[Bản tin Canada] New Brunswick cải tổ chương trình định cư tỉnh bang từ 2026

Từ ngày 03/02/2026, tỉnh bang New Brunswick đã điều chỉnh mạnh các chương trình định cư tỉnh bang, bao gồm NBPNP và Atlantic Immigration Program (AIP). Theo thông báo chính thức, tỉnh bang dừng xét hồ sơ cho nhiều ngành nghề, thay đổi cách tiếp nhận hồ sơ theo mô hình candidate pool, đồng thời siết điều kiện với ứng viên ngoài Canada.

Các thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến cả lao động đang làm việc tại Canada lẫn ứng viên nộp hồ sơ từ nước ngoài, đặc biệt trong các lĩnh vực lưu trú – ăn uống, bán lẻ và một số nhóm lao động phổ thông.

Key takeaways

• Từ 03/02/2026, New Brunswick siết chặt mạnh các chương trình định cư tỉnh bang, bao gồm NBPNP và Atlantic Immigration Program (AIP), với nhiều thay đổi mang tính loại trừ rõ ràng theo ngành nghề.
• Ngành lưu trú – dịch vụ ăn uống và nhiều nghề lao động phổ thông, bán lẻ, chế biến thực phẩm – thủy sản đã không còn được xét trong NBPNP và AIP, dù ứng viên đang ở trong hay ngoài Canada.
• NBPNP không tạm dừng toàn chương trình, nhưng dừng xét EOI và không phát ITA cho các NOC bị loại trừ, khiến nhiều hồ sơ theo lộ trình cũ không còn cơ hội thực tế.
• AIP được chuyển sang mô hình candidate pool, đồng thời tạm dừng chỉ định employer mới và giới hạn hồ sơ ngoài Canada chỉ còn 3 lĩnh vực: y tế, giáo dục và xây dựng.
• Private Career College Graduate Pilot được gia hạn đến cuối năm 2026, nhưng chỉ áp dụng cho sinh viên đã theo học tại các trường được chỉ định; chương trình sẽ kết thúc hoàn toàn sau thời điểm này.

New Brunswick thay đổi gì trong chương trình đề cử tỉnh bang (NBPNP)?

Từ 03/02/2026, New Brunswick ngừng xét Expression of Interest (EOI) và không phát thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho nhiều nhóm nghề cụ thể trong chương trình đề cử tỉnh bang (NBPNP), áp dụng cho cả Skilled Worker Stream và Express Entry Stream.

Theo thông báo chính thức của tỉnh bang, thay đổi này không phải tạm dừng toàn bộ NBPNP, mà là loại trừ hồ sơ theo ngành nghề nhằm tái cơ cấu nguồn tiếp nhận theo nhu cầu kinh tế dài hạn. Trọng tâm bị ảnh hưởng nhiều nhất là ngành lưu trú – ăn uống (NAICS 72) và một số nghề lao động phổ thông, bán lẻ, chế biến.

Những điểm cần lưu ý:

• Dừng xét EOIs/không phát ITA cho người làm trong lưu trú – ăn uống ở cả hai luồng (Skilled Worker & Express Entry).
• Loại trừ thêm nhiều nghề cụ thể (ngoài NAICS 72) khỏi diện được xem xét, không phân biệt ngành.
• Một số trường hợp vẫn có thể nộp EOI nếu doanh nghiệp tuyển dụng không thuộc NAICS 72, dù vị trí công việc tương tự.

Xem thêm: Chính sách định cư tỉnh bang New Brunswick cập nhật mới nhất 2026

Những ngành nghề bị dừng xét trong NBPNP (cập nhật mới 2026)

New Brunswick ngừng xem xét Expression of Interest (EOI) và không cấp Invitation to Apply (ITA) cho nhiều ngành nghề và NOC cụ thể trong cả Skilled Worker Stream và Express Entry Stream của NBPNP từ 03/02/2026. Các thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến các ứng viên làm việc trong ngành lưu trú – dịch vụ ăn uống và một số nghề lao động phổ thông khác.

Ngành lưu trú & dịch vụ ăn uống (NAICS 72)

Tỉnh bang không còn xem xét hồ sơ từ người làm trong ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống (NAICS 72) trong cả hai luồng Skilled Worker và Express Entry. Những vị trí này bị loại dù là quản lý, phục vụ hay lao động trực tiếp.

Ví dụ các nghề thuộc NAICS 72 bị dừng xét:

Các nghề khác bị dừng xét trong NBPNP

Ngoài ngành lưu trú – ăn uống, New Brunswick còn thu hẹp khả năng xét EOI/ITA cho một số nghề phổ biến khác, thuộc nhiều ngành khác nhau.

Ví dụ nghề bị dừng xét:

Lưu ý: Trong Express Entry Stream, một số nghề như quản lý bán lẻ, giám sát bán hàng và thợ thịt cũng bị dừng xét ngoài việc loại bỏ NAICS 72.

New Brunswick gia hạn Pilot tốt nghiệp cao đẳng tư thục đến cuối 2026

New Brunswick kéo dài thời gian áp dụng chương trình Pilot dành cho sinh viên tốt nghiệp cao đẳng tư thục đến cuối năm 2026, nhằm cho phép những sinh viên hiện đang theo học tại các cơ sở đủ điều kiện có thêm thời gian nộp hồ sơ định cư thông qua NBPNP.

Chương trình Private Career College Graduate Pilot ban đầu được thiết kế như một dự án thử nghiệm trong 3 năm từ năm 2022, phục vụ mục tiêu gắn nhu cầu định cư với kỹ năng nghề ứng dụng từ các khóa đào tạo tư thục. Theo cập nhật mới, tỉnh bang sẽ tiếp tục chấp nhận hồ sơ từ những sinh viên đã nhập học trước đây tại Oulton College và Eastern College, với một số chuyên ngành cụ thể, cho đến hết 31/12/2026.

Những điểm chính về việc gia hạn:

• Chỉ áp dụng cho sinh viên đã có tên trong chương trình pilot hiện tại, không mở cho sinh viên mới nhập học sau thời điểm này.
• Chương trình sẽ không còn cấp đề cử mới sau khi kết thúc giai đoạn gia hạn, nghĩa là các hồ sơ tốt nghiệp tư thục cần hoàn tất thủ tục trước cuối 2026.
• Chuyên ngành được chấp nhận bao gồm các lĩnh vực như giáo dục, chăm sóc trẻ em, dịch vụ xã hội, y tế – hỗ trợ y tế, quản trị y tế, kỹ thuật xét nghiệm y khoa, điều dưỡng thực hành, kỹ thuật viên y tế… tùy theo danh sách chính thức của từng cơ sở đào tạo.

New Brunswick thay đổi lớn với Atlantic Immigration Program (AIP)

Tỉnh bang New Brunswick đã tiến hành cải tổ đáng kể đối với Atlantic Immigration Program (AIP) kể từ 03/02/2026, đồng thời chuyển mô hình xét hồ sơ sang hệ thống candidate pool và tạm dừng tiếp nhận nhà tuyển dụng mới, nhằm đảm bảo chương trình phù hợp với nhu cầu kinh tế lâu dài của tỉnh.

AIP chuyển sang hệ thống candidate pool

New Brunswick đã ngừng xét trực tiếp các đơn bảo lãnh AIP theo kiểu gửi từng bộ hồ sơ riêng lẻ, thay vào đó chuyển sang hệ thống candidate pool tương tự Express Entry, nơi các hồ sơ được giữ trong pool và tỉnh bang sẽ chọn lựa ứng viên phù hợp khi cần.

• Điều này giúp NB chọn lọc ứng viên linh hoạt dựa trên nhu cầu thị trường hơn là theo thứ tự nộp hồ sơ.
• Ứng viên cần đạt yêu cầu tối thiểu và có hồ sơ trong pool để được xem xét khi tỉnh bang có nhu cầu.

Tạm dừng tiếp nhận Employer Designation Applications

Tỉnh bang tạm ngừng nhận đơn đăng ký employer designation mới trong chương trình AIP để tiến hành:

• Đánh giá lại các employer đã được chỉ định
• Xem xét lại ưu tiên ngành nghề theo nhu cầu kinh tế hiện tại
• Đảm bảo tính phù hợp giữa nhu cầu lao động và tuyển dụng

Điều này có nghĩa là trong thời gian này, nhà tuyển dụng mới sẽ không thể đăng ký để hỗ trợ ứng viên nước ngoài theo AIP.

Giới hạn endorsement applications cho ứng viên ngoài Canada

New Brunswick đã giới hạn việc chấp nhận endorsement applications cho vị trí tuyển lao động ngoài Canada chỉ trong 3 lĩnh vực cụ thể:

• Y tế (Healthcare)
• Giáo dục (Education)
• Kỹ thuật xây dựng (Construction trades)

Điều này đồng nghĩa với việc:

• Những job offer từ ngoài Canada trong các ngành khác hiện tại sẽ không được NB AIP xem xét.
• Ứng viên ngoài Canada chỉ có cơ hội nếu có job offer thuộc 3 nhóm ngành trên và employer đã được chỉ định.

Bảo lưu việc loại trừ ngành lưu trú – ăn uống

Tỉnh bang cũng không chấp nhận endorsement applications cho các vị trí thuộc ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống, tương tự như thay đổi ở NBPNP, dù công ty tuyển dụng không trực tiếp thuộc NAICS 72.

• Điều này làm thu hẹp đáng kể các cơ hội AIP cho nhiều nhóm lao động phổ thông trong ngành này.
• Chỉ những job offer không liên quan NAICS 72 và thuộc danh sách cho phép mới còn cơ hội được xét.

Bảng: Các ngành nghề bị giới hạn / loại trừ trong AIP New Brunswick

Xem thêm: Danh sách ngành nghề được ưu tiên tại các tỉnh trong AIP

Ứng viên đang chuẩn bị nộp hồ sơ nên xem lại nghề nghiệp và ngành tuyển dụng thực tế trước khi gửi EOI hay job offer để tránh gửi vào những diện đang bị loại trừ hoặc giới hạn.

New Brunswick đang rõ rệt chuyển trọng tâm từ tiếp nhận lao động phổ thông sang chọn lọc theo nhu cầu kinh tế dài hạn, tập trung vào các ngành mang tính thiết yếu, có tác động lâu dài đến thị trường lao động địa phương.

Cụ thể:

• Chính sách mới loại trừ nhiều ngành dịch vụ, bán lẻ, chế biến thực phẩm và lưu trú – ăn uống khỏi diện xét định cư.
• Chương trình AIP được tái cấu trúc sang mô hình candidate pool, tương tự Express Entry, cho phép tỉnh bang linh hoạt trong việc chọn hồ sơ phù hợp thay vì xét theo thứ tự nộp.
• New Brunswick ưu tiên các ngành y tế, giáo dục và xây dựng cho các hồ sơ ngoài Canada, phản ánh nhu cầu thực tế về nhân lực lâu dài hơn là nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn.

Xu hướng này cho thấy việc định cư Canada không còn dựa chủ yếu vào điểm CRS hay job offer ở nghề phổ thông, mà đòi hỏi ứng viên có nghề nghiệp phù hợp với ưu tiên phát triển kinh tế – xã hội của địa phương để gia tăng cơ hội được mời và được đề cử.

Kết luận

Việc New Brunswick đồng loạt siết NBPNP và AIP cho thấy tỉnh bang đang tái cấu trúc mạnh chính sách định cư, ưu tiên ngành thiết yếu và giảm tiếp nhận lao động phổ thông. Người quan tâm định cư Canada cần đánh giá lại ngành nghề và tỉnh bang phù hợp, thay vì bám vào một lộ trình đã thay đổi.

Để không bỏ lỡ các thay đổi quan trọng về NBPNP, AIP và chính sách định cư Canada, bạn có thể:

• Theo dõi chuyên mục Tin tức của VICTORY, nơi cập nhật thường xuyên các thông báo chính sách mới từ chính phủ và tỉnh bang
• Hoặc trao đổi trực tiếp với đội ngũ tư vấn của VICTORY để được rà soát nghề nghiệp (NOC), kiểm tra diện đang bị giới hạn và định hướng lộ trình định cư phù hợp trong bối cảnh New Brunswick đang siết chặt chương trình

Xem thêm các tin tức định cư mới nhất:

• Nova Scotia áp dụng hệ thống EOI cho cả chương trình AIP và NSPNP
• Ontario cải tổ OINP diện doanh nhân & lao động mới nhất