngay cả khi không còn duy trì tình trạng hôn nhân.

VICTORY luôn sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong việc cập nhật tình trạng hồ sơ EB-5, xử lý ly hôn đúng quy định và hỗ trợ điều chỉnh biểu mẫu để đảm bảo quyền lợi tối đa trong hành trình định cư tại Mỹ.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Nếu vợ/chồng tôi là người nộp đơn EB-5 và chúng tôi ly hôn khi hồ sơ đang xét, tôi có còn được đi Mỹ không?

Không, nếu việc ly hôn diễn ra trước khi bạn được cấp visa định cư hoặc nộp đơn điều chỉnh tình trạng (Form I-485) thì bạn không còn đủ tư cách đi kèm (dependent spouse) theo quy định của USCIS. Theo USCIS, vợ/chồng phải vẫn là người phối ngẫu hợp pháp tại thời điểm được cấp visa hoặc nhập cảnh để được chấp thuận định cư.

2 Tôi đã có thẻ xanh có điều kiện theo diện đi kèm EB-5 và hiện đã ly hôn. Tôi có bị mất thẻ xanh không?

Không. Thẻ xanh có điều kiện (2 năm) là thẻ riêng cho từng người. Nếu bạn đã nhận thẻ xanh hợp lệ, bạn vẫn có thể nộp đơn I-829 riêng lẻ để xin xóa điều kiện, miễn là bạn có thể chứng minh cuộc hôn nhân là thật tại thời điểm nộp đơn I-526E. USCIS không yêu cầu duy trì hôn nhân cho đến khi nộp I-829, nhưng sẽ xem xét tính xác thực ban đầu của quan hệ hôn nhân.

3. Con tôi có bị loại khỏi hồ sơ nếu cha mẹ ly hôn?

Không, nếu con vẫn còn dưới 21 tuổi, chưa kết hôn và có cha hoặc mẹ là nhà đầu tư chính, thì vẫn đủ điều kiện đi kèm trong hồ sơ EB-5. Tuy nhiên, nếu người đầu tư không còn giữ quyền giám hộ hợp pháp, USCIS có thể yêu cầu giấy xác nhận quyền nuôi con hoặc thỏa thuận đồng thuận trước khi cấp visa.

4. Người đi kèm trong hồ sơ EB-5 có thể xin visa riêng nếu đã ly hôn?

Không, trừ khi người đó tự nộp hồ sơ EB-5 mới hoặc được người thân khác bảo lãnh sau này (ví dụ: con bảo lãnh cha mẹ khi đã có quốc tịch). Việc từng nằm trong hồ sơ đi kèm không tạo ra quyền tự động được xét visa riêng sau khi ly hôn.

5. Ly hôn có làm ảnh hưởng đến quá trình xét duyệt hồ sơ EB-5 của người đầu tư chính không?

Không ảnh hưởng đến quyền xét duyệt của người nộp đơn chính, nếu việc ly hôn không kéo theo tranh chấp pháp lý về con cái hoặc tài chính gây trì hoãn cung cấp hồ sơ. Tuy nhiên, người đầu tư nên cập nhật rõ tình trạng hôn nhân với USCIS để tránh bị xem là khai báo sai hoặc thiếu minh bạch.

6. Con tôi đang ở cùng người mẹ (không còn trong hồ sơ EB-5 sau ly hôn). Có được cấp visa nếu tôi là người đầu tư chính không?

Có thể, nếu bạn là cha/mẹ hợp pháp và vẫn giữ quyền giám hộ (toàn phần hoặc đồng thuận). Trong thực tế, USCIS có thể yêu cầu nộp bản án tòa án, thỏa thuận nuôi con, hoặc giấy đồng ý từ người mẹ để xét quyền bảo trợ trong hồ sơ định cư. Nếu giấy tờ không rõ ràng, hồ sơ của trẻ có thể bị trì hoãn hoặc yêu cầu bổ sung (RFE).

Kết luận

Ly hôn trong quá trình làm hồ sơ EB-5 là vấn đề pháp lý phức tạp, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền được cấp visa của vợ/chồng và con cái đi kèm. Nhìn chung:

  • Nếu ly hôn xảy ra trước khi được cấp visa hoặc thẻ xanh, người đi kèm có thể mất quyền định cư, trừ khi có cơ sở độc lập để nộp hồ sơ riêng.
  • Với con cái, chỉ cần còn trong độ tuổi phụ thuộc và được nhà đầu tư chính bảo trợ, thì việc cha mẹ ly hôn không ảnh hưởng đến tư cách đi kèm.
  • Trường hợp đã có thẻ xanh có điều kiện, người đi kèm vẫn có thể tiếp tục quy trình xin xóa điều kiện nếu chứng minh mối quan hệ hôn nhân là thật lúc ban đầu.

Việc cập nhật thông tin kịp thời, chuẩn bị giấy tờ pháp lý rõ ràng, và làm việc với luật sư có kinh nghiệm sẽ giúp tránh những rủi ro không đáng có và bảo vệ tốt nhất quyền lợi định cư cho cả gia đình.

Nếu bạn đang trong quá trình xử lý hồ sơ EB-5 và cần tư vấn khi thay đổi tình trạng hôn nhân, đừng chần chừ — vì thời điểm và cách xử lý hồ sơ sẽ quyết định rất nhiều đến kết quả cuối cùng. Liên hệ VICTORY ngay nếu bạn cần giải pháp khi ly hôn trong quá trình làm hồ sơ EB-5!

Bài viết liên quan

Tin tức Mỹ

Cách chuyển đổi visa không định cư sang EB-3 Mỹ: Điều kiện và hướng dẫn chi tiết

Nhiều người nước ngoài đang tạm trú tại Mỹ theo visa du học (F1), du[...]

Tin tức Mỹ

So sánh visa EB2 và EB3: Nên chọn loại nào định cư Mỹ nhanh và bền vững?

Visa EB-2 và EB-3 đều là các diện lao động định cư Mỹ có bảo[...]

Tin tức Mỹ

So sánh visa EB-3 và H-1B: Lựa chọn nào tốt nhất để làm việc và định cư Mỹ?

Visa EB-3 và H-1B là hai con đường phổ biến giúp người lao động nước[...]

Tin tức Mỹ

Du học sinh có định cư Mỹ diện EB-3 được không? Hướng dẫn từ A-Z

Du học sinh hoàn toàn có thể định cư hợp pháp tại Mỹ theo diện[...]

Tin tức Mỹ

Tuyển dụng EB-3 visa caregiver: Cơ hội định cư Mỹ cho người chăm sóc

Caregiver – ngành nghề chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật tại Mỹ –[...]

Tin tức Mỹ

Tuyển dụng EB-3 Mỹ ngành nhà hàng khách sạn: Điều kiện và quy trình mới nhất

Trong số các chương trình định cư Mỹ hiện nay, EB-3 là lựa chọn phù[...]

VICTORY INVESMENT CONSULTANTS

Chuyên tư vấn định cư tại Canada, Mỹ, Châu Âu, Úc và Caribbean. Chúng tôi đồng hành cùng bạn từ A đến Z, giúp bạn hiện thực hóa giấc mơ định cư tại các quốc gia phát triển hàng đầu thế giới.

Sẵn sàng để bắt đầu hành trình mới?

Để lại thông tin liên hệ của bạn ngay hôm nay và nhận tư vấn di trú 1-1 miễn phí từ chuyên gia Victory. Hoặc gọi hotline 090.720.8879 để được hỗ trợ trực tiếp.


    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN


    *Victory luôn bảo mật thông tin của bạn.